牽引 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１８：００の間の３時間以上で相談可。 ＊１２：００～１４：００は休憩です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始・ＧＷ・盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容消炎鎮痛処置等の補助をしていただきます。 牽引装置の脱着や電気治療の手伝い等です。 特に資格は必要ありません。

仕事内容大型車（１３トン）での食品・日用品雑貨の配達 ＊エリア：鳥取、島根、関西、関東、山陽他 ＊地場配送と２泊３日、３泊４日運行あり ＊トレーラーは地場配送 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＴＲＵＳＴＡＲＴ株式会社 VPoT◆不動産DXプロダクトを技術力で牽引／自社サービス／組織拡大フェーズ／スキルアップ◎ 【仕事内容】 VPoT◆不動産DXプロダクトを技術力で牽引／自社サービス／組織拡大フェーズ／スキルアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【急成長中ベンチャー／不動産データ提供サービス事業を展開／顧客目線を重視した開発に携わりたい方／直近1年で3つのサービスを展開するなど迅速な企画力が特徴】 ■概要： 23年8月に0→1で開発した不動産領域のSaaSプロダクトをリリースしました。今後も機能拡充、新規開発、改善を加速化しています。この先プロダクトを拡大していくために、自ら適切なア

仕事内容鳥取、米子、松江、出雲エリアに展開するサービスステーションや 空港、工場などに大型タンクローリーで石油製品の配送をしていた だきます。安全第一ですので、ゆとりを持った配送ができるように 運行計画を立てて、法定速度の遵守や他のドライバーの見本となる ような運転マナー、適切な車間距離の保持を心掛けています。その 他にも、ローリーや機器類のメンテナンスも重要なお仕事です。出 勤時間は早朝ですが夕方には帰宅できますので、体の負担は比較的 少なく働けるようです。乗務員の意見や要望を聞き、乗務員の負担 が軽減されるように業務改善に取り組んでおります。 事業用トラックドライバー研修や能力向上研修など階層ごと

仕事内容○大型トレーラーや大型タンクローリーを運転して燃料油を運搬 する仕事です。 ・岡山県倉敷市または岡山市で燃料油を積み込み、自社運営のガソ リンスタンド、他社運営のガソリンスタンド、工場のインタンク 運送会社などを行き来します。仕事の状況に応じて車輛の運搬も 行います。 ・輸送エリア：鳥取県内全域、広島県尾道市、島根県出雲市など ※勤務時間はほぼ固定、日をまたぐ運転はありません。 ※入社後少なくとも１か月は同乗研修を実施します。基礎からみっ ちり教えていきますので経験が少ない方もご安心ください。

仕事内容フジグループは年商５３５億、トラック保有台数２，７００台以上 従業員３，０００名、全国１２３か所の事業所があります。 ２０３５年には、保有台数５，０００台を目指しています。 トラックドライバーのお仕事です。拠点間の近距離配送が中心で 日帰りの運行が大半のため、ご家族との時間も確保できます。 ２０２４年問題もフジトランスポートなら安心です。 安全な新車のトラックを多数導入し、入社後には様々な研修制度で 未経験の方でも安心して業務に集中できる環境を整備しています。 ★従業員の働きやすさを「最優先」に考えるフジトランスポート★

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 業務用厨房機器の法人営業をお任せします。 【具体的には…】 ・ルート営業 飲食店やホテルなど既存顧客に対して、新規製品のご提案・入替提案及びアフターフォロー ・新規営業 属性ごとにリスト化された、顧客データを活用して訪問。 ・事務処理 PCタブレットの支給により、外出先でも事務処理を行えるため、事務所に戻る手間を省き、業務を効率化 ※新規 既存＝3 7 ※移動は社用車を使用致します。 ※夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ※詳細は面談時にお伝

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。 【具体的には…】 1日約8件の契約先を回り、定期メンテナンスと故障修理対応を行います。エリアで担当を分けており、自エリア内の企業様から修理の依頼があった場合に駆けつけて対応しますが、夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ※移動は社用車を使用致します。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 20

仕事内容「募集職種」 年休100日以上！「ルート配送の大型ドライバー」昇給と年2回の賞与で給与UP 「業務内容」 「運転が好き」 「ドライバー業で生計を立てたい」 「お休みは多いに越したことはない」 …というあなたにピッタリ◎ 経験者はもちろん、未経験者もOKです。 もっと暮らしを豊かにしていきましょう。 ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 大型トレーラーや 大型タンクローリーを運転して、 燃料油を運搬する仕事です。 会社と ・自社運営のガソリンスタンド ・他社運営のガソリンスタンド ・工場のインタンク ・運送会社 などを行き来します。 状況に応じて車両運搬もお任せ！ ☆勤務時間はほぼ固定／日帰り

仕事内容新興海事有限会社 曳船船員募集【総合職】★3ヶ月乗船⇒1ヶ月休暇のローテーション ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 年3回、1ヶ月連続の休暇あり 】他船を牽引・誘導する「オーシャン型タグボート」の船員として「機関士」「船長」「航海士」いずれかの業務をお任せ ▼希望や適性に応じて、曳船作業に関する 下記いずれかをお任せします。 【 機関士 】 ◎エンジン等、各種機器の整備・操作 ◎燃料（A重油）等の管理 ◎綱取り作業補助 【 船長 】 ◎船内の責任者としての全般的な指示・管理

仕事内容◆2018年に本格始動した新規事業、リモートワーク特化型エージェントサービス『Remogu（リモグ）』で、企業にリモートワーカー （在宅勤務者）の活用を提案する法人営業のポジションを募集します！ 20代の内に管理職経験を積みたい！裁量が大きいことを重視されている方はぜひご一読ください。 【業務内容】 ：特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動および フリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 １．法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 ２．担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務

仕事内容株式会社北の達人コーポレーション 【フルリモート】チーフディレクター／未経験可◆東証プライム上場のベンチャー企業を牽引するリーダーポジ 【仕事内容】 【フルリモート】チーフディレクター／未経験可◆東証プライム上場のベンチャー企業を牽引するリーダーポジ 【具体的な仕事内容】 ★東証プライム上場のベンチャー企業を牽引するリーダーポジション！ 時価総額1兆円企業を目指す当社をグロースさせるコアメンバーを募集★ ■業務内容 自社ブランド商品のWEB広告やWEBページ（ランディングページ）のクリエイティブに責任を持つチーフディレクターを募集します。 ■業務詳細 研修後、クリエイティブディレクタ

勤務時間又は8時00分〜17時10分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間内４時間～７時間４０分程度で相談の上で決めます。 ＊労働時間により休憩時間が異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日・祝日の他、会社カレンダーにより 土曜日休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※経理、労務、その他庶務の業務を行います。 事務職（総務）として、原価管理、労務管理等の事務に 従事し、決算業務など行います ※経験者優遇 ※経済産業省「地域未来牽引企業」選定、 鳥取県「男女共同参画推進企業」 「あいサポート企業」認定。

仕事内容株式会社中海テレビ放送 地域の課題解決に挑戦する会社【経理・財務】鳥取県を元気に！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 鳥取県西部エリアでBS・CSを放送するケーブルテレビ局で、バックオフィスから会社を支える経理・財務業務をお任せします。 決算業務 収支計画の作成、管理（年次・月次） 資金管理 資金調達 株主管理 地域をもっと元気にしていこう！ 地域密着企業だからこそチャレンジできることが たくさんあります。地元の皆さまに愛される テレビ局を一緒に創っていきましょう！ 【給与】 月給2

仕事内容新興海事有限会社 曳船船員募集【総合職】★3ヶ月乗船⇒1ヶ月休暇のローテーション ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 年3回、1ヶ月連続の休暇あり 】他船を牽引・誘導する「オーシャン型タグボート」の船員として「機関士」「船長」「航海士」いずれかの業務をお任せ ▼希望や適性に応じて、曳船作業に関する 下記いずれかをお任せします。 【 機関士 】 ◎エンジン等、各種機器の整備・操作 ◎燃料（A重油）等の管理 ◎綱取り作業補助 【 船長 】 ◎船内の責任者としての全般的な指示・管理

勤務時間シフト制 10:00～14:00 ※実働時間 3:0 週1日以上、１日3時間～OK ※シフトのパターンはたくさんありますのでお気軽にご相談ください (例)9～14時/12～17時/18～22時など ランチタイム勤務できる方採用率UP中！ ラストまで勤務できる方も大歓迎！ 【収入例】 学校終わりからラストまで勤務する大学生さん 時給950円×週3日×1日4時間＝月収4万5600円 土日にがっつり働く高校生さん 時給950円×週2日×1日8時間＝月収6万800円 お子さんのお迎えまで勤務する主婦さん 時給950円×週4日×1日6時間＝月収9万1200円

仕事内容・まずは包丁の使い方から！気軽に質問しやすい環境なので、初心者からのスタートでも不安なく活躍できます。 調理補助、料理の盛り付け、洗い場などをお任せします。料理の知識と経験をたくさん得られる明るい雰囲気の職場です。スタッフのチームワークも抜群なので困ったことがあってもみんなで助け合っています。未経験からでも覚えられるお仕事なので心配なし！ ・１週間毎のシフト制！勤務は週1日～でもOK！交通費支給！どなたでも経験・学歴・年齢は一切問いません！ 平日のみ、土日のみ、働き方はあなたの都合に合わせます！スキマ時間を有効活用したい主婦(夫)さんや学校帰りにお小遣い稼ぎしたい学生さんにもピッタリ！美味しい

仕事内容ミネベアミツミ株式会社 【勤務地選択可】生産技術(ブラシモーター・ブラシレスモーター)※東証プライム／総合精密部品メーカー 【仕事内容】 【勤務地選択可】生産技術(ブラシモーター・ブラシレスモーター)※東証プライム／総合精密部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ～売上高約1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー～ ◆募集背景： ミネベアミツミグループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目指しており、DCモーター事業はその成長を牽引する最注力事業の一つです。これまで注

仕事内容生成AIエンジニア/フルリモート三井金属グループのDX化を牽引 【仕事内容】 以下テーマを主プロジェクトとして、業務をお任せします。 ・生成AIを含む先端技術をグループ内で業務推進するために必要な構成検討、設計、開発、構築、運用設計 ・先端技術を業務推進のために既存のシステムに組み込むための検討、設計、開発、構築、運用設計 【魅力点】 ・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。生成AIに代表される先端技術を業務推進に活用するための仕組み、構成を設計するため、各所と柔軟にコミュニケーションを取りながら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。 ・チームで活躍・成長できます。三井金

仕事内容株式会社中海テレビ放送 業界未経験歓迎！【総務人事】福利厚生充実｜米子勤務・転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 鳥取県西部エリアでBS・CSを放送するケーブルテレビ局で、会社を支えるバックオフィスとして幅広い領域の総務・人事業務をお任せします。 就業規則の改定 社内研修企画、運営 福利厚生拡充施策 人材募集、採用面接 社内評価制度運用、見直し 福利厚生制度見直し、検討 社有車管理 社員相談対応 会社見学対応 インターンシップ企画運営 健康経営施策 契約書コンプラチェック BCP

勤務時間弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容【ネイリスト正社員・パート】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発