静岡県の株式会社太陽の求人・仕事・採用

仕事内容年収500万円以上も目指せるエコ商材のPRスタッフ／残業ほぼなし／未経験歓迎／年間休日120日／05622209 【仕事内容】 太陽光発電や蓄電池といったエコ商材のPRをお任せします。 いきなり商品を売り込むのではなく、お客様が商材に興味を持つ「きっかけ作り」をしていただくお仕事です。 具体的な説明やご契約の手続きは専門の担当者にバトンタッチするため、難しい知識や複雑な商談スキルは一切不要です ■入社後のステップ ・まずは先輩社員と一緒に3から4人のチームで行動します。困ったことがあればすぐに相談できる距離感なので安心です。 ・お客様へのご案内は「最近、光熱費が上がりましたね」といった日

仕事内容【仕事内容】 【定着率90％以上】長く働き続けやすい職場です。 【仕事内容のご紹介】 太陽光パネル部品の検査補助 未経験の方でも始めやすいお仕事です。 【具体的には】 ・パネル部品の外観キズ・汚れのチェック ・検査記録票への記入 ・専用機器を使った動作確認補助 ・検査済み部品の仕分け マニュアルが整っているため、流れを覚えればすぐに対応できます。 【給与】 月給32万円～（経験・配属先により異なります） 日払い・週払いのご相談OK／残業・深夜・休日出勤の各手当あり 昇給あり(年1回/4月)／賞与あり(年2回/7月・12月) 【勤務時間・休日】 （日勤）8:00～16:50（実働：7時

仕事内容週末しっかり充電｜印刷物の機械操作｜太陽と働く日勤ルート タイトルが気になったら次は中身をチェック。印刷物の機械操作の作業内容と、この求人で確認できる条件をご案内します。 【具体的な仕事内容】 印刷物の機械操作を中心とした工場内業務です。安全と品質を意識しながら自分の工程を担当します。 ・材料や部品を機械へセット ・表示を確認しながら機械を操作 ・処理後の製品と機械の状態を確認 【働き方のポイント】 ・日勤なので夜の時間を確保しやすい働き方です ・土日休みで週末にしっかり切り替えられます 作業は工程ごとに役割が分かれており、確認事項に沿って進めます。最初から速さだけを求めるのでは

仕事内容株式会社ザ・トーカイ （TOKAI） 【静岡市】太陽光発電の個人営業◆反響営業中心／残業月20h程度／年休128日／賞与年2回 【仕事内容】 【静岡市】太陽光発電の個人営業◆反響営業中心／残業月20h程度／年休128日／賞与年2回 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場企業のTOKAIグループにて安定就業／お客様からの問合せ対応／優良商材でメリットが多い提案ができます～ ■業務内容 個人向け営業として、お客様にエコな暮らし方を提案いただく業務です。カーボンニュートラル社会の実現に向けTOKAIグループは太陽光発電による再生可能エネルギーの普及に取り組んでいます。その中で太陽光発電、蓄電池、

仕事内容《残業月26h以下 × 賞与年3回》“長く働ける技術職”を探す方へ。日祝休み／U・Iターン歓迎 当社は住宅用太陽光からスタートし、 工場・病院・商業施設・学校など 多様な現場へ事業を拡大してきました。 施主からの直受案件が多く、 打ち合わせから設計・現場管理まで 一連の流れに関われるため、 経験者の技術を最大限に活かせる環境です。 完成後の点検や改修依頼など 長期的な関係性が築ける点も大きなやりがいです。 ◆当社の特徴 ・元請工事が多く、技術者の判断が仕事の質に直結 ・住宅～大規模施設まで幅広い施工を経験できる ・営業・事務を含め全員が電工有資格者の技術集団 ・資格取得支援・自己啓発支援

仕事内容【仕事内容】 【定着率90％以上】長く働き続けやすい職場です。 【仕事内容のご紹介】 太陽光パネル部品の検査補助 未経験の方でも始めやすいお仕事です。 【具体的には】 ・パネル部品の外観キズ・汚れのチェック ・検査記録票への記入 ・専用機器を使った動作確認補助 ・検査済み部品の仕分け マニュアルが整っているため、流れを覚えればすぐに対応できます。 【給与】 月給32万円～（経験・配属先により異なります） 日払い・週払いのご相談OK／残業・深夜・休日出勤の各手当あり 昇給あり(年1回/4月)／賞与あり(年2回/7月・12月) 【勤務時間・休日】 （日勤）8:00～16:50（実働：7時

仕事内容[企業名 太陽急配株式会社 浜松営業所 [職種 1.5tドライバー配送スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 ＼創業60年以上！／ 1.5t車の運転手を正社員で募集中！ 大手自動車メーカーの販売店へ 自動車部品の配送をお願いします。 配送エリア：浜松市内 件数：1日10件程度 [給与 月給220，000円以上 [勤務地 静岡県浜松市浜名区尾野2272-1 [求める人材 準中型運転免許 ※準中型免許がなく、 普通免許のみの方はご相談ください 未経験者歓迎 学歴不問 年齢不問 性別不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK [待遇・福利厚生 健康保険/厚生年金/雇用保

仕事内容システム部 プログラマー パチンコ事業を基盤として、ホテル事業、太陽光発電事業、アグリ事業など多様な事業を展開しております。 [お仕事内容] ☆プログラマー 大募集！☆ オンオフの切り替えはしっかりとしたい派の方は注目！プライベートの予定に仕事を響かせません。 ほぼ定時に退社できるから、他の予定が詰まっていても大丈夫。 仕事を掛け持ちしている方や、家事や子育てで忙しい方も、スケジュール通りに動けるから安心です。 [職場情報] 募集情報 [給与] こども手当：規定あり [勤務地] 静岡県藤枝市田沼一丁目10番1号 [時間・勤務日] 8:45〜17:30 ※休憩あり ※8:00〜9

仕事内容・託児所完備！寮完備！家庭をお持ちの方も安心して活躍できます！医療業界にチャレンジされたい方に大歓迎！ 患者様の日常生活の援助や、身の回りのお世話などをお任せします。入院環境の整備や検査、リハビリ等の移動の手伝いや診察に必要な書類の搬送及び管理などをお願いします。 ＼実際の業務内容／ ・食事の配膳、下膳 ・患者さんの搬送（車いすでの移動など） ・ベッドメイキング・シーツ交換 ・物品・薬剤の搬送及び管理、検体搬送 等々 ・新棟オープニング増員！主婦（夫）活躍中！20代～60代活躍中！人に接する仕事が好きな方にピッタリ 病棟における看護助手業務をお任せいたします。医療行為以外の側面で看護師をサポ

仕事内容給与： 月給262560~309960円 仕事内容： ≪病棟ナースエイド（看護助手）≫勤務先は順天堂大学医学部附属静岡病院です。 新棟オープニングスタッフを増員いたします♪ 誰もが知っている大手大学病院で、 医師や看護師たちの「頼れるサポーター役」になってください♪ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ー【どんなお仕事…？】ー 患者様の日常生活の援助や身の回りのお世話、診察に必要な書類の搬送及び管理などをお願いします。 ◆入院環境の整備・検査 ◆リハビリなどの移動アシスト ◆食事の配膳、下膳 ◆患者さんの搬送（車いすでの移動など） ◆ベッドメ

仕事内容オーエフシステム株式会社 【浜松市】ルート営業（太陽光発電など）～資格取得サポート有／賞与年3回～ 【仕事内容】 【浜松市】ルート営業（太陽光発電など）～資格取得サポート有／賞与年3回～ 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 太陽光発電などのルート営業・カスタマーサービスをご担当いただきます。 ・工務店やハウスメーカーなど既存ルート先、個人や法人の直販客様からの問い合わせに対応。 ・具体的には太陽光発電や蓄電池、改修工事に対するご要望を聞き取り、現場調査から見積作成を行います。 ・ルート先主催のイベントに参加したりDM送付で新規顧客獲得も行います。 ・工事は社内の施工部が行いますが、社内で

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容静岡の自然に囲まれた特別養護老人ホーム「太陽の里」でケアマネジャーとして新たな挑戦をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！特別養護老人ホームで専門性を活かせる日勤専従のお仕事 ◆具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・入居者様の暮らしを支えるケアプランの作成・見直し ・日々の変化を把握し、必要な支援につなげる業務 ◆働き方のポイント ・日勤専従で、生活リズムを整えながら働

仕事内容年収500万円以上も目指せるエコ商材のPRスタッフ／残業ほぼなし／未経験歓迎／年間休日120日／05622210 【仕事内容】 太陽光発電や蓄電池といったエコ商材のPRをお任せします。 いきなり商品を売り込むのではなく、お客様が商材に興味を持つ「きっかけ作り」をしていただくお仕事です。 具体的な説明やご契約の手続きは専門の担当者にバトンタッチするため、難しい知識や複雑な商談スキルは一切不要です ■入社後のステップ ・まずは先輩社員と一緒に3から4人のチームで行動します。困ったことがあればすぐに相談できる距離感なので安心です。 ・お客様へのご案内は「最近、光熱費が上がりましたね」といった日

仕事内容年収500万円以上も目指せるエコ商材のPRスタッフ／残業ほぼなし／未経験歓迎／年間休日120日／05622207 【仕事内容】 太陽光発電や蓄電池といったエコ商材のPRをお任せします。 いきなり商品を売り込むのではなく、お客様が商材に興味を持つ「きっかけ作り」をしていただくお仕事です。 具体的な説明やご契約の手続きは専門の担当者にバトンタッチするため、難しい知識や複雑な商談スキルは一切不要です ■入社後のステップ ・まずは先輩社員と一緒に3から4人のチームで行動します。困ったことがあればすぐに相談できる距離感なので安心です。 ・お客様へのご案内は「最近、光熱費が上がりましたね」といった日

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ＜勤務時間＞ 08:30~17:30 20:30~05:30 2交替制 ＜休憩時間＞ 60分 ＜残業時間＞ 1~15時間/月間

仕事内容【仕事内容】 応募から勤務までの最短ルート 【1】「応募ボタン」を今すぐタップ！ 【2】担当からソッコーでお電話します。 【3】履歴書なし、私服で面談。 【4】職場を見学して「いける！」と思えば… 【5】最短翌日から、即・稼ぎ開始！ ★☆★ お金に困らない生活、今日から始めましょう！ ★☆★ ■ その3 ｜ ネジ留め・仕上げ 電動ドライバーを使い、 四隅を「ギュッ」と固定。 最後に、ズレがないか見て終了です！ どんな作業をするの？ 最新の太陽光パネル（ソーラーパネル）の 「枠組み」を担当していただきます。 とにかく「速く」 「ガッツリ」稼ぎたい あなたに贈る仕事！

勤務時間07:00～19:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【浜松市中央区／新浜松駅】【高額求人／1日3時間～勤務OK】住宅手当あり♪働きやすさが整ったこども園で中番パート募集 【仕事内容】 ●「あたたかく・つよく・ただしく・ほがらかに」という企業理念をかかげ、毎日楽しく登園できるこども園であるよう工夫している園です！ ●幼稚園教諭免許等の資格更新手数料はすべて補助あり！栄養バランス抜群の給食や誕生日プレゼントなど、働く職員のことをしっかり考えてくれています☆ ●土日祝休みなのでプライベートの予定も立てやすいのが嬉しいポイント☆彡週3日～相談OKなので無理なく働ける環境です◎ 【給与】 時給1,400円〜1,500円 【時

仕事内容【仕事内容】 ＜業務概要＞ 太陽光発電所の電気主任技術者の代務者として、管理・保守業務を担当 ■業務詳細 ・保安管理 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・年間保守計画の作成 等 【給与詳細】 ＜給与詳細＞ ・年収：340万円 - 550万円 ※経験・能力を考慮 ・給与形態：月給制 ・賞与：有（年2回支給） ※昨年実績2ヶ月分支給 ・昇給：有（年1回） ・定年制：有（継続雇用制度：有） 掲載企業名：Leaf Ring株式会社 提

仕事内容週末しっかり充電｜機械部品の加工と検査｜太陽と働く日勤ルート タイトルが気になったら次は中身をチェック。機械部品の加工と検査の作業内容と、この求人で確認できる条件をご案内します。 【働き方のポイント】 ・日勤なので夜の時間を確保しやすい働き方です ・土日休みで週末にしっかり切り替えられます 【具体的な仕事内容】 機械部品の加工と検査を中心とした工場内業務です。安全と品質を意識しながら自分の工程を担当します。 ・材料や部品を確認して準備 ・決められた手順で加工 ・加工後の形状や外観をチェック 作業は工程ごとに役割が分かれており、確認事項に沿って進めます。最初から速さだけを求めるので

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数4日

仕事内容静岡県太陽の里で栄養士として明るい未来を紡ぎませんか？ ◆募集職種 栄養士 パート・アルバイト ◆仕事内容 食事を通じて入居者様の毎日を支える、日勤専従の栄養士のお仕事 ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームで、栄養士として入居者様の食生活を支える業務に携わっていただきます。 ・入居者様の健康と暮らしを食事面からサポート ・施設での栄養士業務全般 ・日勤専従で、生活リズムを整えながら働ける環境 ◆ この仕事の魅力 食事は、入居者様の毎日の楽しみや健康維持につながる大切なものです。 栄養士として専門知識を活かしながら、特別養護老人ホームでの暮らしを支えるやりがいを感じられます。 ◆

仕事内容・太陽鉱油が約束する、新しい働き方 成果＋能力の2軸で評価する制度あり！ 自己評価＋上長評価＋1on1を実施！ 主任・店長、その先へキャリアアップ可能！ 豊富な研修(必修・選択 全200種類)＋資格取得支援あり！ 賞与年3回／2025年実績5.5ヵ月分！ 私たちの仕事は、ただ燃料を提供するだけではありません。 社員が安心して将来設計でき、毎日を心から楽しめる環境を創ること。 それこそが、お客様への最高のサービスに繋がると信じています。 ＜頑張りと成長を評価する制度＞ 当社では、社員一人ひとりの頑張りを 「定量評価」と「定性評価」の 2つの軸から評価しています。 定量評価／年1回 個人目標