沖縄県浦添市の内装工 就労継続支援A型の求人・仕事・採用

仕事内容電気工事または電気通信工事の施工管理を担当していただきます。 自治体の電気通信工事、通信設備工事、建屋内LED照明更新工事など、官民問わず様々な案件を請け負っています。工期と予算を守って高品質な工事をするため、現場の司令塔としてご活躍ください。 電気工事施工管理業務。 事務・原価・資材・労務安全・ 工程・品質・施工技術管理と 多岐にわたり、やりがいがある仕事です。 工事現場では、お客様・設計監理・ 建築業者と多岐に渡り打ち合わせを行います。

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日110日/日曜休みマイカー通勤可 子どもたちが楽しく安全に過ごす場所たのしく元気に学ぶ活動で成長をサポート/月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～ 【月給】180,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 処遇改善手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計50,000円～300,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 沖縄県うるま市 塩屋357-1 募集情報 ◆当施設を紹介し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日祝休み・年間休日120日/多彩なプログラムで子どもたちの未来を創る月給23万円～/賞与年3回/退職金制度あり/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,500円～293,000円 【月給】230,500円～293,000円 <内訳> 基本給 180,500円～243,000円 地域手当 5,000円 資格手当 20,000円 役職手当 5,000円 特定処遇手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/日曜休み◎ 託児施設あり/英語に親しむバイリンガル療育で、子どもたちの自立をサポート！/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～345,000円 【月給】300,000円～345,000円 ※上記金額には特別処遇改善手当、ベースアップ加算、交通費を含む。 <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職2年目/年収3,740,000円 ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職4年目/年収4,500,000円 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 沖縄県うるま

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制残業ほぼなし 経験者を募集/コミュニケーションを大切に、こころも体も笑顔になる支援を月給24.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～340,000円 【月給】245,000円～340,000円 <内訳> 基本給 215,000円～300,000円 資格手当 30,000円～40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 10,000円～30,000円(保育士・社会福祉士・精神保健福祉士) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの空調衛星設備施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップ

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/完全週休2日制/日祝休み◎ ブランク可/子どもたちが楽しく安全に過ごす場所たのしく元気に学ぶ活動で成長をサポート/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中のうち3か月間は月給250,000円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 沖縄県うるま市 塩屋357-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 沖縄県うるま市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 レクリエーションや日常のさまざまな活動を通して、

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21万円～/年間休日125日 日祝休み「科学×サッカー」療育で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 152,100円 児発管手当 30,000円～50,000円 処遇改善資格手当 10,000円 固定残業代 17,900円(10～11時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 扶養手当 上限30,000円 住宅手当 上限13,000円 通勤手当 上限20,000円/月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/年休120日/日祝休み◎ 子どもたちが楽しく安全に過ごす場所たのしく元気に学ぶ活動で成長をサポート/多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円～230,000円 【月給】220,000円～230,000円 <内訳> 基本給 180,000円 処遇改善手当 40,000円～50,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当一時金 10,000円～100,000円(実績に応じて) 昇給あり 賞与あり(年2回：計30,000円～200,000円※過去実績) ■

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの土木施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの電気施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ