内職 工場 - 茨城県筑西市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等。事務系のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も研修やeラーニングのスクール受講などから、あなたに合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：扶養内可 勤務時間のご相談可能です。お気軽にご連絡ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝休み、長期休暇有、繁忙期のみ祝日出勤有（相談可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時20分〜12時20分 就業時間２：8時20分〜15時00分又は8時20分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）、又はから選択可 仕事の繁忙期、閑散期で勤務時間前後します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他他の休みはシフトにて。 ＊年末年始・お盆等繁忙期（特に前半）なるべく出勤お願いします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ☆働いてみたい時間・曜日・回数をご相談ください☆ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期が集中、緊急時の対策や対応による。１日７時間まで、６回を 限度とし、１ケ月７５時間まで、１年７０２時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により決定 ＊有給休暇日数は、雇用契約の内容による。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事総務業務の実務経験がある方 ・Excel・Word・Power Point等のPCスキル [歓迎] ・工場での総務・人事業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【筑西市】/人事総務担当/工場系人事総務の経験を活かす（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 リンクステック（株）は旧日立化成エレクトロニクス、昭和電工マテリアルズ・エレクトロニクス（株）から配線板事業を譲り受け独立しました。半導体検査・ITインフラ・5G等様々な用途で事業拡大を目指し活躍で… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 人事総務

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・厚生年金の福利厚生に加入になります。 あなたの希望を考慮した勤務が可能！ ・日勤固定：8:25～17:25（1時間の休憩） ・交替制：8:25～17:25／20:25～5:25（1時間の休憩） ※週ごとの交代制になります。 ※その他時間帯の相談も可能です。 休暇制度もバッチリ！ ・週休2日（土日・土日祝休み） ・長期休暇もきちんと取れます！ 応募資格不要！ ・職歴不問 ・どなたでも挑戦できます！ サポートが充実した職場！ ・日勤だけの固定勤務 ・交替勤務で収入重視など、柔軟に対応します！ 作業はとてもシンプルで、慣れるまでの研修も丁寧♪ 製造ワークが初めての方にも好評です！

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）８時～１７時、（実働８時間） （２）１７時～２２時 就業開始時間は１７時～１９時の間で相談可 （１）（２）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：作物の急激な変化、臨時の受注、納期変更 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容トライアル精肉加工工場で入出庫・仕分けスタッフ募集！未経験者歓迎！ 未経験者歓迎◎短時間◎TRIALの食品工場で長く安心勤務♪ ・原材料の検品 ・製品の仕分け ・ハンドリフトを用いての運搬 【こんな方におすすめ】 空いた時間を有効に使いたい方 家庭と両立しながら働きたい方 モクモク作業が好きな方 安定して長く働ける環境を探している方 Wワークや副業をお探しの方 早朝時間を活かして効率よく稼ぎたい方 【働き方いろいろ☆】 ライフスタイルに合わせた働き方ができる柔軟なシフト対応で、あなたにぴったりの働き方が可能！主婦（夫）、フリーター、シニア、Wワークを希望する方など、どなたでも大歓迎！お

仕事内容日本薬品工業株式会社 【つくば工場】医薬品の製剤研究（技術移転等）※年休126日／完全週休二日／安定企業／福利厚生充実 【仕事内容】 【つくば工場】医薬品の製剤研究（技術移転等）※年休126日／完全週休二日／安定企業／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【創業60年越えの安定優良企業／年間休日126日・完全週休二日／各種手当充実】 ■業務内容 スタンダード上場の日本ケミファのグループ企業であり、医療用医薬品の製造販売、体外診断用医薬品及び一般用医薬品の受託製造を行っている当社にて、技術移転補助、製剤検討、製造部門及び品質部門への技術協力等を中心にお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時50分〜15時55分又は8時20分〜17時25分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、又はから選択可 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙月の受注、臨時の受注、決算義務、納期の変更の時、年６回を 限度として月９９時間、１年間７２０時間できる。 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） ※残業ほとんど無し

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】 ◎ 素材（木製・布製・コルクなど）のカット・貼り合わせ作業 ◎ プリントや刻印のセット・仕上げ補助 ◎ 表面のキズ・汚れ・色ムラなどの外観チェック ◎ 袋詰め・ラベル貼り・箱詰め・出荷準備 扱うのは軽い素材ばかりで、手作業中心のシンプルな工程です。 モクモク集中して作業できるので、未経験の方でもすぐに慣れます！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/送迎制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間①7:00～15:00 ②15:00～23:00 ③23:00～7:00 （3交替）

勤務時間◆17：00～22：00（実働5.0時間） 18：00～22：00（実働4.0時間） ◆休憩時間：なし トイレ、水分補給などOK ◆残業：なし

仕事内容【仕事内容】 お菓子を取り扱っている工場でのお仕事です♪ 【 商品の選別(検査) 】 →お菓子を目視でチェックしながら選別♪ 【 製品の梱包 】 →出来上がった製品を梱包 【 洗浄作業 】 →使用した道具や、作業場の洗浄 上記の作業をローテーションで おこなって頂きます！ 「同じ作業ばかりだと退屈そう」 と思う方でもご安心を！ 時間で交代していくので、 メリハリつけてお仕事ができます♪ 温度管理が徹底されているので 過度な暑さや寒さに悩まされることはありません！ →温度は常に24℃前後をキープ 夏冬関係なく 年中快適に働くことができます♪ 【特徴・メリット】

勤務時間週2日 1日6時間以上 9：00～17：00(状況により変更有) 終日出来る方歓迎。

勤務時間週4日以上 1日5時間以上 シフト制：週4～5日勤務（1ヶ月ごとにシフト申請） 【勤務時間】17:00～22:00（実働5時間） 勤務開始時間はご相談ください！ シフト例①17：00～22：00 シフト例②18：00～22：00 シフト例③19：00～22：00 ※作業の進み具合によって残業が発生することがあります。 急なご家庭の事情など、お休みは柔軟に対応します！ 夕方からの短時間なので副業にもおすすめです！

仕事内容株式会社フルヤ金属 【つくば工場】購買・調達～未経験歓迎/東証プライム/土日祝休み/年休124日/就業勧業◎ 【仕事内容】 【つくば工場】購買・調達～未経験歓迎/東証プライム/土日祝休み/年休124日/就業勧業◎ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／国内唯一の工業用貴金属製品メーカー／グローバルニッチトップ企業100選／”くるみんマーク”取得・育産休実績有】 ◆職務内容 ・調達企画（調達統計、遵法管理・指導、契約管理、人財育成管理、規定改定、新調達システム導入推進と管理、供給者管理、供給者監査、調達サステナビリティ管理、ISO/BCP対応等） ・建設/設備調達（建設業法に沿った建