健康診断 - 大阪府大阪市生野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【契約社員】給食業界未経験の方・ブランクがある方も大歓迎◎ 正社員登用あり◎資格を活かして働きませんか？施設内厨房のお仕事です。 食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付けなど、調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり、調理に関する実践的な勉強会や、調理コンクールがあります。〈食数〉昼：400食 【転職をお考えの方！】 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容一般事務 未経験からでも安心して始められる一般事務のお仕事です。 データ入力や書類作成、電話対応など、基本的な業務が中心なので、特別な資格や経験は必要ありません。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、事務職が初めての方やブランクのある方も安心してご応募いただけます。 【仕事内容】 「未経験から手に職をつけたい」 「事務スキルを活かして、安定した業界で働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事 【仕事内容】 一般事務として、オフィス内でのサポート業務をお任せします。 主なお仕事は、データ入力や書類作成、電話・来客対応などです。 ◆パソコンでのデータ入力・管理 ◆書類作成、ファイリング

勤務時間9:30 ～ 17:30

仕事内容レトルト食品の製造調理です。 サポートや丁寧な指導があるので安心。ブランクがある方も活躍する職場です。 レトルト食品の製造、調理に関するお仕事です。経験不問なので初めての方でも安心♪調理師免許お持ちの方歓迎（ない方もできるお仕事です♪）医療施設・介護施設への保存食などに使用されるレトルトパックの食品の製造スタッフです。 【未経験入社の社員が活躍中】 入社後は周囲の先輩が丁寧に指導する環境が整っていることもあり、未経験入社の社員が多く活躍しています。働きながら覚えていけば問題ないのでご安心ください。 【第一食品について】 株式会社第一食品では、安心・安全を第一に徹底した衛生管理で給食サー

勤務時間①09時 00分〜17時 00分 ②08時 30分〜17時 30分

仕事内容データ入力など一般事務 職場はチームワークを大切にする、温かく相談しやすい雰囲気。わからないことがあれば先輩がフォローするので、安心して業務に取り組めます。残業が少なく、プライベートとの両立も可能です 【仕事内容】 ＼事務スタッフを募集します ／ 【仕事内容】 一般事務として、オフィス内でのサポート業務をお任せします。 主なお仕事は、データ入力や書類作成、電話・来客対応などです。 ◆パソコンでのデータ入力・管理 ◆書類作成、ファイリング ◆電話・メール対応 ◆来客対応 ◆その他、簡単な庶務業務 特別な資格や高度なスキルは必要ありません。 基本的なパソコン操作ができればOKで、業務

勤務時間8:20-17:00 （実働7時間55分・休憩45分） ※休憩は11:30～12:15 （45分） ★午前・午後に各10分間の有給休憩あり

仕事内容若手も活躍中！正社員【次長職（経営管理職）】■高収入■昇給あり■本部採用■キャリアアップ 社会福祉法人の管理職候補/介護福祉士/介護業界の経験者 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っ

仕事内容歯科衛生士（正職員） 休日休暇 完全週休3日制、日祝、年末年始、有給休暇、育休・産休、夏季休暇 【休診日】日・祝 待遇・福利厚生 社会保険完備、 昇給あり、 賞与年2回、 健康診断、 交通費全額支給、 制服貸与、 資格取得支援、 研修制度有、 講習会費支給、 育休・産休、 社内イベントあり、 試用期間あり（条件変更なし） 試用期間：あり 試用期間中の給与変動：なし 当院が働き易い職場かどうか判断してもらうために、3〜6か月の試用期間を設けています。その間の給与変動はありません。 ☆初期研修☆ 未経験の方でも先輩スタッフが教育担当としてOJTを実施。マンツーマンで接遇や業務を丁寧に教

勤務時間8:30 ～ 17:20

仕事内容歯科医師（正職員） 休日休暇 完全週休3日制、日祝、年末年始、有給休暇、育休・産休、夏季休暇、ゴールデンウィーク 【休診日】日・祝 待遇・福利厚生 医師国保完備、 昇給あり、 賞与あり、 健康診断、 交通費全額支給、 車・バイク通勤可、 自転車通勤、 駐車場・駐輪場完備、 資格取得支援、 研修制度有、 講習会費支給、 社員旅行、 社内イベントあり、 試用期間あり（条件変更なし） 試用期間：あり 試用期間中の給与変動：なし 当院が働き易い職場かどうか判断してもらうために、3〜6か月の試用期間を設けています。その間の給与変動はありません。 診療科目 歯科 小児歯科 歯科口腔

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容株式会社ハイヤーフォース IT事務サポート／完全未経験6割／リモートあり／残業2.5h 【求人要約】 オーダーメイド研修◆ITの基礎から分かります！ 定期的に面談実施◆理想のキャリアを一緒に創る 資格取得支援あり◆約290種類の資格取得を応援！ 【仕事内容】 完全未経験スタート◆大手企業約3,000件の案件からあなたに合った案件で！データ入力ほか内勤業務 【具体的な仕事内容】 上場企業を中心とした大手通信会社や有名IT企業にて、データ入力等の事務、PCやIT製品まわりに関するお問い合わせ対応（ヘルプデスク）等を主な業務とします。約3,000件の案件の中からあなたに合ったものへアサイ

仕事内容電話・来客応対 専用ソフトを使った受発注業務 納品書や請求書の照合・発行・郵送作業 エクセルやワードを使用してのデータ入力 ファイリングや書類整理 他部署との連携業務 など

仕事内容オープニングスタッフ募集！入社祝い金5万円支給！ ＼施設見学のみ歓迎オープン前の就業相談可／ 残業ほぼなし！年間休日110日！ ＼2026年5月・新規オープン予定！／ ＼生活支援員・オープニングスタッフ募集！／ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 告知 1月に個別会社説明会も行いますので、そちらでのご案内も可能です。（説明のみ可･面接も可） お気軽にお問合せ下さい。 【日時】 1月16日(金)･17日(土) 10:30～16:00 【開催場所】 生野区民センター 会議室 201 （大阪市生

仕事内容利用者様の健康状態をしっかりサポート。 バイタルチェックや服薬管理を通じて、毎日の安心をお届けします。 利用者様への処置や応急対応で専門性を活かせる場があります。 レクリエーション中の見守りや介護業務の補助を通じて、 利用者様との楽しい時間を共有。 同じ敷地内に、有料老人ホームやクリニックが併設されている為、他職種との連携がこまめに取れるので安心です。 待遇 ＊社会保険完備＊ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＊賞与・昇給あり＊ 賞与は年2回（基本給3.5） 昇給は年1回 ＊退職金あり＊ ＊交通費支給＊ 上限25,000円/月（規定有） 車通勤の場合は別規定により支給 ＊制服貸与＊

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容【アピールポイント】 在宅勤務相談可◆一般事務スタッフ データ入力中心◆残業ほぼなしで安心 【仕事内容】 ◇基本の事務ワーク◇ 既存スタッフのサポート業務 ・データ入力や書類チェック ・社内資料の整理や更新作業 ・電話やメールでの簡単な対応 ・研修を通じて一つずつ習得 【事務職デビューを応援】 まずは入力や書類整理などから担当。 研修とOJTで業務を覚えながら、 事務スキルを段階的に身につけられます。 【給与】 月給230,000円 【給与例（年収例）】 【実績年収／賞与は年2回支給】 ・1年目／25歳：年収300万円 ・3年目／27歳：年収330万円 ・7年目／32歳：年収4

仕事内容利用者様の健康状態をしっかりサポート。 バイタルチェックや服薬管理を通じて、毎日の安心をお届けします。 利用者様への処置や応急対応で専門性を活かせる場があります。 レクリエーション中の見守りや介護業務の補助を通じて、利用者様との楽しい時間を共有。 待遇 ＊社会保険完備＊ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＊賞与・昇給あり＊ 賞与は年2回（基本給3.5）昇給は年1回 ＊退職金あり＊ ＊交通費支給＊ 上限25,000円/月（規定有） 車通勤の場合は別規定により支給 ＊制服貸与＊ ＊有給休暇＊ 法定通り付与（入社後半年で10日間扶養） ＊資格取得支援＊ ＊健康診断＊ 年1回の健康診断を無