大阪府大阪市の教材 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「教える」より「一緒に楽しむ」が主役。 2020年開校の『コペルプラス千林教室』にて、未就学児（0～6歳）を対象とした個別支援をお任せします。 【具体的には…】 「できた！」を増やすプログラム 言葉や数のカード、パズルなど、既に用意されている150種類以上のオリジナル教材を使います。自分でイチから作る必要はありません！ ・1対1の向き合い 1コマ60分、お子様とじっくり向き合います。「集団行動が苦手だった子が、笑ってくれるようになった」そんな変化を間近で見守れるのが醍醐味です。 ・保護者様へのフィードバック その日の様子をお伝えし、喜びを共有します。 ★「持ち帰り」が発生しない理由

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★天満橋駅から徒歩4分★完全週休2日制で年間休日数はたっぷり126日！賞与や昇給で日頃の頑張りを還元します◎未経験OKやブランクOKで安心の研修制度あり♪夏季休暇や年末年始休暇など季節の休暇も用意しています◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ■支援計画の立案 保護者様の要望をヒアリング。 子どもには専門的なアセスメントを行い、結果をもとに半年先、2年先の目標を設定。 子どもの成長に合わせ、目標は半年ごとに更新します。 ■指導の準備・授業 1コマは、〈導入5分〉→〈個別学習40分〉→〈評価と振り返り5分〉→

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／社会保険完備／通勤手当あり／頑張り次第で月給25万円可能／289721 【仕事内容】 ～具体的には～ ◇日々の保育・保育教材の準備等 ◇帳票類作成（日誌・午睡チェック・カリキュラム等） ◇オムツ交換・着替え・食事補助・基本的生活習慣の指導 ◇保護者対応 ◇保育室環境整備など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 【給与】 月給250,000円 （基 本 給）170,000円 （諸 手 当）51,000円～ （固定残業代）29,000円（15H分）～ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■入社1～2ヶ月目：試用

仕事内容【正社員・未経験応募可】安定企業の設備管理員(住之江区)／週休2日・賞与あり／月給23万～ 面接基本1回でスムーズな選考です！未経験、経験者問わず募集をしています！安定企業の正社員で働いてみませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 基本給：180,000円 ≪固定手当≫ ・調整手当：34,715円～81,414円 ・深夜手当：15,285円～18,586円(深夜48時間分) ※超過分は別途支給 ※残業が発生した場合は別途お支払い ≪その他≫ ・昇給あり ・賞与あり ※給与支払い：毎月10日締め、当月25日支払い 【勤務地】

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】児童福祉業界での就業経験5年以上の方は月給25万円～★入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽

仕事内容個別療育スタッフ募集！未経験の方も応募可 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ●セッション（マンツーマン療育） 子どもが今できかかっていることを効果的に伸ばすための教材を使用し学習を進めていきます。学習教材だけでなく、工作や実生活に役立つスキルの向上をし、子どもの「自信」に繋がるよう、「楽しい」や「できた」の気持ちを大事します。 ●預かりサービス（小集団） セッションで練習したり、できるようになったことを実生活でも活かせるように前段階として小集団（５～６人程度）で狙いをもって過ごします。様々なレクリエーションで子どもの「できた」を演出し、褒められる機会を作ります。 ●送迎業

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）IR業務の経験とIR業務に必要なファイナンス知識 （２）ステークホルダーと良好な関係を構築するために必要なコミュニケーションスキル （３）学習意欲・知的好奇心 （４）既存の価値観にとらわれない柔軟な発想 （５）新たなことへのチャレンジ精神 （６）英語力（あれば尚可） [歓迎] 新たなことへのチャレンジ精神 英語力（あれば尚可） 【職種名】 大阪/IR&SR担当 【仕事内容】 東証プライム上場の経営コンサルティング企業のIR&SR担当（部門責任者候補）ポジションです。 経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力（ビジョン・戦略・事業等）や財務状況を発信し、

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日114日でしっかり休める小規模園♪笑顔あふれる温かい雰囲気で働きやすさ抜群です★ ☆賞与年2回の過去実績あり！頑張りがしっかり評価される環境です◎ ☆駅徒歩5分でアクセス良好！通勤ストレスを減らして働けます♪ 【主な業務内容】 0～5歳児の保育業務全般を担当します。日々の保育や環境整備、保育教材準備、帳票類の作成など幅広い保育業務に携わります。 保護者対応や基本的生活習慣のサポートも行い、子どもたちの成長を温かく見守る仕事です。 小規模園のため職員同士の連携が取りやすく、アットホームな雰囲気で働けます。 子どもたちの成長を近くで感じながら、保育スキルを磨きやす

仕事内容・法人向け、大学・専門学校向けのＩＴ技術者トレーニング、 ＩＴ講座の講師をしていただきます。 （場合により社用車で出向いていただく時もあります） また、ＩＴ講座向けの教材開発及び新人研修の運営、管理を行い ます。 ・システム開発支援を含みます。 ・講師としての研修を行いますので、未経験の方も 安心してご応募ください。 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・接客、販売 ・視力測定 ・メガネの加工、調整…など アイウェアブランド《OWNDAYS／オンデーズ》の各店舗にて 接客や視力測定、メガネの加工・調整などをお任せします。 丁寧なヒアリングでお客さま一人ひとりの悩みに寄り添い、 最適な1本をご提案するお仕事です。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験からプロへステップアップ！安心の研修体制◆ 入社後は本社で1週間の基礎研修からスタート。 専門スタッフが独自のテキストを使って レクチャーしてくれるため、知識ゼロからしっかり身につきます。 店舗実習後の再研修や動画教材、社内資格制度など あなたの成長

仕事内容学校や自治体のICT活用が進む今、教育現場を“縁の下の力持ち”として支えるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 【支援員マネジメント業務】 ■ICT支援員の選考・スタッフマネジメント ・採用に向けた面接の実施や選考方法の改善 ・ICT支援員の勤怠管理および評価業務 ・チーム全体の質向上を目的とした改善指導およびサポート（OJT含む） ■ICT活用の提案・研修の実施 ・学校や自治体のICT活用向上を目的とした、支援員向けの研修実施 ・教職員向け集団研修の企画・実施 ■学校の教職員・自治体担当者との打ち合わせ ・学校ごとのICT活用状況や課題をヒアリング ・担当者のニーズに応じた改善提案

仕事内容法律に基づき、建物の建築基準法適合状況調査と定期報告を担います。主なお客様は官公庁やハウスメーカーなど。建物がきちんと法律に基づいて運用されているか調査し、必要があれば改修工事などのアドバイスも行なうなど、社会貢献性の高い仕事です。建築士の知識を存分に活かせます。 ◆依頼や入札にあわせて全国各地をまわります。 案件は代表の藤原が取りまとめています。現在、建物調査スタッフは藤原を含めて5名（その他資格者も在籍）。各自のスケジュールにあわせて案件を割り振ります。調査を行なう建物は近畿を中心に全国のエリアにあり、月1回程度は泊りがけの出張となる予定です。出張手当もあるのでご当地グルメなどを楽しめま

仕事内容【児童指導員】近鉄南大阪線矢田駅「すたぁりっとステップ」◆昇給年2回◆年間休日120日以上◆完全週休二日制◆残業月10時間以下◆副業OK◆産休・育休取得実績あり小中高校生の放課後等デイサービス 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 ■ 個別支援（言語・身体機能訓練など） 個別訓練ルームで、児童の発語促し・手先を使うトレーニング・身体機能訓練など。 プリントやおもちゃ、教材を使用しながら「その子のペース」で進めています。 待機時間がある子には、静（落ち着いて過ごす）・動（体を動かして過ごす）スペースでの日常訓練もサポート。 ■ 小集団支援（SST・生活スキル） SST（ソ

仕事内容個別療育スタッフ募集！未経験の方も応募可 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ●セッション（マンツーマン療育） 子どもが今できかかっていることを効果的に伸ばすための教材を使用し学習を進めていきます。学習教材だけでなく、工作や実生活に役立つスキルの向上をし、子どもの「自信」に繋がるよう、「楽しい」や「できた」の気持ちを大事します。 ●預かりサービス（小集団） セッションで練習したり、できるようになったことを実生活でも活かせるように前段階として小集団（５～６人程度）で狙いをもって過ごします。様々なレクリエーションで子どもの「できた」を演出し、褒められる機会を作ります。 ●送迎業

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（中退可） ・転職回数3回まで ・教育への興味関心 [歓迎] ・塾や学校での授業経験 ・中学受験をしたご経験がある方 ・教室運営のご経験 ・教材作成、受験対策のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～47歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 関西【中学受験／集団講師】大阪を中心に30教室展開／転勤無し／生徒・保護者の意向を大切にした進路指導 【仕事内容】 中学受験部門の1教科専任の講師として学習指導、進路相談、保護者懇談、教材作成などを行って頂きます。 ◆生徒・保護者の意向を大切にした進路指導／社内の成長部門／転居を伴う転

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ※管理者を兼務ですが、実際のお仕事内容は管理者業務を分担しています。 【働くスタッフの声】「やっと、児発管として本来の仕事に向き合えました」 「前職も放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働いていました。 個別支援計画やモニタリングにしっかり時間を使いたいと思っていましたが、国保連請求や送迎、シフト調整、営業活動なども重なり、日々の業務に追われてしまうことが多くありました。はなまるグループでは、教室長や本部、他のスタッフと業務を分担できるため、児発管として大切なアセスメント、個別支援計画、モニタリング、保護者対応にしっかり向き合えます

仕事内容■お仕事内容 学習塾教室長候補 【業務内容】 〇小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の塾講師/教室運営スタッフとして下記の 業務を担当していただきます。 ・アルバイト講師のマネジメント ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導 ※先ずは、スタッフとして生徒、保護者、学生の先生たちと積極的にコミュニケーショ ンをとることからスタートしていただきます。 【未経験者の方向け研修】 ※充実した研修制度(約2ヶ月)があり、未経験者でも安心してスタートすることが出 来ます。 ○研修期間中の業務内容 ・これまでの膨大なデータ

仕事内容 ️月収25万円 ️年末年始・夏季休暇あり ️週休2日 ️交通費支給あり ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 大人気なのにはワケがある！ 〇女性が活躍している職場です 〇コミュニケーション能力を発揮出来るお仕事です 〇事務職未経験の方も歓迎です ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【仕事内容】 学習塾の運営全般を担う事務職のお仕事です！ 私たちは、医学生に寄り添い、医学生のベストパートナーになる会社を目指しています！ 生徒さんの不安を感じ取り、その手助けができる方を歓迎致します◎ 聞く力と伝える力の両方が重要となるお仕事です。 ＊教務関連業務（指導・カリキュラム管理） ⇂生徒の学習進捗管理/学習計画の作成