人事 定時退社 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

仕事内容総務・人事関係のマネージメント業務を担っていただきます（三重県）【グローバル大手素材メーカー】 【仕事内容】 総務・人事マネージメント ＜業務内容＞ 津事業所総務課のマネジメント業務に携わっていただきます。 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 (2)場内グループ子会社の総務人事管理全般 (3)総務課EHSグループのマネジメント ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント ＜キャリアイメージ＞ 当

仕事内容<仕事内容> 【上場企業 正社員】津市★人事総務担当職★世界的メーカー ■業務内容： 津事業所総務課のマネジメント業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 (2)場内グループ子会社の総務人事管理全般 (3)総務課EHSグループのマネジメント ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業1

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容「募集職種」 未経験歓迎！「ダクト製造の現場作業員」賞与3回あり！残業なしで定時退社可！ 「業務内容」 ▷当社スタッフの7割が 未経験からのスタートです◁ 【 経験ゼロでもできる仕事って？ 】 ダクトの設計から製作、 取り付け工事までトータルでお任せ！ 空調や厨房・換気システムに使用される 四角の筒をイメージできればOKです◎ 具体的な業務内容は… ・亜鉛鉄板を使用したダクト製作 ・図面作成 ・空調設備（ダクト）の設計＆製造 ・取付作業 ・ダクトの保守・メンテナンス作業 担当する現場は… ・大型ショッピングモール ・工場などの大規模施設 ・病院や学校 ・公共施設 ・店舗や事務

仕事内容株式会社おやつカンパニー 【三重県津市】人事（採用メイン）◆「ベビースター」でおなじみの企業◆福利厚生充実 【仕事内容】 【三重県津市】人事（採用メイン）◆「ベビースター」でおなじみの企業◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～「ベビースター」や「ブタメン」でおなじみの製菓メーカー／人事としてのスキルを総合的に磨ける環境！／おやつタウンの運営など消費者との交流にも注力～ ■採用背景： 当社は「ベビースター」や「ブタメン」の製造、販売を行っています。今後もさらなる発展を見込んでおり、今回は組織拡大をしていくために人事部の人材を増やしていきたいと考えています。 ■業務内容： 当社の人事部

仕事内容<仕事内容> 【注目求人！】未経験OK！完全土日祝休み！リモート可！？人事業務デビュー☆ 当社求人ご覧いただき有難う御座います！ またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします！ タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します！ 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております！ 【ポイント１～人事について～】 ☆研修制度の充実！ 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい！人事って何？等々お気持ちは様々かと思います！ 試用期間は設けておりますが、条件面に変動が御座いません。 また試用期間中は実際に【人事業

仕事内容<仕事内容> 【三重県】未経験OK！完全土日祝休み！研修制度が整っている事務職 ～あなたの夢が実現できるように会社を挙げてサポート～ 事務スキルから電話対応までサポートし、派遣先でも活躍できる人材育成を目指しています。 「接客業を頑張ってきたが変動シフトできつくて、そろそろ固定シフトで仕事をしたい・・」「事務でキャリアアップをしたいがPCスキルが全然なく、中々書類が通らない・・」「未経験で事務の仕事を考えているが、サポート体制に不安を感じている」「職場の人間関係が嫌で転職を考えている」 →過去このような方々が多く応募され、内定・入社後悩みが解決しキャリアアップの実現をされています！ 一

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】ポテンシャル採用！人事部立ち上げメンバー大募集！ ■お仕事内容 あなたにお任せするのは、採用アシスタント業務になります。 求職者へのスカウトメール送信、応募対応、面接日設定をメインでお任せします。業務に慣れたら実際に面接をお任せします。 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事部デビューをしたい方、ご応募お待ちしております。 <給与> 年収240万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇

仕事内容<仕事内容> 【上場企業 正社員】津市★人事総務担当職★人事施策・労組対応 ■業務内容： 津事業所総務課のマネジメント業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 (2)場内グループ子会社の総務人事管理全般 (3)総務課EHSグループのマネジメント ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創

仕事内容・現金出納業務 ・支払い業務 ・会計入力業務 ・給与計算 ・業務改善検討 など

仕事内容全国40か所以上の拠点を持つ運送会社・日硝ハイウエーグループで安定性もバツグン。経理・総務事務デビュー歓迎◎残業もほぼ無く、福利厚生も充実。キャリアップも目指せます！その他、構内作業職も同時募集中！ 【職種】 [正]①一般事務職、総務・法務・人事・採用、②構内作業オペレーター(フォークリフト等) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 事務と構内作業職を同時募集中。 ご希望の職種を教えてく

仕事内容＜高時給で安定収入＞簡単作業で安定収入！300均グッズの仕分け作業！残業ほぼなしでプライベート充実♪ 【職種】 [契]仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング)、梱包 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 長期で安定して働きたい方へ！ 『契約社員』として、 300均グッズの仕分け作業に 携わる新しいスタッフを募集します！ 「初めての製造業務だけど大丈夫？」 ご安心ください。研修制度があり、 初めての方でもしっかり学べます。 【仕事内容】 300均グッズの仕分け作業 ・商品の確認 商品の種類と数

仕事内容製造拠点のHRBP（人事施策の企画・運営）【津工場】_大手メーカー企業グループ 【仕事内容】 国内、グローバル共にビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。仕事の裁量は大きく、やりがいと達成感が感じられます。 ●担当業務と役割 【津人事課の主な担当業務】 組織開発、人材育成、人事制度運営、採用、労政、労務管理、海外拠点の人事施策企画・運営支援 等 【期待する役割】 責任者を見据え、津工場にて、人事総務業務の主担当者として業務遂行をしていくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・採用・育成に関する業務（新卒採用、キャリア採用・人

仕事内容総務部長または人事部長／三重県津市の上場企業／調剤薬局チェーン・ヘルスケア事業／成長企業・財務良好 【仕事内容】 ■ 企画管理部長（総務人事を所管）として、担当役員の補佐（現在、担当役員が企画管理部長を兼務しています） ＜人事課＞ ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・新卒/中途採用 ・社内教育・研修制度の運営 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・勤怠管理 ＜総務課＞ ・会議体の事務局 ・社内・社外文書管理（受付・発送・整理保管） ・社内行事の運営 ・本社建物設備関係の修繕・維持・管理 ・備品管理 ・社用車・保険・通信費の管理 など 【事業内容・会社の特長】 調剤薬

仕事内容総務人事部長代理 【仕事内容】 近い将来の総務人事部長を担う人材として活躍をしていただきます。 【人事課】 ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・新卒/中途採用 ・社内教育・研修制度の運営 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・勤怠管理 【総務課】 ・会議体の事務局 ・社内・社外文書管理(受付・発送・整理保管) ・社内行事の運営 ・本社建物設備関係の修繕・維持・管理 ・備品管理 ・社用車・保険・通信費の管理 など ＊体制強化のための増員です。未経験の業務は指導のうえ段階的に覚えていただきます。 【事業内容・会社の特長】 医療・福祉・介護 【募集背景】 体制強化の

仕事内容<仕事内容> 【初めてでも大丈夫】CAD事務/一生使えるスキルが身に付く/土日祝休み 【仕事概要】 しっかりした研修からスタート！事務とCADのスキルを学んで、図面作成や街づくりを支えるお仕事です。 ・ビジネスマナー ・基本的なPCスキル ・CADソフトの基本操作 などを研修で学びます。 【実務内容】 建築図面を作図するCADソフトを使い、PC上で図面を作成したり、修正する業務です。 並行して建築に関する事務などをご担当いただきます。 ・構造のモデリング ・設計や建築のトレース ・施工ステップ図の作成 ・3Dコンテンツの作成 ・図面の修正 土日・祝休み、残業少なめ。無理のないワークス

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/アクティブ事務】年休120日以上！土日休み！充実研修でゼロからキャリア形成が出来る！ 【土日祝休み/会社全体で残業抑制に注力】 まちづくりに紐づく施工管理の管理サポート業務(書類作成・写真撮影等)を担当 ★未経験の方も安心の研修あり 【具体的には】 書類作成やスケジュール管理が中心ですが、 写真撮影などのために外出することも。 「ずっと室内ではなく、たまに外で気分展開したい」 という方にオススメ！あなたにサポートして欲しいのは、 駅前のまちづくりや駅構内の改修プロジェクトなど。 建設プロジェクトにおける施工管理の業務サポートをお任せします。 【入社後

仕事内容株式会社おやつカンパニー 【三重県津市】人事マネジャー ◆「ベビースター」でおなじみの企業◆福利厚生充実 【仕事内容】 【三重県津市】人事マネジャー ◆「ベビースター」でおなじみの企業◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～「ベビースター」や「ブタメン」でおなじみの製菓メーカー／人事としてのスキルを総合的に磨ける環境！／おやつタウンの運営など消費者との交流にも注力～ ■採用背景： 当社は「ベビースター」や「ブタメン」の製造、販売を行っています。今後もさらなる発展を見込んでおり、今回は組織拡大をしていくために人事部の人材を増やしていきたいと考えています。 ■当社の人事部マネージャーとし

勤務時間[ア・パ]①②08:30～17:30、09:30～18:30、12:30～21:30 朝、昼、夕方、夜 (1)オペレーション(施設管理)スタッフ 08:30～17:30 09:30～18:30 12:30～21:30 ＜自己申告シフト制＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方 ◆1日7時間以上勤務可能な方 ◆週4日以上勤務可能な方 (2)営業事務スタッフ 08:30～17:30 09:30～18:30 12:30～21:30 ＜自己申告シフト制＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方 ◆1日7時間以上勤務可能な方 《共通》 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容＼若手スタッフを積極募集未経験さんもブランクさんもOK♪ 必要な知識は研修やマニュアル＋業務を通して覚えていけるので、学歴・知識・経験不要 ☆「えるぼし」最高ランク取得企業☆ 【職種】 ショッピングモール・アウトレット ショッピングモール・アウトレット [ア・パ]①総務・法務・人事・採用、営業事務、オフィスその他、②営業事務、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ●(1)オペレーション（施設管理）スタッフ 入店しているテナン

仕事内容株式会社ザイマックスカレス ★事務職からのキャリアチェンジ希望の方【三重/転勤無し】総務人事職/★UIターン歓迎/残業月10h◎ 【仕事内容】 ★事務職からのキャリアチェンジ希望の方【三重/転勤無し】総務人事職/★UIターン歓迎/残業月10h◎ 【具体的な仕事内容】 ■本社工場の管理スタッフ総務人事業務を中心とした事務業務をお任せします。未経験の方もOJTにて教育致しますのでご安心ください。 具体的には下記 ・【人事】採用・選考管理、勤怠管理など ・【総務】備品・消耗品管理、制服管理など ・【労務】入退職・労働契約更新手続きなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 【柔軟な社風】 「仕事