デザイン - 熊本県大津町 の求人・仕事・採用

仕事内容当社の営業職は、CNH社の日本総代理店として、世界トップクラスのトラクターや農業機械を提供し、未来の農業を支える重要なポジションです。 業務内容 訪問営業を中心に、農家や農協をサポートします。お客様が抱える課題やニーズに耳を傾け、最適な解決策を提案することで、信頼関係を深めます。主な商材はトラクターですが、作業機や部品の提案にも携わるため、幅広い知識を活かせます。 営業スタイル 目標設定が現実的：年間2～3台の目標が基本で、入社直後に過度なプレッシャーを感じる心配はありません。 報酬体制：成果に応じて賞与が支給される仕組みのため、モチベーションを保ちながら働けます。 既存顧客が中心：営業先

仕事内容■お願いしたい仕事 「腰を据えて、長く働きたい!」 「感謝される営業職に就きたい!」 そんなあなたの営業経験を当社で活かしませんか? ――《募集背景》―― 長年にわたり貢献してきたベテラン社員が定年を控えていることから、次世代を担う新たな人材を募集することになりました。 【仕事内容】 既存のお客様を中心に、印刷物や業務効率化に寄与するシステムの提案営業を行います。単なる「モノ売り」ではなく、顧客が抱える業務課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを考え、伴走型で提案を行っていくスタイルです。 お客様ごとに課題やニーズはさまざま。印刷物やITシステム、自社開発ツールなど多彩な商材を掛

仕事内容■お願いしたい仕事 「腰を据えて、長く働きたい!」 「感謝される営業職に就きたい!」 「人とコミュニケーションを取ることが好き!」 そんなあなたに、当社の”営業職”をオススメします。 ――《募集背景》―― 長年にわたり貢献してきたベテラン社員が定年を控えていることから、次世代を担う新たな人材を募集することになりました。これまで培ってきた技術と知識を受け継ぎ、さらに発展させていくための新たなメンバーを迎え入れることで、組織全体の活力を一層高めたいと考えています。 【仕事内容】 既存のお客様を中心にルート営業をお願いします。印刷物や業務効率化に寄与するシステムの提案営業を行います。単なる「モ

仕事内容日本ニューホランド株式会社 【熊本】農機の提案営業※既存中心/日本の食や農業を支える※顧客は農協や農家/土日祝休/残業月～8h 【仕事内容】 【熊本】農機の提案営業※既存中心/日本の食や農業を支える※顧客は農協や農家/土日祝休/残業月～8h 【具体的な仕事内容】 日本の食・農業を支える！農機の提案営業／既存8割※消耗部品などアフターセールスもあり／未経験OK！土日祝休み・残業少／トラクター１台単価～３千万円 ＜ポイント＞ ・最先端の農業技術や機械で、”日本の食や農業”を支える仕事 ・取引ある顧客を中心にお困りごとによりそう提案営業 ・土日祝休み、残業月~8h ■業務概要：【変更の範囲

仕事内容・・理想の働き方、見つけませんか？・・ 未経験から働きやすいIT業界にチャレンジ！ 仕事内容： まずは「ITに興味がある」という気持ちがあればOK・ あなたのペースに合わせて最長1年間の研修をご用意しています！ 研修修了後はこんなお仕事からスタート！ ・アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ・エンタメ系アプリの開発・運用 ・金融機関の内部システム開発 ・AI・IoT・ビッグデータを用いたDX化 ・Webサイト制作・UI/IXデザイン ・＼段階的に学べる3STEPカリキュラム／・ 【STEP1】ビジネスマナーやITの基礎知識をレクチャー まずは基本的なビジネスマナーやPCの使い方から丁

仕事内容自動二輪の車体設計 輸送用機器／基本設計《機械》 【仕事内容】 CATIA V5を用いた自動二輪の車体設計開発業務です。 ・CATIA V5を使用した車体の3Dモデリング ・車体構造の強度解析および最適化 ・部品図面の作成および技術文書の整備 ・試作モデルの製作および評価 ・デザインレビューおよびフィードバックの実施 【担当製品】(輸送用機器)自動二輪 【使用ツール】CATIA; CATIA Analysis 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・機械設計経験が少しでもある方 ・設計補助やCADオペレーターからステップアップしたい方 ★下記ツールの使用経験者歓

仕事内容株式会社わさび ITエンジニア*限定100名採用*WLB最重視*リモート90%超*残業少*上場企業G 《経験者採用2年で社員65名の急成長企業》 女性が輝く、理想の働きやすさとキャリアアップを叶える職場。 ◆ママさんエンジニアが活躍中！◆ 当社は自分時間を大切に働くことが可能です。 社員の10%が子育て中のママさんで、離職者ゼロを実現。 家庭と両立して働ける環境を整えています。 ◆社員は100名に限定！◆ エンジニア数を100名に限定し、一人ひとりにしっかり向き合う環境を整備。 希望に応じた休暇や残業の少ないプロジェクト、リモートワークなど、 柔軟な働き方をサポートしています。 ◆