東京都江東区の株式会社東急 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代

仕事内容【ご自宅からお客様先へ直行直帰】意欲・人柄重視の採用です！ 自由度の高い働き方で家族との時間や自分の時間を大事にしたい方も活躍できます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ ※スキル・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※上記金額には固定残業代(20時間分／4万円以上)を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 ≪手当≫ ◎業績手当 ◎賞与年2回 ※他資格取得報奨金制度や、結婚・出産祝い金など様々な待遇を用意！ ≪月収例≫ 月収50万円(入社2年目／30代) 月収70万円(入社4年目／40代) ≪年収例≫ 年収570万円(入社1年目／28

仕事内容ヤマト電機株式会社 【東京/江東区】倉庫管理※土日祝休＆日勤のみ/残業20H/電設資材の「総合商社」／売上高100億超 【仕事内容】 【東京/江東区】倉庫管理※土日祝休＆日勤のみ/残業20H/電設資材の「総合商社」／売上高100億超 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／倉庫管理・ピッキング／電設資材総合商社／創業50年以上の安定基盤／チーム物流／キャリアチェンジ可／研修充実・多面評価／社会インフラに貢献】 ■職務概要： 第二商品センターにて倉庫管理業務をお任せいたします。 倉庫での作業経験のある方歓迎！1事業所あたり10名前後の人員で構成、配属後はピッキングを担当いただきますが、ご本人

仕事内容【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/土日祝休み 年間休日110日子ども同士で経験を重ねることで、心と感性を育てる/安心して過ごせる居場所を月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 東京都居住支援手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件またはスキル・経験を考慮して個別に決定 【勤務地】 東京都江東区 亀戸4-15-5 キャッスルマンション亀戸101

仕事内容資格所有者は月給30万円以上！未経験スタートでも昇給あり！着実にキャリアアップしましょう・ 仕事内容： 【お仕事内容】 ・ドライバーの勤務状況や健康状態の把握 ・日報や売上の集計、管理 ・事故対応 など 【おすすめしたいポイント】 〇未経験スタート応援 〇資格所有者は月給30万円以上（能力・経験を考慮） 〇昇給あり 〇資格取得支援制度あり 〇交通費支給 ー・ー IBIモビリティグループは、 タクシー事業に加え、 グローバル配車アプリ「Uber」とのパートナーシップにより、 「Uberプレミアム」を500台以上運行し、 安心・快適なハイヤー事業も展開。 高級車両と選び抜かれたドラ

仕事内容株式会社久米設計 【東京／都市計画・都市開発】オフィスや商業施設・医療施設・公共施設などを設計する大手設計事務所 【仕事内容】 【東京／都市計画・都市開発】オフィスや商業施設・医療施設・公共施設などを設計する大手設計事務所 【具体的な仕事内容】 ～大規模物件に携わるチャンスがあります／延べ床面積200,000平方メートルを超えるプロジェクトの実績があります／育休取得・復帰実績多数～ ■業務内容： 都市計画、都市開発、市街地再開発にかかわるコンサルティング業務を担当していただきます。都市開発ソリューション部では、建築設計部と連携を取りながら、チームで仕事を進めていきます。 《具体的な業務

仕事内容株式会社久米設計 【東京／電気設備設計】日本を代表する設計事務所／経験者歓迎／年間休日124日 【仕事内容】 【東京／電気設備設計】日本を代表する設計事務所／経験者歓迎／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ～大手設計事務所での電気設備設計職／延べ床面積200,000平方メートルを超えるプロジェクトの実績／育休取得・復帰実績多数～ ■職務内容 電気設備の設計・積算、見積もり、コスト査定をご担当頂きます。 《具体的な職務内容》 (1)新築フェーズ 竣工後の資産保全と運営管理の観点から新築工事の設計図をチェックし、必要に応じて電気設備設計に技術支援の立場でフィードバックします。また、工

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/土日祝休み/年休110日月給25万円～ 時短勤務可/子ども同士で経験を重ねることで、心と感性を育てる/安心して過ごせる居場所を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 東京都居住支援手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件またはスキル・経験を考慮して個別に決定 【勤務地】 東京都江東区 亀戸4-15-5 キャッスルマンション亀戸101 募

仕事内容株式会社石井工業 点検サポート事務／リモートOK／未経験OK／完全週休2日制 【求人要約】 ★在宅ワーク × 外出の“ちょうどいい”働き方 ★残業なし＆万が一あっても残業代全額支給！ ★絶対になくならない仕事＝マンションの修繕関連業務 【仕事内容】 在宅ワークで見積書・報告書作成＋月5回程度の現地調査★★修繕工事を支えるサポート事務！ 【具体的な仕事内容】 主に、見積書・報告書の作成事務をお任せします。 ※定期点検業務もあり ■「点検サポート事務」ってどんな仕事？ マンションや・ビルを快適に使っていただくための「修繕工事」。 まずはサポートから始められます。在宅での事務作業と、

仕事内容≪東京都内の3拠点は積極採用中！≫ イオングループ×全国各地に勤務地アリ・ 内定のチャンスがたくさん！ 仕事内容： 【POINT1】安心のイオングループで正社員デビュー！ 【POINT2】竹芝・西大井・南砂町の3拠点にて積極採用中！ 【POINT3】賞与年2回あり！合格祝い金や出産祝い金などもご用意♪ 当社では、イオンモールやイオンスタイルなどの商業施設をはじめ、 オフィスビル、病院、空港などさまざな施設の警備業務を担っています。 今回は東京都内の3拠点にて積極採用中！ 入退館受付や巡回など室内業務がメインのため、 天候や季節に左右される心配もありません・ ≪具体的には…≫ ・入退館受

仕事内容清田軌道工業株式会社（Kiyota Railway Engineering Co Ltd.） 軌道の施工管理／鉄道インフラ／年休121日／賞与3.8実績 【求人要約】 【安定企業】1957年設立軌道のプロフェッショナル 【第二新卒＆経験者歓迎】経験を正当評価します 【働く環境】年休121日／退職金制度／残業少なめ 【仕事内容】 大手電鉄企業が取引先／施工管理・技術職 進捗管理 ★これまでの経験を最大限に活かせるポジション／ 【具体的な仕事内容】 ■工事が円満に進むように、お客様、工事会社とのやり取りや進捗管理を行います。 ∟現場測量、工事写真の撮影・整理、書類作成、他 ※実際の工

仕事内容【児童指導員】月給22.5万円～/送迎なし/全国展開中の大手FC◎ 資格取得支援＆研修制度充実！/「たくさん、小さく、確実に」独自セラピーが特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～250,000円 【月給】225,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(16時間分/超過分は別途支給) 特別手当 10,000円～ 住宅手当 10,000円～ ※保育所等訪問支援業務が可能な場合、月給245,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当

仕事内容【募集店舗】 ★採用強化店舗★ 「いしがまやハンバーグ」 アトレ吉祥寺、アトレ亀戸、セレオ国分寺 グランデュオ立川、町田東急ツインズ、成城コルティ ＜仕事内容＞ ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など ＜Pｏｉｎｔ＞ キャリア形成は「立候補制」 つまり、「自分がどういう道へ進むのか、キャリアの方向性は自分で決めましょう」ということです。 店舗で実績を積んだ後は、 専門分野（採用・広報・バイヤー・メニュー開発・ブライダルコーディネーター

仕事内容株式会社浜教育研究所 【東京】幼児教育の教室運営・入会サポート◆浜学園グループ／幼児の未来を育む／年間休日120日 【仕事内容】 【東京】幼児教育の教室運営・入会サポート◆浜学園グループ／幼児の未来を育む／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ◇幼児の未来を育む「心」と「能力」を豊かにする教育事業を展開◇ ■業務概要： 有名進学塾「浜学園」グループの一員として、幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を展開している当社の、教室運営／入会促進業務をお任せいたします。 ■はまキッズの特徴： ご利用満足度90％を超えるサービスを提供しております。 幼児教育とは、教育手段ではなく「人間として」

仕事内容【児童指導員】月給24.1万円～/年休120日日月祝休み/送迎なし 駅チカ/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～281,000円 【月給】241,000円～281,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か月定期の場合は上限216,000円) 住宅手当(規定あり) ひとり親手当 5,000円/月 ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象) 昇給あり(年1回※

仕事内容株式会社シフラ 農産物の企画提案◇食品ブランドの提案／日本の農と食を守る／成長環境◎ 【仕事内容】 農産物の企画提案◇食品ブランドの提案／日本の農と食を守る／成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～農業・食に興味のある方歓迎／「顔の見える食品。」や「スイーツキング」等スーパーでも見かける機会のある有名企画多数／企画提案から実行まで一気通貫で担う／全国7,000人を超える生産者と取引実績あり～ ■業務概要： 同社は食・農のブランディング支援を手掛けるベンチャー企業であり、大手小売流通企業の野菜果物・精肉・鮮魚・卵・加工品ブランドなどをプロデュースしております。それぞれチームが分かれており、選

仕事内容株式会社ヤマウチ（JOYFIT／JOYFIT24／JOYFIT24 LITE／JOYFIT YOGA／JOYFITFIT365）（ヤマウチグループ） JOYFIT等の店舗スタッフ／年休120日／残業少なめ 【求人要約】 安定◇全国350店舗以上を展開するスポーツクラブ 成長◇多様な評価軸で早期キャリアアップ！研修も充実 待遇◇年休120日／年2回の7連休OK／賞与年2回 【仕事内容】 【早期キャリアアップも可能！】スポーツクラブJOYFIT・FIT365のインストラクター ◇研修充実 【具体的な仕事内容】 ＞★当社のPOINT！ ◆安定性抜群の「JOYFIT」「FIT365」グル

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28.3万円～/土日祝休み/年間休日120日◎ 研修制度が充実！/体験的・実践的なプログラムでご利用者の就職をサポート就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ 【月給】283,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 地域手当 20,000円 相談業務手当 50,000円 処遇改善還元手当 28,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 15,000円(社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士) 昇給

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 大手小売チェーンや問屋のバイヤーに、当社商品を取り扱ってもらえるよう営業活動をしていただきます。展示会への参加や見込み客への定期的なコンタクト、契約後の受発注処理やアフターフォローまで一貫して担当します。楽天・Amazon・Yahoo!・ZOZOTOWNなどのECモール運営サポートにも関われるため、営業の実績を積みながら職域を広げ、将来的にはリーダー的な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休110日日祝休み 安心して過ごせる居場所を子ども同士で経験を重ねることで、心と感性を育てる/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都江東区 森下4-8-6 佐藤ビル1階 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、重症心身障害児を対象とした児童発達支援事業や放課後等デイサービス事業、相談支援事業