神奈川県相模原市の主任保育士の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の副主任保育士 【給与】 月給356000円 月給319000円～356500円 試用期間2か月（待遇変更なし） 【諸手当】 ◆交通費全額支給 【昇給賞与】 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回（3.2ヶ月） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の主任候補 【給与】 月給276000円 月給220500円～276500円 【諸手当】 ◆通勤手当 【昇給賞与】 ◆賞与 年2回 ◆昇給 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の副主任保育士 【給与】 月給356000円 月給319000円～356500円 試用期間2か月（待遇変更なし） 【諸手当】 ◆交通費全額支給 【昇給賞与】 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回（3.2ヶ月） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の副主任保育士 【給与】 月給356000円 月給319000円～356500円 試用期間2か月（待遇変更なし） 【諸手当】 ◆交通費全額支給 【昇給賞与】 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回（3.2ヶ月） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の主任候補 【給与】 月給276000円 月給220500円～276500円 【諸手当】 ◆通勤手当 【昇給賞与】 ◆賞与 年2回 ◆昇給 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の主任候補 【給与】 月給276000円 月給220500円～276500円 【諸手当】 ◆通勤手当 【昇給賞与】 ◆賞与 年2回 ◆昇給 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の主任候補 【給与】 月給297000円 月給274400円～297400円 試用期間3ヶ月も同条件 【諸手当】 ◆交通費支給（上限50,000円/月） 【昇給賞与】 ◆昇給あり ◆賞与：年2回（前年度実績：計2.50ヶ月分） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の主任候補 【給与】 月給297000円 月給274400円～297400円 試用期間3ヶ月も同条件 【諸手当】 ◆交通費支給（上限50,000円/月） 【昇給賞与】 ◆昇給あり ◆賞与：年2回（前年度実績：計2.50ヶ月分） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容保育士年収500万以上前職給与考慮します園長職園長未経験でもOK*年間休日125日以上でプライベート充実/ 町田駅徒歩7分程の 定員60名の認定保育室で 現在の役職者の産休に伴い 主任・園長候補の保育士を募集中です* お仕事内容 ・保育業務全般お願いたします ※上記に加えて 主任候補の場合 ・日誌管理 ・園長不在時の代理対応、補佐等 園長候補の場合 ・シフト作成 ・行政事務業務等 子育て世代の先生も多く、 急なお休み等も柔軟に 対応して下さる保育園です ～園の特徴～ 毎日午前中に公園や神社、 時には図書館などで外遊びを行い、 自然を

勤務時間【シフト制】日曜・祝日：1日５．５時間～OK～シフト例～①7:30～18:30②7:30～13:00③13:00～18:30※通し勤務ができる方は大歓迎です！※早番だけ・遅番だけでもOKです！◎シフトは1ヶ月分お知らせできます。予定がわかるので、時間もお金の管理もバッチリです！事前に分かるご予定は、早めに園長までご相談ください。【開園時間】● 日曜・祝日：7:30～18:30※ 延長保育はありません

仕事内容【仕事内容】 日祝のみシフト！ 相模大野駅から「徒歩1分」の認可保育園で あなたのキャリアを生かしてください♪ POINT ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＊ 週1日、1日５．５時間からOK ＊ 扶養内勤務、Ｗワークも歓迎 ＊ シフトは1か月単位でお知らせ ＊ ブランクOK！人柄重視の採用です ＊ 正社員登用制度あり ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ お仕事内容 お預かりするお子様は0～5才の定員20名まで！ 平均10～14名の児童に対して保育士3名で対応しており 以下のお仕事をお任せします♪ ・受け入れ、健康チェック ・食事やお手洗いのサポート 基本的に、室内での

勤務時間▼勤務日数 週4～5日 ※勤務日数相談可 ※土曜出勤可能な方歓迎（月1回程度） ▼勤務時間 7:00～19:00（シフト制／休憩1時間） ※固定勤務希望の方も相談可 ▼契約時間 週39.5時間程度 ※相談可能

仕事内容【パートの保育士の募集！】≪相模原市南区≫バス「相模病院入口」下車すぐ！昇給あり◎週4日～OK！2名募集！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 【業務内容】 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ＜具体的に＞ ・子どもたちの保育全般 ・保護者対応 ・連絡帳の記載 ・掃除等の環境整備 ・その他保育士業務全般 【雇用期間】毎年10月1日～翌年9月30日 更新の条件：法人の経営状況、労働者の勤務態度や能力等による※雇止め規定あり） 契約更新の上限：有（9月30日時点で65歳まで。再雇用時最長75歳まで。） 【転勤の可能性】なし 【業務の変更の範囲】変更なし 資格: 【必須】 保育士資格 勤