50代 介護 - 大阪府大阪市西成区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間平日 16：00～21：00

勤務時間08：00～17：00の間の4時間以上 例） 08：00～12：00 08：00～13：00 ※基本的に入りは8時～です。8時より前からの時間でも相談可能。 ※休憩なし （1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定あり） ※シフトは週3日～、1日4時間～相談OK！ ※残業は基本的にありません。

勤務時間[ア・パ]08:30～13:00、13:00～17:00 夕方、夜 ■週3日・1日4h勤務～OK ■勤務日数・時間のご希望は お気軽にご相談ください！ ／ ・ 土日祝、勤務できる方歓迎 ・夕方勤務できる方歓迎 ＼

勤務時間【6：00～15：00】 ※1日3時間程度からOK 朝早くから始まる午前中のみのお仕事♪ 「朝活として働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「朝を有効に使いたい！」 そんな方におススメです(^^)/ Wワーク不可 労働時間制度 固定時間制

勤務時間シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊月曜日～金曜日のいずれかで週２日～５日勤務 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜20:00の内4時間以上週所定労働日数2日以上

勤務時間▼勤務時間詳細 1）8:30～17:30 就業時間に関する特記事項 週1日から5日 休憩時間：60分 就業規則：あり

勤務時間- 〈パート〉 9:00～18:00(休憩60分) ※勤務時間応相談 ※週2日～ ※扶養控除内勤務可 〈夜勤専従〉 18:00～9:00(休憩60分) ※週2日～

勤務時間7:00～15:00 ★残業ほぼナシ

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制 8:00～20:00(休憩60分) 勤務日数・休日: 勤務日数：週1日以上 勤務曜日：応相談 初年有給休暇: 法定通り

勤務時間08:00~18:00 早朝、昼、朝 【勤務時間】 08:00～18:00 上記時間内で… □週1日勤務OK □1日1時間勤務OK □WワークOK

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

勤務時間[ア・パ]17:00～21:00 夕方、夜 ◆アルバイト◆ 17:00～21:00 週2日～3日勤務可能な方歓迎！ 勤務曜日等はご希望を伺います ●残業なし シフトの時間内でお仕事は終了となりますので、 ご安心くださいませ！ <お休みについて> ・ライフは基本的に契約時に 勤務曜日・休日を決める固定シフト。 プライベートの予定が立てやすく、 安定した働き方ができます。 ・とはいえ、急に体調を崩してしまったり、 ご家庭の事情でお休みや早退を しなくてはいけなくなることもありますよね。 そんなときは、チーフ（部門責任者）など 社員にご相談ください。 困ったときはお互い様なので、周りのスタッフと 助け合いながら仕事をしています。

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜15:00（休憩0分） 週所定労働日数4日 〜 5日

勤務時間◆夜勤専従 ①18:00〜9:00（休憩210分） ②20:00〜9:00（休憩180分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日 〜 4日

勤務時間[ア・パ]10:30～15:00、18:00～22:00 ＼週2日～OK！／ ＼ご希望の勤務時間帯などお気軽にご相談ください！／ ＊時間・曜日応相談 ＊融通の利く希望シフト制 ＊残業なし ＊お休み調整可能 ＊扶養控除内OK ＊Wワーク・副業OK ＊高校生OK ＊外国人スタッフ活躍中 ＊車・バイク・自転車通勤応相談

勤務時間【勤務時間】 シフト制 勤務形態: シフト制 10:00～15:00の間で応相談 週2日～応相談 〇シフトは月初に提出となります 朝の準備やお子さんの保育園へのお送りなどを済ませてから出勤し、退社後にお迎えに行くことも可能です＊ お子さんの学校行事や家庭都合でのお休みも、事前にお伝えいただければ柔軟に休暇の取得が可能です！ 子育てや家庭との両立をしっかりサポートしますので、安心して働けます。 【休日】 シフト制 ＊週2日～勤務OK ＊子どもの体調不良での当日休暇可能 ＊子どもの学校行事等でお休み可 ＊希望休取得可 ＊シフト提出時に土日祝休みの相談OK ＊シフト提出時に連休の相談OK 〇扶養内勤務OK 〇有給休暇あり