施設ケアマネジャー - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容マイカー通勤可！託児所有◎ケアマネジャー正社員募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,000円〜 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 職務手当:10,000円 調整手当:10,000円 介護福祉士手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 ◆勤務形態 残業ほぼなし、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇

仕事内容心と体にゆとりをもってお仕事★老健ケアマネ★正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,366〜252,370円 ≪基本給≫ 149,850〜218,147円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 調整手当:26,016〜31,723円 特定処遇改善手当:2,500円 住宅手当:上限25,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1〜2％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：一日の勤務時間等、相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト表による 年次有給休暇は週４日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容資格手当あり♪働きやすい環境で新たなキャリアをスタートしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ ケアプランの作成、モニタリング、見直し ・ ご利用者様、ご家族との面談および相談対応 ・ 各関係機関との連絡、調整業務 ・ スタッフとの連携によるサービスの質の向上 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: ・ 介護支援専門員 ・ ケアプラン入力のため、Word等で文字入力ができる方 ・ 普通自動車運転免許 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 8:00～17:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000~249500円 賞与：年3回（3.5ヶ月） 賞与：年3回（3.5ヶ月） 【住所】 長崎県西海市大島町1876-59 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/管理者】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！直行直帰・マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主任ケアマネジャー業務】 ケアプランセンターにて、介護を必要とされるご利用者さまやご家族に対してケアプランの作成やサービス調整などのケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 訪問看護ステーション併設のため看護師との連携がスムーズ！在宅生活をトータルに支えることができる環境です。 ・ご利用者さま・ご家族への相談対応、面談、状況把握 ・ケア

仕事内容五島にある明るい特別養護老人ホーム★業務経験のあるケアマネジャーを求めています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,400〜233,000円 ≪基本給≫ 174,400〜218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 資格手当:15,000円 扶養手当:配偶者13,000円 子供5,500円（16～22歳+3,000円） ※一人親の場合11,000円 経験加算:年数により加算あり ≪

仕事内容温かいケアを提供するグループホーム たかきで共に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜240,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:ケアマネジャー：40,000円 夜勤手当:6,000円/回(深夜割増手当別途支給) 資格手当:介護福祉士・看護師：5,000円 処遇改善手当:一部基本給に含み,年に3回賞与・ 処遇改善金と

勤務時間◆シフト制 ①10:00〜14:00（休憩0分） ②9:00〜18:00の内4時間（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/管理者】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！直行直帰・マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主任ケアマネジャー業務】 ケアプランセンターにて、介護を必要とされるご利用者さまやご家族に対してケアプランの作成やサービス調整などのケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 訪問看護ステーション併設のため看護師との連携がスムーズ！在宅生活をトータルに支えることができる環境です。 ・ご利用者さま・ご家族への相談対応、面談、状況把握 ・ケア

仕事内容介護支援専門員・介護福祉士・自動車免許が必須☆未経験OK☆正社員の生活相談員にチャレンジしませんか ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜205,000円 ≪基本給≫ 140,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:介護支援専門員10,000円、介護福祉士20,000円 処遇改善手当:10,000〜15,000円 扶養手当:配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子以降2,

仕事内容【介護老人保健施設のケアマネジャー】正社員｜地域の方々に愛され信頼されるサービスを提供しながら、スキルアップを目指して働きませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 1995年に開設した当施設は定員80名(短期入所含む)にて運営しており、看護や医学的管理の下での介護やリハビリテーション、その他必要な医療と日常生活上のお世話などのサービスを提供しながら個々の能力に応じた日常生活を営むことができるようにし、1日でも早く在宅での生活に戻ることができるように支援しています。「オープンシステムと民主的な運営」「利便性が良く、地域社会に開かれた施設づくり」を目指し、利用者様が安心して生きていけるように

仕事内容介護支援専門員（施設ケアマネ）の募集です。 ＊ご利用者様のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等 ＊介護業務全般（食事、入浴、排泄等の介助、通院、外出などの 介助） ＊夜勤は相談可 ＊利用者１８名（２ユニット） ＊病院への通院付添等の運転業務あり。 （免許がない方は運転業務はありません） ＊公用車：軽ワゴンＡＴ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容皆さまの頑張りは年2回の賞与支給でしっかり評価◎ケアマネジャーとして利用者さまが快適に安心できる生活をサポート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,000〜202,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 夜勤手当:6,000円/回（週1回程度） 資格手当:12,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 島原港駅から1.

仕事内容経験が浅くても歓迎◎単身用・世帯用社宅完備☆単身用は2019年9月新築☆誕生日休暇や住宅手当、家族手当、有給休暇旅行手当など多数の手当完備♪【UIJターン歓迎】 日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援業務 ＜業務内容＞ ケアプラン作成 相談援助 介護支援業務 ＜対象＞ 特別養護老人ホーム（50床） 介護老人保健施設（40床） ＜職場情報＞ ケアマネジャー：5名在籍（常勤パート含む） 介護保険ソフトを使用しますのである程度使用できる方歓迎します。 またエ

仕事内容 長崎ケアハートガーデン小規模多機能ホーム小ヶ倉 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【施設ケアマネ兼介護士】実務経験者大歓迎！大手法人の充実した福利厚生で安心＊小規模多機能でやりがいのあるお仕事です♪ ●小規模多機能ホームにて、ケアマネ業務と介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/管理者】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！直行直帰・マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主任ケアマネジャー業務】 ケアプランセンターにて、介護を必要とされるご利用者さまやご家族に対してケアプランの作成やサービス調整などのケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 訪問看護ステーション併設のため看護師との連携がスムーズ！在宅生活をトータルに支えることができる環境です。 ・ご利用者さま・ご家族への相談対応、面談、状況把握 ・ケア

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】西海市｜介護施設での施設ケアマネ｜各種手当充実｜職員互助会あり｜資格取得支援制度あり｜ＷワークもＯＫな職場です◎ ■ アピール ＼多岐にわたる配属先／ 特別養護老人ホームや介護老人保健施設、ショートステイなど 基本、ケアマネジャー業務を担当 介護業務を兼務する場合は手当を支給 ◆西海医療福祉センターについて 西海市大島町で複数の介護サービスを提供しています。 特別養護老人ホームでは、利用者様が長年大切にしてきた「習慣」を大切にしています。 「快護」 介護におけるご家族の負担をできるだけ減らせるように努めています。 ◆福利厚生について 運営母体の社会福祉法人

仕事内容【正社員】介護施設でのケアマネージャーのお仕事です★ケアマネ業務と介護業務の兼務です！ ケアプランの作成、管理。介助業務 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪