生命保険会社 - 福井県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容生命保険、損害保険業務 ・データ入力 ・書類点検 ・電話応対 等 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容日本生命正社員募集（事務職） 日本生命で、事務・事務の指導、統括業務・お客様対応などの幅広い職務をお願いします。 ※詳細は、下記をご覧ください。 〇支社領域 －保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会等、営業事務サポート業務全般。営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務。支社の資金管理等の業務。 〇ライフプラザ領域 －お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務。 〇個人保険事務領 －保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務。

仕事内容★★日本生命のお客様に対する各種応対★★ニッセイ・ライフプラザ「お客様相談窓口」／福利厚生制度も充実 ◎スタートは未経験者が大多数！様々な年代の方が正職員として活躍しています！ ◎窓口応対やお客様へのご訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業です。 ◎社会人としての基礎からお客様応対まで、しっかりと身につけていただける研修制度があります！ 入社後は、「ビジネスマナー・生命保険の基本・お客様応対・コンサルティング」など、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための研修や実務教育をご用意。 FPなどの資

仕事内容■仕事内容 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 生命保険・損害保険に関する 事務業務をお願いします。 経験やスキルにあわせて、 指導的職務も少しずつお願いしていきます。 ■業務内容 ◎事務的業務 ◎指導的職務・渉外職務 ◎お客さまサービス（顧客接点・対応業務）等 ※電話対応の配慮が可能です ■採用メッセージ 「自分を信じてチャレンジする すべての人に未来への扉は開いている」 という考えを持つ同社。 様々な障がいをお持ちの方の雇用実績があり、 長期的に活躍されている方も多くいます。 ＜ディンプルチャレンジ＞では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあっ

仕事内容●商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）経営者のリスク管理、 事業承継のコンサルティング営業 ●個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などの アドバイスや保険設計 ※ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です アクサ生命は福井県と健康経営に関する連携協定を締結しており 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を 行っています （健康経営はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）

仕事内容・事務全般 ・新契約事務のサポート ・保全手続き事務のサポート ・営業職員からの照会対応 ・会計・総務業務 ・電話対応 ・照会業務 等 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容１．商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生 制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサ ルティング営業 ２．個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイ スや保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標で す。 アクサ生命は福井県と健康経営に関する連携協定を締結しており、 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア ドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行って います（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です ）

仕事内容１．商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生 制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサ ルティング営業 ２．個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイ スや保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標で す。 アクサ生命は福井県と健康経営に関する連携協定を締結しており、 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア ドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行って います（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です ） 【変更範囲】：変更なし

仕事内容<仕事内容> 営業事務スタッフ◆年間休日120日以上／残業なし／産休育休あり／昇給あり 『東京海上日動火災保険株式会社』100％出資の保険代理店であり、突然の出来事からお客様の日々の暮らしをお守りしている当社。今回はお客様のフォロー体制強化のため、営業事務を募集します。未経験の方も歓迎致します！ ＜業務内容＞ ■事務作業／加入保険の満期を迎えられるお客様へのご連絡・保険の更新手続き書類を作成します。 ■営業のサポート業務／営業社員が使用する提案資料や書類を作成します。契約の内容等は営業社員と相談の上進めていきます。（書類の作成等は、専用のフォーマットを使用していただきます） ■お客様対応／

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネージメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。 ＊現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、 未経験者を歓迎します。 （変更範囲：変更なし） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容◇商工会議所会員企業に対する、生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔意金）経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 ※アクサ生命は福井県と健康経営に関する連携協定を締結しており 、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイス及び生命保険を活用したソリューションの提供を行って います。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標で す。） ※職場見学のご希望には随時応じます。 （変更の範囲；変更なし） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容<仕事内容> 既契約者サポート◆サービスコーディネーター／ブランク不問／子育て職員多数／1時間単位の休暇取得可 ★理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇などの制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業から復帰して活躍

仕事内容入社後3年間はじっくり学べる、充実の研修制度◎ 「企業福利厚生プランナー」というと、とても難しく感じられるかも知れませんが、当社では入社後３年間は「育成期間」と位置づけ、きめ細やかな研修を実施しています。 経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品について説明します。さらに、大同生命独自の研修システムでバックアップしますので、未経験の方でも安心してスキルアップができます。 「未経験」「ブランクがある」…そんな場合でも、心配はいりません。経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品についてご説明します。 「名刺を持つことも初めて」という

仕事内容営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの管理がメインとなります。まずは、3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。営業所長登用後、将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。 ＜主力商品＞ 生命保険や学資保険などを個人や法人に提案している当社。特約組立型総合保険『未来のとびら』、学資保険『みらいのつばさ』などが主力商品です。 ＜営業所長の具体的な業務内容＞ ■お客さまアドバイザーの採用 ■営業所の予算・売上管理 ■営業戦略の策定 ■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施 ■重要提案への同席（お客さまの将来設計や家族構

仕事内容すでにご契約いただいているお客さまへ、保険の更新や新商品の案内を行います。 【かんぽ生命ならではの働く魅力】 ★日本最大級の生命保険会社で、働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。地域に根付いた郵便局のネットワークを活用することで、地域に住む方たちに最適なサービスを提供することができます。 ★お客さま担当制だから、安心！ 区や市などの単位でそれぞれの担当エリアを決めていますので、お客さまとのお付き合いも自然と長くなります。結婚や出産などにあわせて、ご相談いただける機会も多数！ ★自信をもって、ご案内ができる！ お客さま先には、会社より貸与された郵便局の制服

仕事内容◆主に法人会会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入・脱退手続き をしていただくお仕事です（法人営業）。 ＊家庭訪問ではありません。また、家族・親戚や友人への保険勧誘 は必要ありません。 （変更の範囲：変更なし） ＊３年間の育成期間がありますので、営業未経験の方も安心して応 募いただけます（入社者の約７割が営業未経験からスタート）。 ＊残業や休日出勤はほとんどありません。また、半日休暇制度があ りますのでお子様の急な発熱への対応や学校行事への参加等仕事と 家庭の両立がしやすい職場環境です。 ＊２０１５年から「子育てサポート企業として厚生労働大臣認定を 受けています（プラチナくるみん）。 ◆採用情報

仕事内容【大手外資系企業・年収～1100万円】★ノルマ無し・安定の固定給・土日祝完全休み★ホールセラー 【仕事内容】 ・提携金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など）への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般 ・提携金融機関の支店等における各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催 ・提携金融機関の保険販売担当者に対する同行サポート、案件相談、情報提供等を通じた販売支援活動 ・所属グループにより、全国出張（1日～1週間）あり ・銀行への出向あり 【事業内容・会社の特長】 大手外資系生命保険会社 【応募資格】 [必須] 四年生大学卒以上 銀行または証券会社または生命保険会社での営業経験3年

仕事内容<仕事内容> 保険の営業職（反響型のコンサルティング営業） 生命保険および損害保険のコンサルティング営業をお任せします。 反響営業の仕組みがあり、新規開拓の負担は軽減されています。 【入社後は】 最初は「保険とは何か」から始まる独自の教育研修から行い、保険商品に関する知識や仕事の進め方を1.5ヶ月間学んでいただきます。 【仕事の流れ】 ・集客専門の『マーケティング事業部』が新規顧客を提供します。 ・事前にお客様の契約内容などを確認し、商談の準備をします。 ・顧客先を訪問し、保険内容の確認や新商品をご案内します。 ・担当のお客様とはその後も長く関係を築いていきます。 ※月平均5～6件の新規

仕事内容《初任地：福井》【代理店サポート】22卒歓迎！充実の福利厚生（住宅手当、転勤手当等）！リモート可 【仕事内容】 【業務内容】 代理店を様々な側面からサポートする業務です。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 （具体的には） ・業務計画等の策定、管理 ・代理店の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓、開発 ・団体、お客様への対応 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務 ※参考サイト：httpsaflac-fresh.jp/works/sales/

仕事内容入社後3年間はじっくり学べる、充実の研修制度◎ 「企業福利厚生プランナー」というと、とても難しく感じられるかも知れませんが、当社では入社後３年間は「育成期間」と位置づけ、きめ細やかな研修を実施しています。 経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品について説明します。さらに、大同生命独自の研修システムでバックアップしますので、未経験の方でも安心してスキルアップができます。 「未経験」「ブランクがある」…そんな場合でも、心配はいりません。経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品についてご説明します。 「名刺を持つことも初めて」という