神奈川県横浜市の保育士 持ち帰りなしの求人・転職・中途採用

仕事内容小規模認可保育園における保育士業務全般 ・0歳児～2歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応 など 子どもの育ちを一緒に見守る保育を心がけています。 2015年4月1日開園、18名（0歳児 3名、1歳児 7名、2歳児 8名）

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士業務 ・療育活動のサポート ・日々の支援記録の作成 ・児童の送迎・添乗（学校やご自宅へお迎え・お送りへ行きます。） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲 雇用期間の定め：なし 【給与】 月給255,000円 月給255,000円～ ※給与は面接時に要相談 交通費支給（上限30,000円） 試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし） 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区中川中央2-5-13 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 自動車運転免許 学歴不問 ネイルOK 40代活躍 5

仕事内容【仕事内容】 ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 保育士の資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、 子育てから復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 【給与】 月給233,500円 月給233,500円～ 実務経験5年未満の方：月給233,500円～ 実務経験5年以上の方：月

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～ 内訳 ・基本給183,600円 ・固定残業代46,400円（35時間分、超過分は別途支給） 処遇改善手当 交通費上限1万円 昇給賞与相談に応じる 試用期間3か月（条件変更なし） 【勤務地】 神奈川県横浜市旭区万騎が原105-5 【応募資格】 未経験可 自動車運転免許 保育士資格 運転免許 未経験可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代

仕事内容【仕事内容】 ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 保育士の資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、 子育てから復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 【給与】 月給233,500円 月給233,500円～ 実務経験5年未満の方：月給233,500円～ 実務経験5年以上の方：月

勤務時間09:00～17:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【横浜市港南区／港南台駅】＜嬉しい賞与あり☆彡＞駅チカ徒歩6分◇各種手当充実◎再雇用制度あり◇基本残業ナシでプライベート充実 【仕事内容】 ●駅チカでJR根岸線「港南台駅」より徒歩6分なので毎日の通勤もラクラク ●パートさんにも嬉しい賞与あり★モチベーションを保ちながら働けるのも魅力です♪ ●残業ほぼなし／持ち帰り仕事なし★メリハリある働き方でプライベートも仕事も両方充実させられます♪ 【給与】 時給1,225円〜1,250円 【時給】1,225円 【諸手当】 資格手当：30円 早番・遅番手当：1日100円 通勤手当：実費支給（上限1万円/月） 【昇給】あり【賞与

仕事内容【仕事内容】 クラス担任を軸とした保育業務全般 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～270,000円 ◆役職別給与 ①一般職 ：230,000円 ・基本給：221,500円 ・超過勤務手当：8,500円(5時間相当分) ②リーダー：240,000円 ・基本給：221,500円 ・超過勤務手当：9,000円(5時間相当分) ・役職手当：9,500円 ③副主任 ：250,000円 ・基本給：221,500円 ・超過勤務手当：9,000円(10時間相当分) ・役職手当：19,500円 ④主任 ：270,000円 ・基本給：221,500円 ・超過勤務手当：19,000円(10

仕事内容【仕事内容】 ■正職員 0～5歳児・定員90名の認可保育園における保育士業務全般 ・保育業務 ・クラス担任 ・指導計画作成、記録 ・その他保育に係る業務全般 【給与】 月給254,500円 月給254,500円～ 給与内訳 ・基本給165,000円 ・処遇改善手当69,500円 ・ライフデザイン手当20,000円 通勤手当実費支給（上限月50,000円） 昇給あり（勤務実績、業績等による） 賞与実績年2回・約2.3ヶ月～（勤務実績、業績等による） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件） 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区日吉本町3-23-15 【応募資格】 未経験可 ブランク可

仕事内容【仕事内容】 乳幼児クラス担任 【給与】 月給233,501円 月給233,501円～278,203円 給与内訳 ・基本給226,700円～270,100円 ・処遇改善Ⅲ6,801円～8,103円 昇給年1回 賞与年2回（計4.6ヶ月分） 交通費25,000円～ 家賃補助15,000円～ 裁量労働制なし 固定残業代あり 使用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし） 【勤務地】 神奈川県横浜市泉区緑園4-4 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 学歴不問 即日勤務OK 保育士 未経験可 ブランク可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流

仕事内容【仕事内容】 乳幼児の保育 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～310,000円 職務手当扶養手当精勤手当住宅手当あり 通勤手当上限月15,000円 ※賞与2回／年（過去実績） ※退職金制度あり ※試用期間6ヶ月あり（労働条件変更なし） 【勤務地】 神奈川県横浜市旭区二俣川1-2-1 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 保育士 定年制あり（一律63歳） 再雇用あり（65歳まで） 経験不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット

勤務時間16:00～20:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【横浜市港北区／日吉駅】【16:00～20:00】遅番帯は時給アップ｜曜日によって時間変更OK｜副業OK｜駅徒歩4分の認可園♪ 【仕事内容】 ●認可保育園にて、子どもたちの保育をお願いします。 ●勤務時間は【16:00～20:00】の遅番帯です。18:30～20:00の時間帯は時給が1,588円へアップ☆経験加算や昇給があり、さらなる時給アップも狙えます♪副業もOK！ ●東急目黒線「日吉駅」から徒歩4分のため、公共交通機関での通勤がしやすい環境です。 【給与】 時給1,270円〜1,440円 【時給】1,270円～1,588円 ※7:00～8:30、18:30～2

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時30分 就業時間３：7時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間１と２は平日 ・勤務時間３は土曜日で勤務時間４として １６：００～～１８：００募集 ・勤務時間及び勤務曜日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜出勤の場合は平日１日休み・６ヶ月以内の年次有給休暇は労 働日数に応じて１～３日・６ヶ月以上の年次有給休暇１～１０＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・常勤保育士と連携し０～５歳児クラスの保育に従事 ・適性やご本人の希望に添う形で配置 ・子どもたちの活動の見守りや援助（遊び・食事・排泄など） ・環境整備等、及び当法人の定める業務 ・入社日応相談 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 （主な業務内容） ・保育業務 ・保護者対応 ・連絡帳、記録業務 ICTシステムを使用で事務負担を軽減！ ・調理補助 など ※主任保育士は上記に加え、園長補佐をお願い致します。 ※園長候補は上記内容に加え、職員の育成、勤怠管理、出納管理などをお願い致します。 （業務イメージ） 07:00順次登園・合同保育 09:15朝のお集り・朝のおやつ 10:00外遊び・散歩・室内遊び 11:00お給食 12:00お昼寝 14:00起床・トイレ 15:00おやつ 16:00帰りの会・順次降園 ※実働8時間のシフト制 （ぴーまん保育園について） ・定員19名/0～2才児対象 ・企業主導型保育事業

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般 ・クラス担任 ・記録作成（日誌、連絡帳、各指導計画等） ・クラスだよりの作成 ・ブログ作成 ・環境整美 ・保護者対応 ・行事担当等 【給与】 月給254,500円 月給254,500円～ 給与内訳 ・基本給165,000円 ・処遇改善手当69,500円 ・ライフデザイン手当20,000円 通勤手当実費支給（上限月50,000円） 昇給あり（勤務実績、業績等による） 賞与実績年2回・約2.3ヶ月～（勤務実績、業績等による） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件） 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区桐畑19-5 【応募資格】 未経験可 ブランク可 即日

仕事内容【仕事内容】 ・発達が気になるお子さんへ、個別支援計画に基づいた療育の提供 ・活動記録の作成 ・ご家族への情報共有、相談支援 ・療育教材作成 ・環境整備 ・その他事務作業 など ※車での送迎業務は予定しておりません ※1回50分の個別療育を提供 （1日の流れ（平日） 10:05～朝礼 10:10頃～ケース検討会議、教材作成、療育準備（プログラム検討） 10:30頃～療育・支援記録記入（日によって予約時間が異なります） 18:40頃～掃除、終礼 ※療育は予約制で、週1日通所の方がほとんどです ※欠席がなければ、最終的に1人あたり3～4名程度/日、担当予定です ※感染症対策として以下の取り組みを行

仕事内容【仕事内容】 小規模保育園内での保育業務全般を行っていただきます。コドモンという保育士システムを使用しています 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～270,000円 【給与内訳】 ・基本給 221,500円 ・超過勤務手当 8,500円～19,000円 役職手当 9,500～29,500円 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 賞与制度あり 年2回 200,000円～1,200,000円（実績） 試用期間あり6ヶ月（試用期間中は月給218,500円（基本給210,500円、固定残業代8,000円） 借上げ社宅制度 82,000円/月まで会社負担あり ※超過勤務手当（

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 7:00～19:00の間で実働4H～ ＊週2日～OK！ ＊早番出来る方

仕事内容持ち帰りなし ☆早番パート保育士募集☆ あーす保育園戸塚Annexは 小規模には珍しい専用園舎！ 職員も穏やかで和やかな環境です♪ #新しいことに挑戦されたい方 #未経験で新たな一歩を踏み出したい方 #資格を活かして働きたい方 そんな想いにも寄り添える園です！ 職員のフォローや研修・マニュアルで 未経験の方にも安心して お勤めいただける環境を整備しています☆ 「あーす保育園」は 子ども大人も笑顔溢れる園づくりを行なっています♪ あなたの新たなスタートをぜひ当園で☆。゜ 小規模保育園の保育業務 定員：19名 対象：0歳～2歳児 ＼主な業務例／ ・乳幼児の保育 ・簡単な保育書類の記入 ・

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポート、送迎 ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ ※定員10名 ※送迎には社用車（AT）を使用 ※雇用開始は2025年1月より 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～270,000円 賞与年2回（業績に準ずる、処遇改善加算） 通勤手当20,000円 その他各種手当あり ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区すすき野2-6-10-2F 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 自動車運転免許 学歴不問

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）08:00～16:00 （2）10:00～15:00 （3）11:00～19:00 （4）07:30～20:30 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【横浜市旭区／鶴ヶ峰駅】〈中番パート保育士さん募集！〉駅チカ徒歩5分☆彡未経験・ブランクのある方も歓迎◎週3日～OK★ 【仕事内容】 ●2017年4月にオープンした0歳～5歳、定員60名の認可保育園です。リトミック・体操など、先生方の「得意」「好き」を活かした活動を行っています！ ●未経験・ブランクがある方でも研修制度があるので、安心してご勤務いただけます♪ ●残業ほぼなし♪お仕事終わりの予定も立てやすく、子育て中の方やプライベートを大切にされたい方にオススメ☆彡 【給与】 時給1,520円 【時給】1,520円～ ＜諸手当＞ 早番・遅番手当：400円（開園～9時

仕事内容【仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など 【給与】 月給260,000円 月給260,000円～310,000円 給与内訳 ・基本給：191,300円～211,300円 ?・固定残業代：42,900円～47,500円（30時間相当） ?・資格手当/業務手当：25,800円～51,200円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給（上記の想定時間を超えた場合は別途割増賃金を支給） 賞与年2回（7月・12月。業績次第） 昇給年1回（4月） 残業手当 通勤手当定期代