シフト制 郵便局 - 愛知県名古屋市千種区 の求人・仕事・採用

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野菜の品出し・加工・パック詰めや商品ピッキング

株式会社ヤマナカ ヤマナカ アスティ店

  • 名古屋市千種区 京命

  • 時給1,107円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • シニア活躍中
  • 制服貸与
  • 時短勤務あり
  • 男性活躍中
  • 長期
  • 週2・3日からOK
  • 早朝勤務
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 学生歓迎
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • スキマ時間
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • フリーター歓迎

勤務時間①7:00~15:00 ②8:00~16:00 ★勤務時間等は応相談 ★週3日~OK ★土曜日、日曜日に出勤できる方をお待ちしております! (月に2回以上) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容株式会社ヤマナカ ヤマナカ アスティ店 募集要項 続けやすい週3日~・1日4時間!午前中のみでOK♪安心安定のスーパーでのお仕事♪ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,107円~ ※早朝手当は+50円 ※日曜日、時給プラス100円! 【勤務地】 愛知県名古屋市千種区京命1丁目1番32号 募集情報 ウレシイメリットあり♪働きながら家計も安心♪女性活躍中☆ 女性・主婦(主夫)ママ・学生 【大活躍】 地元の皆様に愛されるヤマナカで 働きませんか? ◇【働いているからこそ・・・】★ お買い得な情報がいち早くGETできちゃいます! 家計も助かるので、主婦

かんたん応募株式会社ヤマナカ ヤマナカ アスティ店

野菜の品出し・加工・パック詰めや商品ピッキング/アルバイト パート/愛知県名古屋市千種区

株式会社ヤマナカ ヤマナカ アスティ店

  • 名古屋市千種区 京命

  • 時給1,107円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 未経験OK
  • 長期
  • 男性活躍中
  • 早朝勤務
  • 時短勤務あり
  • フリーター歓迎
  • 社会保険完備
  • 学生歓迎
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • スキマ時間
  • 介護休暇あり
  • 16時前退社
  • 週2・3日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • シニア活躍中
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 交通費支給

勤務時間①7:00~15:00 ②8:00~16:00 ★勤務時間等は応相談 ★週3日~OK ★土曜日、日曜日に出勤できる方をお待ちしております! (月に2回以上) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間:09/21(土)~10/20(日) 株式会社ヤマナカ ヤマナカ アスティ店 続けやすい週3日~・1日4時間!午前中のみでOK♪安心安定のスーパーでのお仕事♪ アルバイト・パート ウレシイメリットあり♪働きながら家計も安心♪女性活躍中☆ 女性・主婦(主夫)ママ・学生 【大活躍】 地元の皆様に愛されるヤマナカで 働きませんか? ◇【働いているからこそ・・・】★ お買い得な情報がいち早くGETできちゃいます! 家計も助かるので、主婦(主夫)さんや一人暮らしの学生さんには嬉しいポイントですよね! 働いた後に、ついでに買い物が済ませられるのもメリットです! ◇【シフトについて】

求人アスコム

事務員/シンシア香流/パート

株式会社 グローバル総合研究所

  • 名古屋市千種区 香流橋 / 小幡駅 車13分

  • 時給1,118円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 18時前退社
  • 交替勤務制
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 残業なし

勤務時間交替制(シフト制)又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項:出勤日数・時間はご相談下さい 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:その他 休日応相談/初年度有給休暇(5日) ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容★シンシア香流は「短期入所生活介護:最大定員45名」の介護施 設です★ *介護請求経験のある方、医療事務で活躍されていた方等歓迎! 生活相談員に興味のある方、生活相談員の知識のある方も歓迎! ★パソコンを使用した業務中心です★ ◎介護請求業務(請求書・領収書作成、国保連伝送など) ◎職員勤怠管理(入退職者各種対応、出勤簿の管理など) ◎小口現金管理(施設内現金の管理、帳票作成など) ◎電話受付、来客対応、介護補助 ◎施設備品の管理発注、各種帳票の整理 ◎施設に関する書類やイベント案内の作成 「変更の範囲:事業所の定める範囲」

ハローワーク

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