保育士 児童施設 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:00 ～ 19:00 の間 4時間以上

仕事内容0～5歳までの 保育業務のお仕事です！ 扶養内での勤務も可能です！ 《仕事内容》 ・保育業務全般 ・食事介助や着替え ・書類作成 など♪ 広々とした園庭では 子どもたちが毎日元気 いっぱい遊んでいます♪ 職員同士の連携もしっかりしており、 手厚いサポートが受けれるますよ♪ 保育士デビューの方にもおすすめです！ 扶養内OKや パート保育士さん募集★ 園児数230名程度と、 大規模な保育園ですが 職員数も多いので、 サポート体制ばっちり☆ お休みもとりやすいですよ！ 未経験の保育士さん ブランクのある保育士さん 子育て中の保育士さん におススメですよ() ご気軽にお問い合わせください

仕事内容保育士／子供が好きな「保育士」さん募集 「学校を卒業して、夢だった保育士になれたのに、仕事が辛くて毎日が苦しい…。」このような悩みを抱えていませんか？どんなに頑張っても報われず、社会の理不尽さに悩む日々を送るなかで、「子ども達のことは好きだけど、こんな思いをするくらいなら、保育士なんて辞めてしまいたい…。」と葛藤する気持ちもあるでしょう。 実は、私もそうでした。上司や同僚に恵まれず、孤立する日々。「私の人生はなんでこんなにうまく行かないんだろう。」と、1人涙を流す日々を送っていました。 そんな中、唯一の救いだったのは子ども達の笑顔。「この子どもたちを守るのは自分しかいない！」と感じ、自ら

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜祝日定休、シフト制 夏季・冬季休暇

仕事内容高松市内で令和８年５月開設の 児童発達支援、放課後デイ、生活介護の複合型施設の オープニングスタッフを募集しております！ 医療的ケア中心の発達支援施設で 子どもたちの発達をサポートします！ 送迎業務 身体介助全般 児童の発達支援プログラムの実施 記録の記入、保護者との対応など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務日数】 月～金のうち週2日～OK ※勤務日数・曜日の希望はぜひご相談ください 【勤務時間】 ★16:30～18:30 ┗1日2時間のみ！

仕事内容【お仕事内容】 1～5歳児の教育・保育業務 ※定員55名 【園について】 ★★シフトは16:30～18:30のみの超短時間！日中はお家でゆっくりしたり、お昼のお仕事と掛け持ちしたりもできちゃいます！★★ ★延長保育のサポートに入ってくれる方を大募集！ 子どもたちは自由あそびの時間なので、あそびの見守りや園内外の清掃、締め作業などがメイン！むずかしいお仕事はおまかせしません。 ★英語スキル不問！ブランクがあってもOK 当園は英語に特化したこども園ですが、働いていただく時間帯は日本語保育の時間帯ですので、英語スキルは不要です。 ★園見学も大歓迎！ 【ご応募の流れ】 【1.ご応募】応募フォ

勤務時間【勤務時間例】 08:30～13:30 08:30～14:30 13:30～18:30 【勤務時間シフト】 07:30 ～ 18:30 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足】 週5日勤務 ＊フルタイムもご相談ください◎

仕事内容■メインキャッチ 保育士/勤務時間相談できます！/WワークOK小規模保育園☆/ブランクありでも歓迎します短時間6時間程度☆/勤務時間相談できます！ 【jb584932】 ■コメント 保育士/勤務時間相談できます！/WワークOK小規模保育園☆/ブランクありでも歓迎します短時間6時間程度☆/勤務時間相談できます！ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育経験、子育て経験を 活かしてお仕事して頂けます★ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,050円 ～ 1,100円 ■給与備考 【賞与の有無】 あり 【賞与補足】 前年度実績なし ■休日/

勤務時間13:00~18:30、13:30~18:30、14:00~18:30 昼、朝 (1)13:00～18:30 (2)13:30～18:30 (3)14:00～18:30 1日3時間以上、週1～5日 ＊(1)～(3)いずれか勤務できる方 ＊週20時間未満の扶養内勤務 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ＊遅番（18:30まで）勤務可能な方は、1日3時間～ご相談可能です 【スケジュール例】 ・13:00～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・14:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・16:00～降園

仕事内容柔軟なシフト×少人数保育のゆとりある保育でブランク明けにもオススメ！持ち帰り業務もなし 【職種】 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 保育士【パート】 【主な業務】 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。 柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。 勤

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） てらぴぁぽけっと 高松教室 保育士／定員10名／個別療育／未経験OK／送迎・残業なしの好環境 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士／定員10名／個別療育／未経験OK／送迎・残業なしの好環境 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 車通勤可 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 詳細応相談 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 定員10名の発達支援施設で 子どもたちの発達をサ

勤務時間7:00～20:00の間のシフト制 勤務時間・日数応相談！ 休憩時間: 45分〜60分（シフトによる／法定通り） 時間外勤務: 月平均数時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもの成長を見守れる喜び♪ ■時給1,200円〜1,400円でお仕事◎ ■勤務時間・日数相談OK！ ■全国400施設で安定のキャリア☆ ー【子どもたちの笑顔があなたを待っています♪】 アイグラン保育園太田では、食事・睡眠・排泄のお世話から、集団生活を通じた社会性の育成まで、子どもたちの成長に寄り添うお仕事です。日々の何気ない瞬間に「できた！」という成功体験や、行事での子どもたちの輝く表情に、やりがいを感じられる職場です☆ 一人ひとりの子どもに向き合い、共に成長できる環境で、あなたの保育スキルを活かしてみませんか？ ー【ライフステージに合わせて長く安心して働ける環

勤務時間8時半～18時の間で4～6時間程度 週2日以上 勤務時間・勤務日数に関しては相談可能

仕事内容医療的ケア児の児童発達支援の保育士スタッフ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・身体介助全般 ・送迎業務 ・必要書類等の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 資格: 下記資格必須 普通自動車免許 保育士 勤務時間: 8時半～18時の間で4～6時間程度 週2日以上 勤務時間・勤務日数に関しては相談可能 休日・休暇: 日曜祝日定休 シフト制 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 研修制度あり /

勤務時間勤務時間：08:00～19:00 ①上記の時間帯のうち７時間～８時間 ②8：00から、もしくは19：00までの勤務ができる方 ③勤務日数は、平日４日～５日 ④有期雇用（４ヶ月更新・原則更新あり）

仕事内容仕事内容：①保育業務全般 ②製作等

仕事内容・発達障害幼児のグループ療育のお仕事です。 保育所、幼稚園に入る前の心身や言葉の発達が遅れているお子様の小集団の 中での遊びを通じた発達支援です。排泄等の日常生活での介助も行います。 ・支援計画の作成 ・たまに会議等で社用車使用（軽・普通ＡＴ車）※車の免許が無くても応募可 ＊１クラス７名を５名で担当の予定 ※勤務開始日 令和９年４月１日～ ※変更範囲：変更なし

仕事内容企業主導型保育園です。充実の設備と新しい園舎！ 残業はほぼなし！ プライベートの時間も確保しながら正社員として働けます。 ・保育園での業務全般 ・乳児保育業務（０～２歳） ・体調不良児預かり業務 ・児童数１２名 ★残業ほとんどなし・社保完備・車通勤可 ＊業務の変更範囲：変更なし 【子育て支援求人】小さなお子様がいる方も安心して働けます！

仕事内容◆定員４５名の企業主導型保育所です◆ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に 関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。 未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ ディ制度があります。 スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間・曜日は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季、冬季休暇

仕事内容○保育士のお仕事 ・保育業務 ・保育に付随する業務 ・クラス担当の補助 ・対象：１歳半～５歳児 未経験者歓迎 英語に興味のある方 子どもが好きな方 【子育て支援求人】 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 事業所内保育施設で、担当制保育による継続的な子ども関係を築けます。持ち帰り業務がなく、残業も月平均10時間に抑えられており、保育に専念できる環境が整っています。壁面飾り製作など業務を最小化し、子どもたちとの時間を最優先にする施設です。育児担当制により、一人ひとりの成長を深く見守ることができます。 【育児担当制が実現する深い関わり】 複数担任制と育児担当制で、子どもの発達段階に応じた丁寧な支援を実現します。持ち帰り業務がないため、仕事と生活のメリハリがつき、長期的にキャリアを築ける職場です。効率化された業務フローにより、書類作業よりも子どもとの関わりに時間を使うことがで

勤務時間9時30分～15時00分 週5日程度 ・休憩30分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 子育て世代の親子が集い、相互に交流し情報交換できる場を作る仕事です。子どもの成長を間近に見守りながら、保護者の不安に向き合える環境があります。 【子育て支援の専門性】 地域の乳幼児と保護者を対象に、子育てに関する相談対応と関連情報提供を行います。毎月の体育教室や絵本読み聞かせ、年4回の音楽指導と年6回のリトミック実施を通じて、発達段階に応じた具体的なサポートが可能です。アレルギー除去食への対応も丁寧に実施しており、細やかな配慮が求められる業務内容となっています。 土、日、祝、他シフト制福利厚生は雇用保険、労災保険を含みます。 時間外勤務がない職場環境で、オンとオフ

仕事内容らく楽国分寺保育園での０～５歳児の保育業務 ・朝の受入、遊び、おやつ、給食、お昼寝、帰りの立会、清掃 ・保護者への報告・連携、保育日誌等の記録、行事の運営など らく楽国分寺保育園：定員８０名 【変更範囲：変更なし】 急募

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜祝日定休、シフト制 夏季・冬季休暇 その他応相談

仕事内容高松市内で令和５年３月開設の児童発達支援、放課後デイ、 生活介護の複合型施設です！ 定員５～８名の医療的ケア中心の発達支援施設で 子どもたちの発達をサポートします！ 【具体的には】 ・送迎業務 社用車：１ＢＯＸ（軽四・普通車） ・身体介助全般 ・児童の発達支援プログラムの実施 ・記録の記入、保護者との対応など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★「働いて楽しい、おもしろい！」そんなクリエイティブな保育を 一緒にしませんか！ 木のぬくもりに包まれた空間と、こだわりの玩具。私たちは、子 どもたちの「これ何？」「やってみたい！」というキラキラした感 性を形にする時間を何より大切にしています。全年齢クラスに、遊 び・食事・お昼寝等の専用エリアがあり、子ども達は、心ゆくまで 遊び、のんびり学び、ここちよく過ごしています。 ○お任せする主なお仕事は、子ども達を見守り認めて励ますこと。 はじめての仕事に不安はつきものですが、大丈夫。当園には、あな たの第一歩をやさしく支える先輩と、困った時に頼れるサポート体 制が整っています。子ども・保護者・職員

勤務時間【勤務時間シフト】 08:30 ～ 18:00 の間 5時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足の種別】 特定曜日のみ変更 【補足】 (例) ・10:00～16:30など

仕事内容■メインキャッチ 保育士／パート／1日4h～／時給最大1500円！短時間勤務OKで無理なく働ける環境 【jb636754】 ■コメント 保育士／パート／1日4h～／時給最大1500円！短時間勤務OKで無理なく働ける環境 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育経験5年以上は優遇あり♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,100円 ～ 1,500円 ■給与備考 【 給与補足】 ・基本給（月額平均）又は時間額 1,000円 ・定額的に支払われる手当 処遇改善手当100円～500円 ※試用期間3か月間は処遇改善手当を半額支給 【賞与の有無】