急募 - 乃木坂駅 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容複合施設セキュリティスタッフ／屋内業務が中心で、座り仕事もあり 日勤・夜勤のみOK 未経験からもOK 六本木ヒルズ館内警備スタッフ 【お任せする仕事内容】 ◆出入管理業務 ◆モニター監視業務 ◆館内見回り etc… 六本木ヒルズ森タワーにてご利用者様が快適にご利用出来るよう、陰ながら活躍をするお仕事！ 警備のお仕事が初めての方でも大丈夫です◎ 落ち着いた環境で丁寧に研修を行うのでご安心ください。 警備をしていただく現場は他にも様々！ 空港、官公庁、オフィスビル、ホテルなどもございます！ 私たちは、東京23区、大阪エリアを中心としたオフィスビル、ホテル、マンション、商業施設の施設警備を

仕事内容SNSマーケティングカスタマサクセスアソシエイツ／未経験OK 顧客成功を支えるカスタマサクセスアソシエイツ SNSマーケティング会社における「CSアソシエイツ（カスタマーサクセス）」の仕事です。 事業拡大に伴い、顧客の成功体験を支えるパートナーとして、SNSアカウント運用サポートやクライアント対応をお任せします。 営業やテレアポはなく、チームで協働しながら顧客成果を後押しする業務です。 【主な業務内容】 * SNSアカウント運用サポート * 商談対応 * クライアントとのメール・チャット対応 * 提案資料・レポート作成（Excel/PowerPointなど使用） * 各種事務処理（請求書作

仕事内容募集背景 ︎事業拡大に伴う増員 担当代理店数と各代理店からの問い合わせ件数が年々増加。販売機会を確実に獲得することに加え、より多くの顧客に商品を届けるため新たなチャネル/地域での販路開拓を加速させるため、代理店営業チームを増員します。 業務詳細 法人営業担当として、ファッション性×機能性×着心地を兼ね揃えた新感覚の医療アパレルを、全国に200社以上取引のある既存代理店の深耕営業、及び新規代理店の開拓を行なっていただきます。 ︎既存代理店の深耕（8割程度） ◎売上・KPI向上サポート 月次及び四半期での販売実績を分析して改善施策を提示 ◎商品トレーニング 商品勉強会を企画・実施し

勤務時間シフト制

仕事内容複合施設セキュリティスタッフ／駅チカで通勤ラクラク 屋内勤務 未経験スタ トもOK 六本木ヒルズ施設セキュリティスタッフ 【お任せする仕事内容】 ◆出入管理業務 ◆モニター監視業務 ◆館内見回り etc… 六本木ヒルズ森タワーにてご利用者様が快適にご利用出来るよう、陰ながら活躍をするお仕事！ 警備のお仕事が初めての方でも大丈夫です◎ 落ち着いた環境で丁寧に研修を行うのでご安心ください。 警備をしていただく現場は他にも様々！ 空港、官公庁、オフィスビル、ホテルなどもございます！ 私たちは、東京23区、大阪エリアを中心としたオフィスビル、ホテル、マンション、商業施設の施設警備を数多く手が

仕事内容プロジェクトマネージャー／東京の外国モデル・タレント事務所のマネジメントスタッフ急募 英語が活かせる仕事です 完全土日祝休み 日本在住の外国人モデルやタレントが多く所属しており、英語力が活かせる職場です。（英語力必須） クライアント企業からのオファーに対して、案件や希望条件に合った弊社所属のモデル・俳優・タレントを選別して、クライアントへキャスティングを提案します。 その後、条件面等の交渉をしながらモデルへの撮影収録のサポートやスケジュール調整・管理を行っていただきます。 お仕事内容はCMや広告全般、雑誌、TV、映画、イベント、エキストラ出演と多岐に渡ります。 自分達が関わったお仕事をT

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容軽作業／10 70代活躍中 週1 現金手渡し 駅近の倉庫内や軽作業のお仕事です。 主に建設現場をキレイに保つ清掃や水撒き業務などを行っていただきます。 現場は最寄駅付近をご案内いたします。 リンクスタッフグループでは、出資関連子会社を中心として、請負業、警備事業、不動産事業、アウトソーシング事業、求人広告事業などを行っております。 グループ展開による組織力をもとに人材不足のお客様に対して様々なアプローチで問題解決に取り組んでいます。 未経験OK,交通費支給あり,副業・WワークOK,シニア歓迎,寮・社宅・住宅手当あり,駅から徒歩5分以内,急募

勤務時間【勤務時間】 週1日以上/1日4時間以上 (勤務時間例) 7:00～22:00開始の中で1日4時間以上 ※朝勤/昼勤/夜勤/などご希望はお聞かせください！

仕事内容【職種名】 ハイクラスホテルでのサービススタッフ/id;2RMkQ 【会社名】 id;2RMkQ 【PR】 乃木坂駅でお探しの方に！/id;2RMkQ/ド短期歓迎！/ハイクラスホテルでのサービススタッフ大募集！ 【コメント】 やってみれば結構カンタン♪おススメの新着案件☆彡 ハイクラスホテルでのサービススタッフをお任せ☆彡 しっかりサポート致します♪ 出来ることから一つずつでOK◎ 詳細はエントリーしてお問合せください＊。゜ ちょっとレアかも！？ 上場企業のグループ会社でレアバイト始めてみませんか？ 「単発がいい」「高時給がいい」「短期がいい」 始める動機は様々！ご応募お待ちし

勤務時間※週3日以上・1日4時間～

仕事内容＜ストレッチ専門店＞未経験からお客様の未来を守るプロになれる ライセンス取得可◎ 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーション

仕事内容ホールスタッフ／西麻布の芸能人御用達 もつ鍋専門店 ホ ルスタッフ募集 東京・西麻布の九州料理店 【西麻布 博多もつ衛門】 芸能人御用達のもつ鍋専門店として、今年で20年を迎えます。 ■仕事内容 オーダー取り レジ対応 料理の配膳 ドリンク作成 バッシング等の清掃 食器洗いなど ハンディの端末はiPhone、レジや予約管理についてはiPadを採用しておりますので、操作については簡単なものとなります。 経験がある方は、予約の取り方や電話対応、発注業務にも携わっていただければと思います。 ・飲食事業 ・通信端末関連事業 ・電子機器部品の輸入販売、部品卸業 ・IT、WEB関連事業 ・不動産

勤務時間固定時間制

仕事内容体操インストラクター／インストラクタ After Schoolのカリキュラムの1つ、小学生の体操(マット運動)指導 体操指導 交通費支給あり,急募

勤務時間※週3日以上・1日4時間～

仕事内容【パーソナルトレーナー】プロアスリートやモデルもサポート★未経験・無資格OK 【募集職種】 整体師 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーション

勤務時間・8：00～17：00（休憩1時間） ・9：00～18：00（休憩1時間） など シフト制/週3～5日勤務 希望曜日など相談OK

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ★就労支援施設で新規STAFFを募集します★ 業務例 ・作業の見守り ・求職活動のサポート ・日常生活に関する助言/相談 ・必要に応じた生活介助 など 福祉職の中でも特に人気な就労支援員♪ 障がいを持つ利用者さんが自立し、働き続けられるようサポートするのが主なお仕事。 面接はありませんが、職場見学はあります◎ 実際に雰囲気を確認してから働くか決めることができます＊ 【お仕事のポイント】 急募★障がいがある方をサポートする仕事♪資格不問！経験不問！履歴書不要で面接もありません◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミド

仕事内容0～5歳の子どもたち30名までの認可保育園です 私たちと一緒に働いてくれる保育士さんを募集しています ワンフロアなので保育士さん同士連携がとりやすく、声をかけあいながら日々子どもたちと過ごしています！ ◆外部講師を招いた音楽遊びや 週１回英語レッスンに子どもたちとお出かけ ◆手先を使った遊び、感触遊びや知育玩具で発達を促す ◆子どもたちが食材に触れたり、商店街で買い物をする体験などの食育 ０歳児から様々な体験ができるように取り組んでいます 0～5歳児クラスの認可保育園での保育士業務全般 ＜1日の流れ＞ 07：15～ ／登園開始 10：00～／自由遊び（体操、絵本、公園へのお出かけなど） 1

勤務時間【勤務時間】 週1日以上/1日4時間以上 (勤務時間例) 7:00～22:00開始の中で1日4時間以上 ※朝勤/昼勤/夜勤/などご希望はお聞かせください！

仕事内容【職種名】 ハイクラスホテルでのサービス/id;Pn2Bn 【会社名】 id;Pn2Bn 【PR】 乃木坂駅近辺なら！/id;Pn2Bn/週2OK！/ハイクラスホテルでのサービス大募集！ 【コメント】 【積極採用◎】新しくお仕事をお探しの方必見♪【急募◎】 ハイクラスホテルでのサービスをお任せ☆ 気になることはいつでもいくつでもお問合せください◎ ◎採用強化中◎ご応募お待ちしております♪ ちょっとレアかも！？ 上場企業のグループ会社でレアバイト始めてみませんか？ 「単発がいい」「高時給がいい」「短期がいい」 始める動機は様々！ご応募お待ちしております！ 【ポイント】 ★★☆

勤務時間※週3日以上・1日4時間～

仕事内容未経験から“美容と健康”に関わるお仕事へ 人気ストレッチ専門店の顔に！研修あり◎ 【募集職種】 受付 【仕事内容】 『Dr.stretch』の各店舗で、お客様に直接関わりながらストレッチで カラダのお悩みを根本から一緒に解消していくお仕事です。 ★☆入社後の流れ★☆ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→練習 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー 店舗デビュー後もたくさんの研修があり、専門学校に通う以上の知識が身につきます。 フェイシャル,ボディケア,スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント,スポーツトレーナー 【必要経験】

仕事内容ホールスタッフ／正社員 ホ ル ただの接客 で終わらない 武器になるスキルをここで 西麻布 ⸜⸜質の高いサービスを学べる⸝⸝ 国内外VIPを中心に 感動体験をお届けするリストランテ 20～30代中心のチームで “あなたらしい”おもてなしができる ホールスタッフのお仕事です！ 1日数組限定の会員制イタリアン 若いうちからマネジメントにも挑戦可能 同世代と切磋琢磨しながら成長できる ﹒☆﹒﹒ 業務内容 ❒ご案内・オーダー取り ❒料理やドリンクのサービス ❒ゲストに合わせた声かけ・空間づくり ❒ワイン・カフェのペアリング提案 ❒海外ゲスト対応 （英語に抵抗のない方歓迎） ❒

勤務時間固定時間制

仕事内容清掃／午前のみ 未経験でも高時給1400円スタ ト 中高年も元気に活躍中 イベントホール・オフィスタワーでの清掃スタッフ募集！ やさしい所長＆スタッフが新しい仲間を待っています！ 《具体的には》 ・水回り、廊下や事務所内の掃除機掛け ・ごみ回収 など #新着求人 #急募 ■総合ビルメンテナンス事業 ・清掃管理 ・環境衛生管理 ・設備管理 ・保安警備 ・サービス業（受付、輸送、会議室管理） ・不動産管理 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,シニア歓迎,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募,残業なし

勤務時間【勤務時間】 週1日以上/1日4時間以上 (勤務時間例) 7:00～22:00開始の中で1日4時間以上 ※朝勤/昼勤/夜勤/などご希望はお聞かせください！

仕事内容【職種名】 パーティーでのサービススタッフ/id;DF9bV 【会社名】 id;DF9bV 【PR】 乃木坂駅近辺なら！/id;DF9bV/未経験OK！/パーティーでのサービススタッフ大募集！ 【コメント】 少しでも好条件で働きたいなら♪ パーティーでのサービススタッフをおまかせ* `★・*☆` 「仕事内容をより細かく聞きたい」そんな場合にはお気軽にご相談を♪ ＼早い者勝ち／是非是非エントリーください☆ ちょっとレアかも！？ 上場企業のグループ会社でレアバイト始めてみませんか？ 「単発がいい」「高時給がいい」「短期がいい」 始める動機は様々！ご応募お待ちしております！ 【ポイ

勤務時間シフト制

仕事内容警備員／時給1300円 青山霊園での巡回警備スタッフ募集 未経験歓迎 週2日 OK 霊園の施設内警備・ご案内業務 ◎ 未経験OK！丁寧な研修あり ◎ シニア世代も多数活躍中！ 時給1,300円 × 長時間勤務でしっかり稼げる！ 1日フル勤務なら日収15,000円以上も可能！（例：実働11時間勤務の場合） 具体的には ️施設内巡回警備：園内の安全確認・異常時の対応 ️お客様対応・利用案内：参拝者への道案内や利用方法のご案内 ️報告書作成：勤務後の簡単な記録作成 警備のお仕事が未経験でも大丈夫です！ 丁寧に研修を行うのでご安心ください。 1日のスケジュールは決まっ

仕事内容スキマバイト『シェアフル』法人営業｜企業の人手不足をテクノロジーで解決・パーソルG新規事業 仕事内容 「はたらきたい」と「はたらいてほしい」を、テクノロジーで解決。 クライアントに対し、アプローチをしていただきます。 人事担当者から労務担当、システム担当までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。 ・業務内容 【経営課題の深掘りと仮説構築】 「人が足りない」だけでなく、「なぜ集まらないのか」「定着率の課題は何か」「労務コストの適正化は可能か」など、経営・人事・現場の