大分県の保健師 学校の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 社会医療法人三愛会大分三愛メディカルセンター保健師 【仕事内容】 ◇健診センターの業務全般を実施 ◇医師の診療補助 ◇問診と健診機器の測定を実施（心電図・聴力・視力・身体計測・採血等を含む） ◇内視鏡介助 ◇婦人科健診介助 ◇健診事務（データ取り込み・入力・電話予約・帳簿出力・報告書作成） 【事業所名】 大分三愛メディカルセンター 【応募資格】 ・保健師資格 【施設形態】 一般病院 内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、泌尿器科、肛門科、眼科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科 【法

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日～金曜日の間で１日の週休日あり ＊年次有給休暇は採用月より所定の日数付与（法令遵守）

仕事内容・母子保健、老・成人保健指導など、地域活動における健康相談お よび家庭訪問等 ＊週４日勤務 ＊雇用開始日：令和８年１１月１日 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 城東地域包括支援センター 保健師 【仕事内容】 城東地域包括支援センターでの保健師業務 ●自宅訪問 ●地域支援事業 ●介護予防支援 ●電話・窓口相談 【事業所名】 城東地域包括支援センター 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 【勤務地】 大分県大分市 【アクセス】 大分駅 徒歩20分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 職種：保健師 時給：1,280円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 職場の環境： 看護師数 5名 試用期間： 試

仕事内容健康診断の受診者に向けた健康相談、健康教育、特定保健指導等の 実施および関連事務作業を行います。センターの車（ＡＴ／普・軽 自動車）で健診会場まで出向くこともあります。 ※経験は無くても構いません（応募歓迎します）。 変更範囲：変更なし

仕事内容南大分地域包括支援センターでの相談業務、介護予防支援業務 ・電話対応、窓口相談対応 ・自宅訪問面談 ・予防ケアプラン作成 ・地域支援事業 など 【変更範囲】なし

仕事内容健康診断業務 保健指導 内視鏡検査介助 婦人科検査介助 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容大分県内の市町村職員等に対して行われる地方公務員等共済組合法 の規定による、 医療保険給付、年金給付、保健、貯金、貸付等の福祉事業の業務に 従事します。 ＊雇用開始日：令和９年４月１日（木） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日の間で１日週休日を指定します。

仕事内容「大分市役所 長寿福祉課」にて、介護認定調査に関する業務を行 っていただきます。 ＊週４日勤務 ＊雇用開始日：令和８年１１月１日 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容◆事業所における健康管理スタッフ ・社員の健康管理 →健康診断の運営（医療行為なし）、メンタルケア等 ・保健衛生管理関連の業務 ・関連データの数値化及び分析 ・健康増進を目的とした施策の企画立案・運営、等 ＊変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業：スポーツエールカンパニー／ 健康経営優良法人（大規模）】

仕事内容府内健診センターで ・健康な生活をサポートする仕事全般 ・事務等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【業務内容】 サンライズ健診センター（サンライズ酒井病院内）での保健師業務全般 ・健康診断での健康指導及び健診に付随する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給23万円～28万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 【センター長ご挨拶】 「健診に真剣」をキャッチフレーズに、大分県速見郡で予防医療を提供

仕事内容【業務内容】 健診センター内でのサポート及び健診バスでの訪問健診業務 ・特定保健指導 ・健康診断結果データ入力、整理、分析 ・再検査受診勧奨 ・未受診者対策 ・訪問保健指導など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給22万円～24万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 【病院長メッセージ】 本邦では高齢化が非常に早いスピードで進んでいます。高齢の患者さんは同時に複数の疾患を合併していることが多く、へつぎ病

勤務時間就業時間１：7時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業は実働６Ｈでの勤務（休憩時間：１０～１５時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：指定する勤務日以外の日 ＊年末年始休暇あり ※「年次有給休暇」は雇用当初より取得可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学校内・外の環境整備（草刈りや清掃等），校門の門扉開閉，教室 の管理，机・イスおよび建具等の修繕作業を行います。 ※業務ではグラウンドの整備等、軽トラック（ＭＴ車）を運転する こともあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆サンライズ健診センター（サンライズ酒井病院内）での 保健師業務全般 ・健康診断での健康指導及び健診に付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める範囲での業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分又は13時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：家庭の事情に応じ勤務時間を変更できる可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と祝日は開所していません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇市井からのニーズの高まりを受け当法人では保育所等訪問支援、 学習支援を必要とする小学生への放課後デイサービスにもウイング を広げて所存です。 〇クリニックでの医療、児童発達支援・放課後デイサービス・保育 所等訪問支援・ビジョントレーニング・不登校デイケア・ショート ケア各所にて、お持ちの特技・資格を発揮いただく枠を新設しまし た。 ＊送迎業務をしていただくことがあります（社用車使用・ＡＴ車） 変更の範囲：なし

仕事内容大分市海原にある「大分市学校給食東部共同調理場」内での調理業 務 ・７，５００人程度の給食を、約５５人で調理する。 ・午前は調理を行い、午後は給食に使用した器を洗浄して片付ける （調理業務）（洗浄業務）（帳票作成業務） 変更の範囲：会社の全ての業務

仕事内容【業務内容】 健診センター内でのサポート及び健診バスでの訪問健診業務 ・特定保健指導 ・健康診断結果データ入力、整理、分析 ・再検査受診勧奨 ・未受診者対策 ・訪問保健指導など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給22万円～24万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 【病院長メッセージ】 本邦では高齢化が非常に早いスピードで進んでいます。高齢の患者さんは同時に複数の疾患を合併していることが多く、へつぎ病

仕事内容【業務内容】 病院外来・病棟・介護老人保健施設での看護業務全般 病棟 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応等 検診室 ・来院者の健診業務 ・職員の労務管理および健診業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:20～17:20/土曜日：08:20～12:20/早出：08:00～17:00 【給

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：週に２～３日の勤務もできます。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容年間休日１２０日以上！ 完全週休２日制（木・日・祝）です。 祝日がある週でも振替診療はありません。 午前診療の時間帯だけの勤務です。 週に２～３日勤務だけでも大歓迎です。 医院と業務に慣れるまで先輩の歯科衛生士が指導します。 しっかりサポートするのでブランクがある方も安心です。 受付と歯科助手がいますので、歯科衛生士の仕事 （予防・保健指導等）に集中できる職場環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆事業所における健康管理スタッフ ・社員の健康管理 →健康診断の運営（医療行為なし）、メンタルケア等 ・保健衛生管理関連の業務 ・関連データの数値化及び分析 ・健康増進を目的とした施策の企画立案・運営、等 ＊変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業：スポーツエールカンパニー／ 健康経営優良法人（大規模）】