GRANDIT株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容ＧＲＡＮＤＩＴ環境下でのアドオン開発が主な作業です。（長期案 件） 顧客先での作業があります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PLの経験または業務システムの要件定義フェーズ～導入フェーズの経験 [歓迎] ・基幹系業務システムの開発経験及び業務知識 ・C♯、SQL Serverの知識、経験 【職種名】 GRANDIT 開発 リーダー候補（埼玉） 【仕事内容】 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、 国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。 業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。 その中でも企業の根幹をな

仕事内容パシフィックシステム株式会社 【埼玉/ERP導入コンサルタント】GRANDIT経験者歓迎◆大手取引多数／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【埼玉/ERP導入コンサルタント】GRANDIT経験者歓迎◆大手取引多数／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～プリセールス～導入まで一気通貫/大規模プロジェクト×コンサルでキャリアップ～ ＼こんな方におすすめ／ ・上流から導入まで一気通貫で関わりたい方 ・大規模プロジェクトで力を発揮したい/プロジェクトを動かす側になりたい方 ■職務内容： 大手企業を中心とした顧客に対し、ERPパッケージ「GRANDIT」の導入を成功へ導くコンサルティング業務を担当

仕事内容■仕事内容 自社開発製品「GRANDIT」の導入プロジェクトに参画し、 プロジェクトリーダーと連携しながら案件を推進する役割です。 顧客との要件定義や外部システム連携の調整、プロジェクト計画の策定などを通じて、 導入全体を円滑に進めます。 また、製品のインストールや設定、接続テスト、操作説明を含む導入作業の品質・進捗・コスト管理を担い、 稼働直後のフォローまで対応します。 受注前には営業と協力し、顧客ニーズのFit&Gap分析や提案も行います。 主な対象は商社・卸売業、サービス、IT業界で、会計や販売物流領域の案件が中心です。 【具体的には】 ・自社開発製品「GRANDIT」導入プロジェクト

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 インフラエンジニア／国産ERP『GRANDIT』の導入PJ◆年収高水準／在宅可／定着率98％ 【仕事内容】 インフラエンジニア／国産ERP『GRANDIT』の導入PJ◆年収高水準／在宅可／定着率98％ 【具体的な仕事内容】 ～日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力～ ●AWSのセレクトコンサルティングパートナー企業 ●SAPやGRANDITなどERP導入プロジェクトに強み ●定着率98％／平均残業23h／年間休日123日／在宅可／フレックス制 ■本ポジションについて： 当社が長年に亘って強みとしているERP事業において

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務システム開発経験をお持ちの方 [歓迎] ・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、業務知識 ・C♯、SQL Serverの知識と業務システム開発の経験 【職種名】 GRANDIT開発メンバー【自社製品／地方からのフルリモート／プラチナくるみん／社員定着率96%】 【仕事内容】 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。 業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、I

仕事内容【応募資格】 [必須] ■要件定義～下流工程まで一貫して参画し自身がマネジメントしたプロジェクト経験 ■ERP製品の導入経験または基幹システムの構築経験 [歓迎] ■商社（電気・機械卸or雑貨卸or素材系卸）、設備工事業 の業種におけるプロジェクト経験 ■顧客向けの提案書作成・プレゼンテーション経験 ■Web（推奨NET）＋ DB（推奨:SQL Server）でのアプリケーション開発経験 ■Azure運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 自社製品GRANDIT/ERP導入PM【リモート可】（年収900万円～1300万円） 【仕事内容】 【事業内容・募集背景】 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべてに当てはまる方 ・ERP製品／基幹システム等の開発経験や導入経験 [歓迎] ・Web（推奨NET）＋ DB（推奨:SQL Server）でのアプリケーション開発経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 自社製品GRANDIT/ERP導入SE【リモート可】（年収570万円～860万円） 【仕事内容】 【募集背景】 ■「複数の企業が叡智を出し合って日本企業の成長を支えていこう」という理念を掲げ、ERP製品『GRANDIT』 の事業戦略や製品戦略の立案から製品開発・保守、営業・マーケティング活動、顧客への販売・導入・保守等、全てを自社で行って

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【業務システムの設計・開発】 ・基幹システムGRANDITの導入に伴う設計および開発業務 ・基本設計から詳細設計、プログラミング、テストまでの対応 ・機能改修や追加開発に関する検討および実装 ・関連部署との調整および進行管理 【業務で使用するツール】GRANDIT ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務システムの導入・開発・保守いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・基幹業務システム導入・開発・保守において、 プロジェクトリーダー（PL）以上の経験をお持ちの方 ・C#およびSQL Serverに関する知識、 業務システム開発の経験・管理職経験をお持ちの方 ◎遠隔地勤務相談可（フルリモート勤務） ※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。 ・居住地から同社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの距離が片道100km以上離れている場合 または ・同社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの通勤時間が片道2時間を超える場合 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ERP導入、開発経験をお持ちの方 ・管理職経験をお持ちの方 [歓迎] ・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、 業務知識（会計知識） ・C♯、SQL Serverの知識とシステム開発の経験 【職種名】 GRANDIT 開発 管理職候補（埼玉） 【仕事内容】 ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。 具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。 また専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり（チームビルド）、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ERP導入、開発経験 ・管理職経験 【尚可】 ・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、業務知識（会計知識） ・C♯、SQL Serverの知識とシステム開発の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉：リモート】プロジェクトマネージャー（GRANDIT）（南中部：さいたま市） 【仕事内容】 【プラチナくるみんプラス認定】定着率94.3％！働きやすい環境があります！ 【職務概要】 同社のプロジェクトマネージャーとして、ERP事業部の本社開発部に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ERPパッケージソフト導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・要件定義・基本設計・導入に関する知識・実務経験 [歓迎] ・業務知識・ITスキル ・優れたコミュニケーション力・リーダーシップ・交渉力 ・チームビルディング・メンタリング・コーチング能力 【職種名】 GRANDIT 開発 スペシャリスト候補（大阪） 【仕事内容】 WebベースのERPソリューション導入プロジェクトの全体管理とリーダーシップをお任せします。 プロジェクトの目標達成や顧客満足度向上、リソース・スケジュール・品質・予算管理など、 プロジェクト成功に向けた幅広い業務を担当していただきます。

仕事内容【募集背景】 現在、WEB-ERP『GRANDIT』を用いた大規模なカスタマイズ開発案件が急増しています。プロジェクトの大型化に伴い、品質の維持と円滑な進行を支える専門組織の重要性が高まっています。エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、プロジェクトを成功へ導くことをミッションとしてご活躍いただける方を募集します。 【職務内容】 WEB-ERP『GRANDIT』をベースとしたカスタマイズ開発業務部門におけるPMO業務(品質管理)をお任せします。 社内PMOとしてプロジェクトを成功させるため、適切な支援・管理をし、円滑に進行するように導くことが役割です。 プロジェクトマネジメントの

仕事内容仕事内容 SAP／GRANDITエンジニア（開発・導入・運用保守） 【仕事内容】 当社は、製造業のお客様向けにSAPおよびGRANDITを活用した業務システムの開発・導入・運用保守を行っています。業務拡大に伴い、SAPやGRANDITの導入・保守プロジェクトに一緒に携わっていただけるメンバーを募集しています。 経験やスキルに応じて、上流工程から保守対応まで幅広い業務にチャレンジすることができます。 ＜主な業務内容＞ ■ 要件定義・設計 - 顧客の業務課題やニーズをヒアリングし、システム要件や設計書を作成。 ■ 開発・テスト - 設計内容に基づいてプログラム開発（カスタマイズ・アドオン）、単

仕事内容ｎｍｓエンジニアリング株式会社 【愛知】GRANDIT設計・開発◇S/4HANA移行支援に携われる◇研修制度・フォロー体制充実 【仕事内容】 【愛知】GRANDIT設計・開発◇S/4HANA移行支援に携われる◇研修制度・フォロー体制充実 【具体的な仕事内容】 【全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ■仕事内容： GRANDIT導入案件です。 随時人材を募集をしておられる大手システム開発ベンダーの支援作業をお任せします。 ■魅力ポイント： S/4HANA移行支援に携われます。 ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があり

仕事内容インフォコム株式会社 【赤坂／PL】要件定義、導入、プロジェクト管理業務／ERP『GRANDIT』／在宅可／フレックス可 【仕事内容】 【赤坂／PL】要件定義、導入、プロジェクト管理業務／ERP『GRANDIT』／在宅可／フレックス可 【具体的な仕事内容】 ★1～2億円規模の大規模案件に携わる！／プロジェクトリーダー／独立系IT会社や情報システム部門出身者在籍！／大手総合商社様も導入の国産ERP★ ◎要件定義、導入の顧客折衝フェーズとプロジェクト管理を担当 ◎国内1500社以上に導入の自社ERPパッケージを担当 ◎在宅可／フレックス可／所定労働時間7.25h／平均有給取得日数11.8日

仕事内容株式会社システムインテグレータ 《埼玉/大阪》IT製品「GRANDIT」【開発職】管理職候補★高定着率 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《フレックスタイム制｜有給平均取得日数14.31日で取得率86%》ERPパッケージ「GRANDIT」の顧客先導入の全体管理等をお任せします。ERPソリューション導入のプロジェクト統括 プロジェクトの目標管理 プロジェクト成功に向けた各種管理 リソース・スケジュール・品質・予算等 顧客満足度の向上 社員の面談およびフォロー 事務手続きを含むパートナーとの調整

仕事内容ベニックソリューション株式会社 【大阪】ERP「GRANDIT」開発エンジニア｜川崎重工G／年収1050万可／リモート可 【仕事内容】 【大阪】ERP「GRANDIT」開発エンジニア｜川崎重工G／年収1050万可／リモート可 【具体的な仕事内容】 ERP「GRANDIT」をベースとした基幹システムの開発（アドオン・カスタマイズ）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・システム企画、詳細設計 ・開発、テスト ・運用、保守業務 プロジェクト期間：数か月～１～2年程度 ※プロジェクトのメンバーとして参画し、少しずつ上流工程を学び、導入エンジニアへスキルアップも可能です。 また、導入後のお客様

仕事内容第二創業期、共に未来を創る仲間を募集！生鮮×ITで社会を支える、ERPソリューションの最前線へ パーソナル情報システム株式会社 - 生鮮流通業界を支える！業界特化のコンサル型ITソリューションカンパニー 仕事内容 お任せするのは、ERPを活用した基幹システムの構築・導入に関わる幅広い業務です。 あなたのこれまでの経験やスキル、そして目指したいキャリアに応じて、以下のような役割をご担当いただきます。 業務分析・要件定義 お客様の現場に深く入り込み、業務プロセスを可視化し、課題を抽出。最適なソリューションを描く起点となる重要な工程です。 システム設計・開発 業務要件をもとに、GRAND