ハローワーク 特別養護老人ホーム - 千葉県鎌ケ谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間から８時間の間で調整します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な人員不足が生じた場合は、労使の協議を経て、１ヶ月６０時間 、１年５００時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望に沿って調整します。

仕事内容■２０２５年９月１日に開設！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ 【担当業務例】 ・機能訓練 ・個別機能訓練計画書の作成・管理 ・他職種との連携とサポート ＊一部送迎業務（社用車ＡＴ）をお願いする場合があります 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容■２０２５年９月１日に開設！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ 【担当業務例】 ・新規申し込み対応、新規入居者獲得営業 ・入退所、入退院に係る調整 ・各種申請代行、介護保険請求業務 ・面接、書類作成、入所判定会議の実施 ・入居者・家族および外部（病院等）との連絡調整および相談援助 ・各種行事、委員会、勉強会担当 ※利用者との面談等で社用車（ＡＴ）を運転します 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容■２０２５年９月１日に開設！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ 【担当業務例】 ・栄養管理（栄養マネジメント） ・給食管理（栄養補助食品の発注、検収他） ・栄養ケアプランの作成 ・レクリエーションの企画、実施（食レク） ・ご利用者様の生活面のサポート（お話相手・見守り・水分補給） 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容■２０２５年９月１日に開設！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ 【担当業務例】 ・家事・入浴・食事などの日常生活のサポート ・リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加） ご利用者様おひとりおひとりに寄り添っていただき、 ご利用者様とそのご家族の笑顔を支える介護業務を お任せします。 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上・１日４時間以上の勤務をお願いします。 扶養内勤務希望者もご相談ください。 勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日については相談に応じます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時30分又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については日勤帯で応相談 休憩時間は実働６時間を超えた場合に法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は相談可能 曜日不問 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容■２０２５年９月１日に開設！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ 【担当業務例】 ・家事・入浴・食事などの日常生活のサポート ・リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加） ご利用者様おひとりおひとりに寄り添っていただき、 ご利用者様とそのご家族の笑顔を支える介護業務を お任せします。 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：上記代表例 相談可 休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル・クレーム対応や行事等の準備、実施、利用者の変動等の 対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容「特別養護老人ホームあかり」での介護業務 食事・入浴等の介護業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容■２０２５年９月１日に開設！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ 【担当業務例】 ・日常の見守り、バイタルチェック ・入浴可否などの判断 ・服薬や体調の管理 ・日々の健康状態の把握、問診 ・介護支援チームの一員としてカンファレンスに参加 ・医療提携しているドクターへの報告 など ※病院への送迎等で社用車（ＡＴ）を運転する可能性有 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容【特別養護老人ホームでの介護業務全般】 ・ご利用者様の食事、入浴、排せつ介助 ・ご家族様への対応 ・施設内のイベントやレクリエーション ・外出行事の企画、実行、支援 など 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間 就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は6時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）実働７時間 （２）（３）実働４時間 （４）１３：００～１８：００ 実働５時間 （２）（３）（４）は休憩なし （５）９：００～１８：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月３日希望休取れます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●入居者一人ひとりの想いに寄り添いながら、施設内にて身体介助・生活支援 を行います。 ●日々の食事・入浴・排泄介助を基本として、入居者の幸せを図るため支援を 行っていきます。 働きながら国家資格の「介護福祉士」を目指せます。 【従事すべき業務・場所の変更範囲】 （業務）変更無し （就業場所）同法人の他の施設（希望者のみ）

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 シフト制 その他のお時間もご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月３日希望休取れます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：２シフト勤務が対応可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日