大阪府大阪市鶴見区のジムの求人・仕事・採用

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容 科目 小児科 勤務内容詳細 ■勤務内容：小児一般外来、予防接種、乳幼児健診、オンライン診療等 外来数 ：閑散期)60～90人程度／日、繁忙期)90～120人程度／日 医師体制：1診～2診体制 カルテ ：電子カルテ ■勤務条件 勤務日数：週3日～5日（週20時間～40時間） 勤務時間：週20時間～40時間で固定シフト調整 ※9～21時/15～21時/9～19時/9～18時/9～13時/18～21時の勤務時間枠で曜日ごとに調整可能 シフト例：＜週5日＞週35時間)平日4日＋土もしくは日9-18時 ＜週4日＞週40時間)平日2日＋土日9-21時 週32時間)平日2日15-21時＋平日

仕事内容【佐川急便の輸送ドライバー】キャリアアップのチャンス♪手厚いサポートで長く安心して働ける！ 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 物流を通じて、地域社会や人々の生活に貢献できるお仕事です！ 輸送ドライバーの仕事は、 大口顧客への集配や出荷が多い倉庫からの発送を行っていただきます。 物流の難しい知識がなくても問題ございません。 入社後の研修、先輩からの添乗指導後、すぐに活躍することができます。 お持ちの大型免許を活かした仕事がしたい方、ご応募お待ちしています！ 【こんな方にオススメ！】 「車の運転が好きな方」「チームワークを大切にできる方」「大手物流企業で安定して働きたい方」─そんな

仕事内容キャリアの一歩目に、必要なものはナシ。 あなたのこれからを一緒に考えましょう "【応募には、“書類”も“準備”も必要ナシ！】 なぜなら面談を通して、会社が選考をサポートするから。やりたい仕事、なりたい姿を詳しく聞いて、ピッタリのポジションをご用意。後から採用サポート担当が履歴書の作成等もお手伝いするので、応募時点で準備は必要なしです！ 【学校のように基礎から学べるので、スキルも必要ナシ！】 入社後は約2ヶ月間、専任講師のもとでじっくり研修を受講。「PCの操作方法」や「ビジネスマナー」といった基本から、実務で使える専門知識まで丁寧にお教えする体制です。同期と一緒にイチから学べるので、スキルや

仕事内容【エリアマネージャー候補】20代活躍中/無資格OK！月給23.9万〜！未経験歓迎 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 ★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30 出勤＆開店準備 11:00 開店＆ストレッチ 13:00 ランチ休憩 16:00 予約の合間に練習や振り返り 21:00

仕事内容『W上場』×『ホワイト受賞』企業で憧れの事務デビュー！ "TOKYO PRO Marketと、福証でW上場を果たした樋口総研。収入も働きやすさもキャリアも譲れない…そんな憧れのITデビューなら、最高のチャンスです。上場企業の安定基盤と、会社が進化していく面白さのいいとこ取り。拡大フェーズの今が、絶好のご入社タイミングです。 ★ホワイト認定プラチナの確かな働きやすさ！ ホワイト企業として、最高ランクの評価を6年連続で獲得しました。家族や友人に勧めたい企業として、認められています。 ★最長2ヶ月の手厚い研修で安心のスタート！ 人材育成への投資を惜しみません。文系出身や知識ゼロから一生モノのス

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【大阪市鶴見区】【年間休日

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 最先端ストレッチ技術を持つスポーツトレーナー／完休2日／dB 【仕事内容】 【手に職をつけて再出発】ストレッチ専門トレーナー／プロによる充実の研修／ライセンス資格取得支援 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。

仕事内容スポーツに関わるすべての人が、活躍する世界を目指して。 "プロになる夢が叶わなかったり、就職してもサッカー中心の生活から切り替えられなかったり…。スポーツに関わるすべての人を応援できるのが、当社の営業です。元日本代表が創った会社で、新しいキャリアを始めませんか？ #大阪拠点の創設メンバー 今回は大阪拠点の第一期生募集。決まったルールも、堅苦しい前例もありません。最高の仲間たちと、ゼロから組織を創り上げる。そんな貴重な経験ができます。 #役員は現役Jリーガー 大阪エリアを率いるのは、ガンバ大阪で活躍する中谷進之介選手。サッカーイベントや社内イベントにて、中谷選手と交流できる機会があります。

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問看護ステーションのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市鶴見区/年間休日156日/訪問看護ステーションでのケアマネジャーの募集！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市鶴見区に位置する訪問看護ステーションにおける、正社員ケアマネジャーの募集です！ 月平均時間外労働時間10時間★在宅ワ―ク可♪福利厚生が整った環境での就業です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業

仕事内容ゼロからの再スタートではありません。積み重ねてきた経験を、約2ヶ月で『いきなり！ステーキ』の店長へ。 飲食店で接客や調理、スタッフ育成、売上管理などに携わってきた方へ。 『いきなり！ステーキ』では、これまで培ってきた経験を活かしながら店舗運営をお任せします。 店舗には複数名の社員を配置しているため、店長一人にすべてを任せる体制ではありません。 役割を分担しながら、売上管理や人材育成、サービス改善など、店舗づくりにしっかり向き合えます。 さらに、店長就任後もジュニア・ミドル・シニア店長、複数店舗を統括するスーパーバイザーなど、 段階的なキャリアをご用意。 「わかる」「できる」「教えられる

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 未経験から専門性を備えたトレーナーへ／研修制度充実／d2 【仕事内容】 【健康社会に貢献！】プロトレーナーとして、ストレッチの提案・提供から店舗業務までお任せ／研修充実 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さま一人ひとりに合わせてたパーソナルストレッチの提案・提供から、店舗運営業務までお任せ！ ★まずは研修からスタート！ 入社して最初の約2カ月間は研修から◎ 各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、トレーナーの基礎を、座学と実技を通して学んでいただきます。

仕事内容自分の力を発揮できる環境だから、毎日の仕事が楽しく感じられます！ 社員の力を最大限に引き出すことこそが、ミックの魅力です！未経験の私も、もちろん不安の中でスタートをしましたが、今では「楽しい」と感じることが多くなりました。そんな当社の魅力をお伝えします！ Q:仕事のやりがいは？ A:自分が紹介した方が企業で活躍している姿を見られたり、企業の方や求職者の方から「ありがとう」と言っていただけると、とてもやりがいを感じます。また、幅広い業界の企業と関わる仕事だからこそ、日々新しい知識や情報に触れられることも、大きなやりがいにつながっています。 Q:働きやすさは？ A:先輩も上司も私の立場に寄り

仕事内容"・仕事内容 【業務内容】 収益不動産の基盤となる土地・物件の仕入れを、案件獲得から契約・決済まで一貫して担当します。建築部門や賃貸管理部門と連携し、取得後の活用を踏まえた事業計画の策定まで担うポジションです。 ・仲介会社への訪問および売却予定の土地・収益物件に関する情報収集 ・現地確認および自治体窓口での法規制・建築条件等の調査 ・賃料相場、建築コスト等を踏まえた収支シミュレーションの作成 ・設計・建築部門、賃貸管理部門等と連携した開発・活用プランの企画 ・売主との価格交渉、売買契約、決済、引き渡しまでの進行管理 【やりがい】 物件情報の取得から投資判断、契約・決済までを一貫して担当する

仕事内容【仕事内容】 ◇施設全体の運営・収支管理（広報活動や見学対応、月ごとの介護報酬の請求業務、予算管理など） ◇スタッフの育成・マネジメント（ シフト作成、スタッフの面談・フォロー、採用活動） ◇ケアの質向上と計画書作成

仕事内容転職回数も、今まで経歴もあなたの「これから」を諦める理由にはなりません。 「もう40代だから、転職は難しいかもしれない」 「転職回数が多いから、書類だけで判断されてしまうかもしれない」 そんな不安を感じている方にこそ、『いきなり！ステーキ』の店長候補の募集。 採用にあたって、年齢や転職回数だけで判断することはありません！ 大切にしているのは、これからどんな姿勢で仕事に向き合っていただけるかです。 これまで働いてきた中で培った、接客で相手の気持ちを汲み取る力。 周囲と声を掛け合いながら仕事を進める力。 後輩や新人に仕事を教えた経験。 それらは、店舗をまとめていくうえで活かせる力です。 も

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 ストレッチ専門のプロトレーナー／98％が未経験スタート／dC 【仕事内容】 個々に合わせたストレッチを提供／ゼロからプロになれる手厚い研修／ライセンス取得支援有 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さま一人ひとりに合わせてたパーソナルストレッチの提案・提供から、店舗運営業務までお任せ！ ★まずは研修からスタート！ 入社して最初の約2カ月間は研修から◎ 各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、トレーナーの基礎を、座学と実技を通して学んでいただきます。 〈1〉技

仕事内容"あなたの頑張りを中抜きなしで直結還元！ 当社なら、前職比＋178万円の大幅UPも可能です！" "「頑張りが給料に反映されない…」 そんなSES業界のモヤモヤを変えたくて、元SES営業の代表が立ち上げたのが当社です！中抜きなしで、エンジニアを最優先にする環境を創りました。 【透明な給与制度】 「この年収は妥当なの？」「自分の単価がわからない」といった不透明さは一切なし！単価連動型の給与制度で、単価も給与テーブルも公開。 「なぜこの給与なのか」がわかるから、納得して働けます。 【長く働くほどお得な「還元率UP」】 還元率83%～勤続年数に応じて還元率UP！入社3年目以降85%、10年目以降

仕事内容"入社時に配属先が明確な「参画プロジェクト決定済み」のポジションです。次世代モビリティを支える電池生産管理システムの開発において、要件整理などの上流工程から実装まで一貫して携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●配属案件決定済みで入社後のイメージが明確 ●上流工程から実装まで一貫して経験できる ●自社社員チームで参画するため安心の環境 ■具体的な仕事内容 ＜案件分野・開発工程＞ 次世代モビリティを支える電池生産管理システム開発に携わります。要件定義や基本設計・詳細設計といった上流工程から、開発・テストまで一貫して担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ●顧客との打ち合わせ、要件整理

仕事内容「人と深く関われる」そのスキルを評価します。 □相談にのるなど、人と深く関わるのが好き □誰かの成長をサポートしたい □頑張りはきちんと評価して欲しい こんな方なら当社にぴったりです！ ＜気持ちを理解しながらサポート＞ 担当スタッフに合った配属先を決定し、気持ちよく現場で働けるようにフォローするのがあなたのミッション。業務の悩みやキャリアの相談にのりながら成長を支えます。当社では採用は人事が担当するため、フォローに専念できるのもいいところ。 また、教育体制は最長1年の現場研修の後、本社/支社/支店で専門研修を受ける二段階。そのため担当スタッフの気持ちを理解しながらサポートすることができま