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人材派遣業務 - 兵庫県神戸市中央区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

人材コーディネーター/未経験OK

株式会社H4

  • 神戸市中央区 磯辺通

  • 月給24.4万円〜63万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 既卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • ピアス・ネイルOK
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 社員旅行あり
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 急募
  • 障がい者採用
  • 駐車場あり
  • フリーター歓迎
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 週1日からOK
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★ホワイト企業認定初年度最高ランクGOLD取得!髪色・ネイル・ピアス自由! 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 <取引する企業> ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか?」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 <携わる

人気エンゲージ

人材サービス営業職

株式会社テクノ・サービス

  • 神戸市中央区 東川崎町 / ハーバーランド駅 徒歩約3分

  • 月給24.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • バイク通勤OK
  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • 長期
  • 車通勤OK
  • スキルアップ
  • 赴任旅費支給
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 大手企業
  • 転勤なし
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 副業OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • 職場見学OK

仕事内容株式会社テクノ・サービス 募集要項 【限定正社員】未経験者大歓迎!大手グループならではの福利厚生の充実◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円~ ※固定残業代:37.7時間分/一律5万円を含む ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。固定残業時間分を超過した場合別途支給。 ☆想定年収357万4,000円 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル18階 募集情報 【転勤なし】営業先からの直帰や10時出社などフレキシブルな働き方が可能です☆ 【おすすめポイント】 ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能

かんたん応募株式会社テクノ・サービス

人材営業/職種未経験歓迎

株式会社めでぃかるえいど

  • 神戸市中央区 磯辺通 / 三ノ宮駅 徒歩8分

  • 月給27万円〜40万円

  • 正社員

  • BtoB
  • 週休2日制
  • インセンティブあり
  • 理系歓迎
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 若手活躍中
  • 駅チカ
  • BtoC
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 昇格あり
  • 転勤なし
  • 急募
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 資格不問
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入

仕事内容【新規立ち上げ部署で裁量の大きい仕事にチャレンジ】 ビジネスの要となるポジションで圧倒的成長を。 仕事内容: 製造工場や物流倉庫、イベント関連からアパレルなどの人手を必要とするお客様と、求職者の架け橋となるポジションとして最適なマッチングをサポートします。 <仕事の流れ> ・商談前のアプローチ 関西圏の企業を中心にメールや電話を使ってアプローチ。採用に関する課題や悩みをヒアリング。 ・採用についてのヒアリング 必要なスキルや経験、職場環境について求職者にアピールできる情報を収集。 1人につき50社程度のお客様を担当する予定で、仕事の影響力&裁量が大きいのも魅力です。 ・配属後は5社程度の

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