パセラ - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容募集背景 コロナ明けの需要に応えるために、店舗の人員体制を強化します。今回の募集では業界経験・職種経験は問いません。国内外から訪れるお客様に「日常のハレの日」を提供するために、東京エリアのグループ各店で新たな仲間を迎えたいと考えています。 業務内容 カラオケパセラグループ各店舗で、接客の仕事をお任せします。 お客さまに楽しんでいただくためにはまずは自分たちが楽しむことが大切です！ 仲間と協力し、1日があっという間に過ぎていくような面白い仕事をしませんか？ ■どんな仕事をするの？ 具体的な業務内容は下記の通りです。1つずつできる業務を増やし成長していきましょう。 〇予約管理・事前準備・当日運営

仕事内容パセラやバリアン含む50ブランド以上展開 副料理長候補は入社手当最大１００万円支給 一生モノのマルチスキルが身に付く好環境！ ー『株式会社NSグループ』を紹介しますー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界のネガティブイメージを払しょくする取り組みを継続し、 業界全体を変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ーアナタに合わせた活躍の舞台を用意しますー 変化と成長を続け

仕事内容募集背景 コロナ明けの需要に応えるために、店舗の人員体制を強化します。今回の募集ではキッチン業務の実務経験をお持ちの方を歓迎します。国内外から訪れるお客様に「日常のハレの日」を提供するために、東京エリアのグループ各店で新たな仲間を迎えたいと考えています。 業務内容 パセラグループの店舗キッチンにて、調理業務およびスタッフマネジメントをお任せします。店舗で提供するメニューは季節ごとに切り替わるため、メニュー開発に取り組む機会も豊富です。 ■パセラグループの料理の特徴／旬鮮料理主義 パセラグループは各店舗にキッチンを備え、できたての料理をお客さまに提供しています。キッチンスタッフはアジアンリゾート

仕事内容募集背景 コロナ明けの需要に応えるために、店舗の人員体制を強化します。今回の募集では業界経験・職種経験は問いません。国内外から訪れるお客様に「日常のハレの日」を提供するために、東京エリアのグループ各店で新たな仲間を迎えたいと考えています。 業務内容 パセラグループの店舗キッチンにて、チームをまとめる料理長のもと、調理業務に携わっていただきます。店舗で提供するメニューは季節ごとに切り替わるため、焼き担当・パスタ担当・揚げ物担当・前菜担当など、役割を変えていきながら1つひとつの技術を習得可能です。 ■パセラグループの料理の特徴／旬鮮料理主義 パセラグループは各店舗にキッチンを備え、できたての料理を

仕事内容パセラやバリアン含む50ブランド以上展開 副料理長候補は入社手当最大１００万円支給 一生モノのマルチスキルが身に付く好環境！ ー『株式会社NSグループ』を紹介しますー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界のネガティブイメージを払しょくする取り組みを継続し、 業界全体を変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ーアナタに合わせた活躍の舞台を用意しますー 変化と成長を続け

仕事内容パセラやバリアン含む50ブランド以上展開 副料理長候補は入社手当最大１００万円支給 一生モノのマルチスキルが身に付く好環境！ ー『株式会社NSグループ』を紹介しますー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界のネガティブイメージを払しょくする取り組みを継続し、 業界全体を変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ーアナタに合わせた活躍の舞台を用意しますー 変化と成長を続け

仕事内容思う存分「ヲタ活」「推し活」ができる福利厚生、整えています。 仕事内容 株式会社NSグループでは、メンバーのプライベートが充実してこそ、仕事のパフォーマンスが上がると考えています。そこで、メンバーのプライベートを応援する一環として、一人ひとりの推し活をサポートするユニークな福利厚生を提供しています。 推し活をするには、休みたい時に休めるかどうかが重要です。 そこで、毎月の公休数を8日/9日/10日から選択できる「推し活重視スタイルの休日数選択」や、毎年5連休以上の長期休暇を必ず取得できる「全国ツアー遠征連休制度」があります。この他、出勤日や出勤時間を柔軟に調整できる「フレキシブル推しシフ

仕事内容パセラやバリアン含む50ブランド以上展開 副料理長候補は入社手当最大１００万円支給 一生モノのマルチスキルが身に付く好環境！ ー『株式会社NSグループ』を紹介しますー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界のネガティブイメージを払しょくする取り組みを継続し、 業界全体を変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ーアナタに合わせた活躍の舞台を用意しますー 変化と成長を続け

仕事内容「推し」がいるから、仕事も頑張れる。そんなあなたに送る「推し活」全力支援の福利厚生！ 仕事内容 株式会社NSグループでは、メンバーのプライベートが充実してこそ、仕事のパフォーマンスが上がると考えます。そこで、メンバーのプライベートを応援するため、一人ひとりの推し活をサポートするユニークな福利厚生を提供します。 推し活をするには、休みたい時に休めるかどうかが重要です。 そこで、毎月の公休数を8日/9日/10日から選択できる「推し活重視スタイルの休日数選択」や、毎年5連休以上の長期休暇を必ず取得できる「全国ツアー遠征連休制度」があります。この他、出勤日や出勤時間を柔軟に調整できる「フレキシブ

仕事内容パセラやバリアン含む50ブランド以上展開 副料理長候補は入社手当最大１００万円支給 一生モノのマルチスキルが身に付く好環境！ ー『株式会社NSグループ』を紹介しますー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界のネガティブイメージを払しょくする取り組みを継続し、 業界全体を変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ーアナタに合わせた活躍の舞台を用意しますー 変化と成長を続け

仕事内容パセラやバリアン含む50ブランド以上展開 副料理長候補は入社手当最大１００万円支給 一生モノのマルチスキルが身に付く好環境！ ー『株式会社NSグループ』を紹介しますー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界のネガティブイメージを払しょくする取り組みを継続し、 業界全体を変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ーアナタに合わせた活躍の舞台を用意しますー 変化と成長を続け

仕事内容パセラやバリアン含む50ブランド以上展開 副料理長候補は入社手当最大１００万円支給 一生モノのマルチスキルが身に付く好環境！ ー『株式会社NSグループ』を紹介しますー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界のネガティブイメージを払しょくする取り組みを継続し、 業界全体を変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ーアナタに合わせた活躍の舞台を用意しますー 変化と成長を続け

仕事内容パセラやバリアン含む50ブランド以上展開 副料理長候補は入社手当最大１００万円支給 一生モノのマルチスキルが身に付く好環境！ ー『株式会社NSグループ』を紹介しますー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界のネガティブイメージを払しょくする取り組みを継続し、 業界全体を変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ーアナタに合わせた活躍の舞台を用意しますー 変化と成長を続け

仕事内容パセラやバリアン含む50ブランド以上展開 副料理長候補は入社手当最大１００万円支給 一生モノのマルチスキルが身に付く好環境！ ー『株式会社NSグループ』を紹介しますー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界のネガティブイメージを払しょくする取り組みを継続し、 業界全体を変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ーアナタに合わせた活躍の舞台を用意しますー 変化と成長を続け

仕事内容パセラやバリアン含む50ブランド以上展開 副料理長候補は入社手当最大１００万円支給 一生モノのマルチスキルが身に付く好環境！ ー『株式会社NSグループ』を紹介しますー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界のネガティブイメージを払しょくする取り組みを継続し、 業界全体を変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ーアナタに合わせた活躍の舞台を用意しますー 変化と成長を続け

仕事内容パセラやバリアン含む50ブランド以上展開 副料理長候補は入社手当最大１００万円支給 一生モノのマルチスキルが身に付く好環境！ ー『株式会社NSグループ』を紹介しますー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界のネガティブイメージを払しょくする取り組みを継続し、 業界全体を変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ーアナタに合わせた活躍の舞台を用意しますー 変化と成長を続け

仕事内容商業ビル・ホテルの施設管理／カラオケパセラ・バリアングループ／選べる休日８・９・10日、福利厚生年間100万円分 仕事内容 『遊び開発企業』というコンセプトの元、カラオケ「パセラ」やリゾートホテル、保育園など様々な施設を運営する当社。 今回、当社の施設を管理していただくビルマネジメントを増員募集！ 建物維持管理業務がメインミッションとなります。 【 具体的には… 】 「現場の点検作業」の他、「建物診断・改修計画」や「⻑期修繕計画」の策定業務もご担当いただきます。 施設内の削減可能なコストを見つけて改善策を提案したり、建物の⽼朽化による修繕計画を取りまとめたりする仕事です。 また、建物の

仕事内容募集背景 コロナ明けの需要に応えるために、店舗の人員体制を強化します。今回の募集では業界経験・職種経験は問いません。国内外から訪れるお客様に「日常のハレの日」を提供するために、東京エリアのグループ各店で新たな仲間を迎えたいと考えています。 業務内容 パセラグループホテルでホテル運営業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■コンシェルジュ業務 ■チェックイン、チェックアウト業務 ■客室や館内の清掃、ベッドメイク ■アルバイトスタッフの指導、育成 ■宿泊プランの企画やアイデアの提案 など 【仕事のポイント】 ★中抜けシフトなし！ 最も忙しくなる時間帯以外を休憩扱いにする”中抜けシフト”。1日の

仕事内容推し活も仕事も全力で！柔軟に休みもとれるし、無料でホテルも泊まれる。そんな福利厚生って最高じゃないですか？ 仕事内容 株式会社NSグループでは、メンバーのプライベートが充実してこそ、仕事のパフォーマンスが上がると考えています。そこで、メンバーのプライベートを応援する一環として、一人ひとりの推し活をサポートするユニークな福利厚生を提供しています。 推し活をするには、休みたい時に休めるかどうかが重要です。 そこで、毎月の公休数を8日/9日/10日から選択できる「推し活重視スタイルの休日数選択」や、毎年5連休以上の長期休暇を必ず取得できる「全国ツアー遠征連休制度」があります。この他、出勤日や出

仕事内容<仕事内容> 歌わないカラオケ？！料理が美味しい！？話題の『パセラ』で一緒に働きませんか？【キッチンスタッフ】 ★歌わないカラオケで有名『パセラ』 ★20～30代活躍中！ ★福利厚生年100万円分 ★選べる年間休日！最大129日 【仕事内容】 仕込み、調理、盛り付け、メニュー開発など… キッチン業務全般をお願いします。 シェフや先輩スタッフのもとで、本格的な調理スキルを学べます。 基本はもちろん、お客様の思い出に残るような演出のノウハウも伝授！ ちょっと変わったテクニックや芸術センスも磨かれていきますよ◎ <給与> 年収350万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制