上場企業 年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ 上場企業やそれに準ずる企業で社長室や秘書業務経験がある方 ◆ 社内外でのやり取りが多いのでコミュニケーションの円滑さ、冷静な状況判断、対応、 関係各所との連携、文章力（発信の機会が多い為）がある方。 ◆ 海外のお客様も多いため、電話やメール等を英語で対応できる方 ◆ 基本的なPC スキル（Word、Excel） ◆自動車免許（通勤用） [歓迎] 上場企業、またはそれに準ずる企業での秘書経験 10年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 53歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・海外留学経験や勤務経験など ・秘書として

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場経験のある経理財務責任者。IPO責任者など IPO (準備) 経験 経理・財務部門責任者経験（月次・年次決算、連結決算、税務対応を完遂できるレベル） 管理会計に基づく経営管理（予算編成・予実管理）の構築・運用経験 監査法人、証券会社、金融機関などのステークホルダーとの交渉・調整の円滑な実行 [歓迎] ◎上場企業でのCFO/管理部長経験、または監査法人/証券会社出身 ◎公認会計士資格、IFRS対応経験、IR開示対応経験 ◎ベンチャー企業経験 ◎人事企画・労務・総務・法務/コンプライアンス・情報システムなど、管理部門広範の実務経験と部門統括経験 〇消

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、全てに当てはまるが対象となります。 ・事業会社での社外広報・PR業務全般の実務経験 ・事業戦略に基づいた広報業務の実務経験 ・ブランディング領域での戦略策定および推進経験 ※上記は経験3～5年以上をイメージ [歓迎] ・コンシューマー向けサービス（BtoC）企業での広報・ブランディング経験 ・デジタル／SNSを活したブランドコミュニケーションの企画・運経験 ・上場企業または同規模の企業でのコーポレートコミュニケーション経験 ・危機管理広報、レピュテーションマネジメントの実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳から49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆上場企業または上場準備企業での管理部門（総務・法務・人事・財務・経理等）統括経験 ◆コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力 ◆社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方 [歓迎] ・不動産・金融業界での業務経験 ・公認会計士資格をお持ちの方 ※メンバーは20代～40代前半の男女になります。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◇アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◇成長段階にある企業で活躍したい方 ◇社会貢献

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業でのCFO経験者限定 ・上場企業におけるCFO、または経理・財務部の責任者（部級以上）として、部全体を統括した実務経験（5年以上安）。 ・IFRSまたは国会計基準（US GAAP）に基づく連結決算・財務報告の実務経験。 特にM&A関連を含む複雑な連結会計の経験。 ・M&Aまたは規模な資調達（エクイティまたはデット）に関する戦略案および実に関与した経験 。 ・グループ経営体制下における財務・経理の統制、組織・システム変（BPR/PMI）を推進し、結果を出したリーダーシップ経験。 [歓迎] ・インターネット、ITサービス、SaaS、またはプラットフォーム事業領域で

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業でのマネージャー以上の経験者 ・連結決算、開示資料作成の経験 ・予実管理の経験 ・マネジメントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から50歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■組織情報補足 ・CFO：経理、財務、経営企画などを管掌しています。同社とのカルチャーフィットやビジョンフィットを大切にされる方です。特に事業を通じて社会課題の解決をしたいと考えている方に入社していただき、共に事業成長を目指したいとお考えです。またIT・インターネット系の業界出身のため、ある程度ITリテラシーがあると業務上のコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・同職種での実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【岩手県】生産技術・製造／年収3000万円可／上場企業 【仕事内容】 ■業務概要 医薬品の品質保証業務全般をお任せいたします。 医薬品の有効性・安全性を確保するために、次のような業務を行っています。 ■具体的な仕事内容 ・製造及び品質管理（試験検査）が適切に実施されているか記録や作業の確認を行います。 ・工場でトラブルが発生した時、または作業や設備等の変更を行う時に、対応状況の確認などを行います。 ※その他、2025

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プライベートエクイティファンドやコンサルティングファンドなどで経営戦略策定に関わられた経験 ・上場企業における経営戦略の立案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 現在、第二創業期として多くの取り組みを実践している段階です。代表や各部署の長とコミュニケーションを密に取っていただく必要があります。 【職種名】 ◆上場不動産企業 経営企画室長（執行役員候補） 【仕事内容】 グループ全体（６社）の経営企画 グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さ

仕事内容■仕事内容 上場FinTech企業にて財務経理部門の責任者として業務をお任せします。 日々の経理・決算業務にとどまらず連結決算や開示・予算・経営管理など高度な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・既存メンバーのマネジメント ・連結決算の実務および開示業務 ・監査法人との折衝・監査対応 ・予算策定および予実管理 ・新規事業や新たな取引スキームに伴う会計・税務論点の整理および対応 ・経営陣や事業部門と連携した業務推進 【職種の魅力】 経理業務の管理だけでなく事業を深く理解し自ら会計や税務上の論点を発見し解決に導く経験が積めます。 財務・会計の専門性を活かしながら経営や事業の意思決定にも

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業での管理会計もしくは、連結決算のご経験 ※業界や学歴不問となります。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～54歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 上場／新規事業投資する成長企業／財務経理責任者 【仕事内容】 グループホールディングスおよび、子会社の財務経理部門の組織マネジメント ・連結決算 ・子会社の経営管理 ・業務改善の提案 ・財務部門の組織メンバー育成など 【事業内容・会社の特長】 独自の物流網を持つことから、業界内では独占的なシャアをもち 事業規模1000億円を超える企業として、第二成長期を迎えしております。 近年の取り組み

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業でのご経験 ・法務領域での豊富なご経験 ・法務部門の責任者として経営陣と折衝してきたご経験 【職種名】 業績・株価好調な上場企業で法務部長（法務部の立ち上げ） 【仕事内容】 新設する法務部の部長として、法務部の組成や契約実務、商事法務、ガバナンス体制の強化などを包括的に牽引いただきます。 【事業内容・会社の特長】 電気機械器具の設計、製作、販売企業 【募集背景】 体制強化 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 法務部長 【勤務時間】 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 【勤務地】 東京都23区内 【年収・給与】 年収：1000万円 ～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・新規事業立ち上げ・事業開発の実務経験（目安：7年以上） ・0→1フェーズの事業組成・推進を自ら主導した経験 ・社内外のリソースを巻き込みながら事業を前進させた実績 【歓迎スキル】 ・スタートアップ創業・共同創業の経験 ・大企業・グループ内での新規事業・カーブアウト経験 ・VC・CVC等でのハンズオン支援経験（投資後の事業推進経験） ・アライアンス・JV組成の経験 【求める人物像】 ・「まだ名前のついていない事業機会」を自分で発見し、形にすることにやりがいを感じる ・構想を語るだけでなく、自分が主体となって動ける ・グルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務・法務・経営管理等コーポレート部門いずれかの領域でのマネジメント経験（5年以上） ・上場企業、または上場準備企業におけるコーポレートガバナンス・内部統制に関する知見 ・取締役会・株主総会などの機関運営に関する実務経験 [歓迎] ・IPO準備または上場企業における総務・コーポレート業務の経験 ・M&Aに伴う組織統合（PMI）や規程・業務フロー整備の経験 ・全社横断プロジェクトの企画・推進経験 【職種名】 【姫路】総務部長 【仕事内容】 【姫路】＜総務部長＞【急成長！連続黒字経営】ブランド品専門店運営販売事業／リユース業界パイオニア企業 1. 戦略的ガバナンスと経営

仕事内容【応募資格】 [必須] SaaS系企業でのCTOなどの経験者 [歓迎] 営業支援ツール、PCセキュリティツール、AI OCR関連の経験者 【職種名】 ◆グロース上場 IT企業 CTO 【仕事内容】 自社開発SaaS提供企業の３部門の開発を統括するCTOとして戦略立案と統括を行っていただきます。 現状は３事業にそれぞれ所属している開発部門を技術的に統括していただきます。 また、将来的には開発部門を統合しての組織形態とすることも検討していただきます。 １，現在の事業部の製品戦略立案 ２，新規のテクノロジーとマーケティングを融合しての製品開発 ３，既存技術のアップデート ４，その他開発人材の採用と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 * 経営企画、経営管理、事業企画、FP&A、管理会計いずれかの経験3年以上 * 予算策定、予実管理、KPI分析、経営数値分析いずれかの経験 * 経営陣または事業責任者向けの資料作成・レポーティング経験 * 部門横断で関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 * 経営視点で事業や組織の課題を構造化し、改善提案を行った経験 【歓迎スキル】 * 上場企業または上場準備企業での経営企画・経営管理経験 * 取締役会、経営会議など重要会議体の運営経験 * IR、開示、投資家向け説明資料作成に関わった経験 * 複数事業・複数プロダクトを持つ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IPO準備企業または上場企業における人事総務部門での実務経験およびマネジメント経験且つ責任者経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【役員または部長クラス】～人事総務／大手ハウスメーカー／上場準備企業～ 【仕事内容】 ・人事総務部門のマネジメントおよび制度設計や改善、IPOに向けた社内体制の強化 【事業内容・会社の特長】 注文住宅事業 分譲住宅事業 リフォーム事業 資産活用事業 中規模木造事業等 工務店支援事業 研究開発事業 ロジスティックス事業 【募集背景】 数年度のIPOも視野に入れ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・上場企業または上場準備企業での人事経験 ・製造業における人事経験 ・人事戦略や人事制度をゼロから企画・構築した経験 ・労働組合との交渉経験 ・給与計算・社会保険・勤怠等の仕組みに対する理解 ・経営層と現場双方と信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・ビジネスレベルの英語力 ・普通自動車免許 【望ましい条件】 ・飲料・消費財・観光・ホスピタリティ業界の知見 ・M&Aや組織統合の経験 ・総務・法務・危機管理等、バックオフィス領域への理解 [歓迎] . 【職種名】 【飲料メーカー】 人事総務部長 【仕事内容】 同社の事業成長と組織変革を支える人事責任者とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 ・電気工事士（設備保全） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大阪府】設備・電気設計／年収1500万円可／上場企業 【仕事内容】 新築マンション向けの受変電、太陽光、蓄電池設備設置の設計、積算 設計会社、建築会社との協議及び工程調整や、本設備設置に向けた協力工事会社への発注指示、工程管理 【事業内容・会社の特長】 エネルギーDX事業、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えます。2024年4月24日に東

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業、上場準備企業、またはそれに準ずる企業での経営企画・経営管理経験5年以上 ・予算策定、予実管理、KPI設計、経営数値分析をリードした経験 ・経営会議・取締役会向けの資料作成、論点整理、意思決定支援の経験 ・経営陣・事業責任者を巻き込み、全社横断テーマを推進した経験 ・チームまたは組織のマネジメント経験 [歓迎] ・取締役会・経営会議など重要会議体の設計・運営高度化の経験 ・IR、開示、投資家向け説明資料作成に関わった経験 ・複数事業・複数プロダクトを持つ企業での経営管理経験 ・SaaS、アドテクノロジー、マーケティングテクノロジー領域への理解 ・CFO、管理本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・上場企業または上場準備企業での管理部門（総務・法務・人事・財務・経理等）統括経験 ・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力 ・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・不動産・金融業界での業務経験 ・公認会計士資格をお持ちの方 ※メンバーは20代～40代前半の男女になります。 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の