山形県米沢市のベビーシッター 児童施設の求人・仕事・採用

仕事内容「なりたい自分」を作る、独自のオーダーメイド研修＆ジョブチェンジ制度 "やりたい仕事が見つからない？ 入社後にじっくり考えれば大丈夫！ 自分の適性がわからない？ 経験豊富な当社社員が、適性をバッチリ判断！ 経験値が低くて自信が持てない？ 経験は当社で積んだらいいんです！ 当社では未経験から「やりたいこと」「適性に見合ったシゴト」に取り組めます！ たとえば… ★SNSやHPなどを駆使して、自社をPRする「広報」。 ★求める人材の採用で、事業拡大に貢献する「人事」。 ★頑張った分だけインセンティブで稼げる「営業」。 ★企業と求職者をつないでいく「コーディネーター」。 ★働きやすい環境づくりで

仕事内容◤ 商品も、値段も、ディスプレイも、ほとんどは本部が決める。 これが、一般的なチェーン店の常識。 しかし、ドンキは違います。ドン・キホーテは【徹底した個店主義】。 つまり「仕入れる商品も」「売り方も」「価格も」全部あなた次第！ 地域やお客様にあわせて“ワクワクが止まらない売り場”をドンドンつくってください！ ◢ ★例えばこんな部門が！★ ◆デジタル＆バラエティ（家電・おもちゃ・驚きのバラエティグッズ） ◆ライフ＆ペット（日用品からペット、医薬品まで！） ◆ファッション＆ブランド（衣料・ブランド品） ◆トレンド＆コスメ（SNSで話題のコスメ・香水） ◆フード＆リカー（お菓子・お酒・輸入食

仕事内容地域や企業と連携し、公共メディアの財源を支える。 NHKの営業職は、商品を単に「売り込む」のではなく、地域や企業との対話を通じて公共放送への理解を広げ、営業戦略の立案やパートナー企業との連携を担う仕事です。地域状況を分析し、多様なお客様との接点から最適な戦略を実行します。自分の足と目で課題を見つけ、周囲を動かし成果につなげる面白さがあり、その積み重ねはこの国の情報基盤を支えることにつながっています。 また、災害時には現場の声や地域の状況を把握し、必要な情報を社会につなぐ役割も担います。不確かな情報があふれる時代だからこそ、人と情報をつなぎ、誰もが安心して暮らせる社会を支える最前線に立ちます

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/年休112日日曜休み 未経験可/生きがいのある社会生活の実現を目指し、子どもたちの成長をサポート/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 処遇改善手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限4,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計150,000円～300,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年間休日112日日曜休み 未経験可/生きがいのある社会生活の実現を目指し、子どもたちの成長をサポート月給18.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 183,000円～ 【月給】183,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 処遇改善手当 18,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限4,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計100,000円～300,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山形

仕事内容「やってみたい」を、ずっと続けられる仕事に。 未経験から始める、設計のキャリア。 "「設計やデザインの仕事に興味がある」でも、専門知識も経験もない自分にできるのか――。 そんな方も、心配はいりません。当社では、未経験からスタートした社員が、研修や周囲のサポートを受けながら少しずつスキルを身につけています。 ◆ゼロから学べる、充実のサポート体制 建築業界の基礎を学ぶ座学研修からスタート。その後はOJTで実務を経験しながら、CAD研修や定期研修でさらに知識・スキルを身につけられます。 ◆「できること」が増えるから、仕事も面白くなる 野球場やサッカースタジアム、商業施設、再開発プロジェクトな

仕事内容若手女性社員が活躍中！ ★研修充実！未経験入社の先輩も多いので、安心してください ★残業少なめ&年休120日以上&手当充実、働きやすい環境です お任せする仕事 来店型保険ショップ『ほけんの窓口』で、お客さまや一緒に働くライフパートナー（営業）のサポートを行ないます。「ご契約書類の確認」「データ入力」「お客さまご来店時のご案内」が中心で、外出・立ち仕事のないデスクワークです。 ＜具体的には？＞ ★お客さま対応 お客さまの来店時は、お出迎え、接客ブースへのご案内、お茶出しなどを担当。一緒に来店されたお子さまとキッズコーナーで遊んで、お客さまやライフパートナーが保険相談に専念できる環境をつく

仕事内容ドン・キホーテが、飲食経験者を積極採用！ 料理の経験や食材の知識など、飲食業経験を 活かせるキャリアチェンジのチャンス★ 「驚安の殿堂 ドン・キホーテ」が、更なる売上拡大を見据え新規メンバーを大募集！ 惣菜や鮮魚、青果部門強化のため、飲食店での経験をお持ちの方を積極採用！ 「驚安の殿堂 ドン・キホーテ」をはじめ、「MEGAドン・キホーテ」や「ドン・キホーテUNY」など、ディスカウントストアを展開するPPIHグループ。全世界で700店舗以上を展開。 さらに、スーパーみたいでスーパーじゃない新業態「ロビン・フッド」もオープン！2026年4月にグループ入りしたスーパーマーケット「Olympic（

仕事内容「現場で働き続ける」だけが、建設キャリアじゃない。 経験を活かして、内勤という次の選択肢へ。 "建設業界で積み重ねてきた経験は、現場を離れても無駄にはなりません。むしろ、現場の流れや図面、施工に関する知識を知っているからこそ活かせる強みがあります。 「現場仕事を続けるには、体力的な負担が気になる」「これまでの経験は活かしたい。でも、働き方は変えたい」そんな方は、これまでのキャリアを“次の働き方”につなげてみませんか。 ◆建設経験があるからこそ理解しやすい仕事！ CADを使った図面作成や書類作成などを担当。月給45万円以上＋残業代は全額支給と、収入アップも叶います。 ◆内勤中心の働き方へ

仕事内容20代の転職を叶えるプロになろう！キャリアの分かれ道に立つ同世代を支え、自身の年収もキャリアもUP！ 求職者に“より良い将来”を提供する仕事／ キャリアアドバイザーの役割は、求職者にマッチした仕事を紹介し、クライアントに貢献すること。 「いい職場が見つからない」「向いている職種がわからない」といった悩みに寄り添う仕事だから、あなたが今している“転職活動”の経験が活かせます。 特に20代は「今後のキャリアの方向性を決める大切な時期」。 だからこそ、一人ひとりの可能性を信じ、将来を見据えた転職支援を行うことが大切です。相手の可能性を引き出し、迷いに寄り添いながら、“より良い人生”を叶える

仕事内容成長企業を「人材」から支える存在に。未経験スタートだからこそ活躍できるお仕事です。 20代の就職・転職支援を主に行っている当社。直近ではWebマーケティングを始めとする幅広い事業も手掛けております。 一人ひとりの人材が、本来の力を思いっきり発揮できる場を一緒に見つけること。それが私たちの大切なミッションです。求職者のキャリアを支えるやりがいを感じられる当社で、“人事デビュー”を叶えましょう！ 成長企業だからこそ、多くの採用に携われ、自分が採用に関わったスタッフが、楽しくイキイキと活躍している姿をみると、達成感と充実感を味わえます。 様々な業界向けの人材サービスを手がける当社で、未経験から採

仕事内容転職のタイミングで、月給7万円UP！さらに昇給まで…！ "前の会社では、現場で頑張ってもお給料は上がらず、評価の基準もあいまいで。数年後、自分がどうなっているのか不安になり、思い切って転職を決めました。 インフィライズの面接は、ざっくばらんに本音で話せる雰囲気でした。これまでの経験や希望を話すと、「そのスキルなら、こんな案件に挑戦できそう」「お給料はこのくらいになるよ」と、具体的な道筋を教えてくれたんです。とはいえ、「本当にそんなに上がるの？」と、その時はまだ半信半疑だったんですけどね（笑）。 でも、入社してその話が本当だと分かりました。私は入社時に月給が7万円アップし、さらに入社1年後

仕事内容"【AI×ITのソリューション企業】設立4年で384名&定着率98%⇒入社した『全員』が希望を実現" "【業界最高水準の高収入】 ⇒「会社利益は月10万円以外を全て還元」という明確な評価制度を導入し、還元率は業界最高水準の95%！ ・入社後の年収平均180万円UP ・エンジニア平均年収640万円 ・年収は毎年50～150万円UP 【業界最高水準の営業力】 ⇒元トップセールスの営業組織が一人ひとりのキャリア実現に伴走！ ・案件情報（単価・契約内容・契約期間・評価制度）を全公開 ・プライム・元請けとの取引率89% ・常時30,000件／顧客5,000社 ・AIやクラウド、Web3等の先端技術案