土木作業員 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容ＢＡＩＫＯＵＥＮ ＪＡＰＡＮ株式会社 米軍基地関連業務【施工管理（電気・管）】未経験歓迎★在宅OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《未経験から挑戦できる！》米軍基地内で行われる建物のメンテナンスや新規工事に関する、電気設備や配管設備などの施工管理業務をお任せします。見積作成 工事材料発注 現場スタッフとの打ち合わせ 工事スケジュールの調整 品質・コスト管理 安全管理 米軍基地内のプロジェクトに携わることで、 地域の安心や発展に直接貢献できる魅力があります！ 【雇入れ直後】上記業務 【

仕事内容<仕事内容> 【首都圏エリア】施工管理職／年間休日120日以上！未経験歓迎／研修充実／土日祝休み★ ★未経験大歓迎★ 【主な業務内容】 ・現場でかかっている人件費、材料費の計算・管理 ・スケジュール通りに工事が進んでいるか、現場の見回り管理 ・現場の写真を撮ってPCで管理 ・作業員の方が安全遵守して作業ができているか確認・管理など まずは専門知識が必要ない業務から始めていただきます♪ 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 【手がけるプロジェクト】 ・建築(マンション、ビルの新築工事) ・土木(道路、ダム、橋など) ・電気工事(ビルの電気配線工事など

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 現場での施工管理全般業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【施工実績】 ・道路 ・橋梁 ・空港 ・港湾 ・ダム ・舗装 ・外構 ・造成 など 【給与詳細】 [月給]375000～583333円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容ガス設備配管工事及びガス土木工事業務 ・マンション、アパート、戸建住宅等のガス設備工事 ・道路下のガス管埋設工事 （エリア：主に神奈川県厚木市内） ・週休二日、未経験可 ・会社見学可、「転勤なし 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「建設」

仕事内容ＢＡＩＫＯＵＥＮ ＪＡＰＡＮ株式会社 【建設事業責任者】★年休125日／完休2日／残業ほぼなし★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 米軍基地の生活に関わる建物の保全維持や新設工事案件を手掛ける当社にて、現場作業員または現場監理者として活躍していただきます！米軍基地の生活に関わる建物の保全維持や新設工事を通じた地域発展を保つやりがいのある仕事です！ 将来的には基地内案件を担当してもらいながら、調達資材や見積精査のマネジメントを担当いただく予定です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社

仕事内容《年齢不問！ブランクOK》 あなたの培ってきたご経験を、 しっかり給与で還元します。 仕事内容： 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理業務をお任せします。プロジェクトは多岐に渡っているため、あなたの希望、スキルに応じて決定いたします。 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル、マンション、工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など ＜豊富な案件からご紹介可能です＞

仕事内容サンエス警備保障株式会社 【神奈川】警備会社の幹部候補◆年収700万～◆社長・執行役員へのキャリア実績あり／再雇用75歳 【仕事内容】 【神奈川】警備会社の幹部候補◆年収700万～◆社長・執行役員へのキャリア実績あり／再雇用75歳 【具体的な仕事内容】 【警備業界経験を活かしてエリアマネージャーや責任者として活躍しませんか？ご本人のご経験や強みに応じてポジション検討可能／日本全国に56拠点、従業員数7,000名を超える警備会社／支社新設やM＆Aなども積極的に実施／早期キャリアアップ可能】 毎年の支社新設、M＆Aを積極的に実施している当社にて、組織強化のためにエリアマネージャー（複数の支

仕事内容ガス設備配管工事及びガス土木工事業務 ・マンション、アパート、戸建住宅等のガス設備工事 ・道路下のガス管埋設工事 （エリア：主に神奈川県厚木市内） ＊技術職、週休二日制、資格手当有、資格取得費用全額会社負担 転勤なし 「変更範囲：変更なし」◆検索コード「建設」

仕事内容【正社員】年間休日120日／未経験95％／35歳以下面接確約！現場作業経験者45歳以下面接確約！ 年末年始12連休／賞与年2回（4ヶ月分）／未経験入社95％！安心の教育体制でお迎えします。 木造一軒家の床下に特化したお仕事です。 ■シロアリ防除 ■湿気対策 ■地震対策 丁寧な研修で始めての方も安心してスタートできます！ 【年収例】 740万円／46歳（入社28年目） 513万円／34歳（入社11年目） 456万円／28歳（入社5年目） 411万円／24歳（入社1年目） ※社内資格を取得すると給与に反映されます。 【未経験入社率95%】 中途入社者の95％業界未経験。 前職は営業・警備員

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、空調衛生設備施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、工場等の空調・衛生設備※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・施工現場の記録（写真） ・各施工業者との打ち合わせ、資材発注 ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・1級、2級管工事施工管理技士 スキルアップできる環境

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

仕事内容<仕事内容> 株式会社小島組 創業132年にわたり、地域のインフラを支えている安定した総合建設業 株式会社小島組では、現在、建築または土木の「施工管理」をしていただく仲間を募集します。 現在、キャリア採用を積極的に進めております。 今まで培ってきた自分の経験とスキルを活かすポジションをご提示します。 次の時代を一緒につくっていきましょう。 ■施工管理のお仕事 「よい現場」をつくるため、施工現場の司令塔として、また潤滑油として活躍します。 【主な仕事内容】 • お客様や設計部門などとの打ち合わせ • 工事・予算計画作成 • 協力会社や資材の手配 • 施工中の管理業務全般など ※職人さんではな

仕事内容身体にガタがくる前に、 作図メインの無理のない働き方にシフトしませんか？ 仕事内容： 《転勤なし／経験を活かして体力負担は激減！》 大手建設会社のプロジェクト先にて、作図業務を主にお任せします。配属先はあなたの希望を最大限考慮。「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なく言ってくださいね！ 《案件事例》 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル・マンション・工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、

仕事内容<仕事内容> 空調衛生設備施工管理◆賞与年3回／年間休日125日／月給50万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼建築・土木・設備業界での経験を活かそう／ “安心して働き続けられる環境”で、次のキャリアを。 あなたの頑張り、正しく評価します □ 賞与は年3回支給 □ 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日125日 □ 有給取得を推奨／長期休暇の取得も柔軟に対応 「どれだけ働いても認められない…」 「休日が少なくて体力的に限界…」 そんな現場からの転職を、私たちは応援します。 働きやすさもキャリアも、一歩前へ □ 転勤なし／希望のエリアで勤務 □ 家具・家電付きの寮を完備＋引

仕事内容株式会社アーネストワン 【厚木/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる 【仕事内容】 【厚木/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる 【具体的な仕事内容】 【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ～分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、電気施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 大規模～中小規模の電気通信関連工事※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 スキルアップできる環境！電気施工

仕事内容商社かつメーカーである同社のルート営業職として、以下のいずれかの部門の管工機材を販売します。 【水道資材部門】 お客様は水道工事などをおこなう会社様などです。 取扱商材：配管（パイプ）や継手などの管工機材（水道、ガスなどの配管、バルブ、ポンプなど） 【住宅設備部門】 お客様は工務店様、リフォーム店様などです。 取扱商材：住宅設備や建材 等（ユニットバス・システムキッチンなどの住宅設備、ドアや床材などの建材） 【電気資材部門】 お客様は建築に関する電気工事をする会社様です。 取扱商材：建築に関する電気資材（戸建や集合住宅で必要な照明、電線、空調などの電気資材） 【設備部門】 お客様はサブコン様な