リスクマネジメント株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■プログラミング能力（必須：Fortran or C） ■英語力（日常会話・英語論文の読解が出来るレベル） 【職種名】 リスクマネジメント＜防災・危機管理関連＞ 【仕事内容】 防災・危機管理関連のリスクマネジメントを担当いただきます 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場の日本を代表するシンクタンク企業です。 経済・経営、社会・公共、科学技術、ITソリューションなどのさまざまな領域において事業を展開しています。 グループ企業が有する幅広いITソリューションを連携させ、総合的な解決策をワンストップで提供できる体制を整えています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・リスクマネジメントに関わる業務経験 ・グローバル対応経験者 【職種名】 リスクマネジメント（大阪本社） 【仕事内容】 グループ全体のリスク管理を担い、国内外拠点と連携しながらリスクモニタリング、BCP推進、情報開示など幅広い業務を担当します。 グループ全体のリスクマネジメント主管部署として、国内外拠点や各機能部門と連携し業務を推進 リスクモニタリングの標準化・運用および経営層への報告 ステークホルダーへのリスク評価・開示対応 クライシス管理（緊急事態・災害時のBCP推進・強化） サステナビリティ情報開示や事業継続訓練の企画・運営 【事業内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・製造業における実務経験を有し、調達・生産・品質・サプライチェーン等の業務構造を理解している方 ・有事・突発事象において、関係者調整や判断支援などの対応に関与した経験 ・経営層や社内外ステークホルダーを対象としたレポート作成・説明を通じ、意思決定を支援した経験 ・外部環境や事象に関する情報収集・分析を行い、示唆や論点を整理した経験 【職種名】 リスクマネジメント 【仕事内容】 ■リスクマネジメント(地政学等 政治経済情報インテリジェンス担当／経済安全保障）をご担当いただきます。 【具体的には】 東京本社リスクマネジメント部において以下業務をご担当いただ

仕事内容*【仕事内容】* 沖縄の大手IT企業グループが運営するプロ バスケットボールチームにおいて、 コーポレートガバナンス体制の構築 ・強化に関わる一連の業務を担当します。 内部統制、リスクマネジメント、 コンプライアンス、内部監査を通じて、 グループ全体のリスク管理と法令遵守体制を整備 ・運用します。 *【主な業務内容】* - *ガバナンス体制の整備・運用* グループ規程の策定・改善、 遵守状況のモニタリング、 子会社を含むグループ全体のガバナンス体制 構築 - *内部統制の構築・評価* 業務プロセスの適切性確認、 内部統制の有効性評価・検証、改善提案 - *リスク管理業務* リスクアセ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・リスクマネジメントや危機管理の分野での３年以上の実務経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 リスクマネジメント責任者（本社） 【仕事内容】 リスクマネジメント全般を統括し、事業運営におけるリスク低減を推進していただきます。 ・企業全体のリスク評価と管理計画の策定 ・危機発生時の対応プロセスの設計と実行 ・内部および外部のステークホルダーとの連携 ・リスク軽減策の提案および実施 ・リスク管理に関する社内教育やトレーニングの実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に該当する方 ・顧客の組織上の課題を捉え、周囲を巻き込んで解決を推進した経験 ※クライアントへの提案営業や、社内ステイクホルダーを巻き込んだのプロジェクト経験など。 ・論理的思考力があり、事実を正しく理解し他者にわかりやすく整理・分析し説明する力をお持ちの方 ・Officeソフトスキル (Excel・Word・PowerPoint)がある方 [歓迎] ・コンサルティング経験がある方 ・経営者を対象とした提案・交渉経験がある方 ・英語力（TOEIC850点以上）がある方 ※海外留学／海外勤務1年以上の経験者は特に歓迎します 【フィットする人物像】 ・未経験の業務に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・リスクマネジメント、事業運営、経営企画・管理、財務、法務での業務経験5年以上(合計) 【歓迎条件】 ・英語でのビジネスの実務経験 【職種名】 リスクマネジメント 【仕事内容】 Umiosグループのリスクマネジメントを統括する部署です。 リスクマネジメントを企業の持続的成長と価値創造を支える全社横断的な経営基盤と位置づけ、事業活動に内在する多様なリスクを包括的に識別・評価し、損失リスクの影響を最小化するとともに、戦略的リスクテイクによる新たな機会の創出を推進します。 【主な業務内容】 ・Umiosグループのリスクマネジメント体制の構築・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数の部門・機能を横断したプロジェクト推進・組織マネジメント経験 ・リスクマネジメント、情報セキュリティ、内部統制のいずれかの領域での実務経験（10年以上） ・取締役会・経営層への報告・合意形成の経験 ・「従業員1,000名以上の組織において、複数部門を横断したリスクマネジメント施策の立案・推進リーダー経験（予算執行権限を伴うもの）」 ・「多様なリスク領域（オペレーション・法務・IT・サプライチェーン等）にまたがるステークホルダーマネジメントの経験 [歓迎] ・CISO・CRO・リスクマネジメント責任者等の上位職経験 ・グローバル組織（海外拠点含む）でのリスク管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・リスクマネジメントや危機管理の分野での3年以上の実務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 リスクマネジメント責任者 【仕事内容】 同社にて、リスクマネジメント全般を統括し、事業運営におけるリスク低減を推進していただきます。 【具体的には】 ・企業全体のリスク評価と管理計画の策定 ・危機発生時の対応プロセスの設計と実行 ・内部および外部のステークホルダーとの連携 ・リスク軽減策の提案および実施 ・リスク管理に関する社内教育やトレーニングの実施 ・定期的なリスク評価報告書の作成と提出 ・法規制や業界標準に基づくコンプライアンスの確保 【事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資産運用会社でのコンプライアンス業務全般の経験 [歓迎] ◇投資信託（ETFを含む）の運用経験 ◇リスクマネジメント業務の経験（投資信託(ETFを含む)の運用リスク管理業務、および運用実績モニタリング業務経験） ◇データ管理およびデータ作成（マクロ、ツール作成等）スキル ◇Bloomberg 操作経験 ◇英語（日常会話レベル程度） 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 リスクマネジメントおよびコンプライアンス業務 【仕事内容】 急成長中のETF専業運用会社にて、リスクマネジメントおよびコン

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格（必須） - コーポレート（管理部門）主導での労務対応の実務経験（2年以上） - ハラスメント・メンタルヘルス事案等における個別対応経験 - 労務トラブル対応における、法令・社内規定に基づく判断力と調整スキル 応募資格（歓迎） - 人事労務（ハラスメント・労働関連法規）の経験（3年以上） - HRBP経験 - 従業員規模2,000人以上での人事労務（ハラスメント・労働関連法規） 求める人物像 - SmartHRのオープン・フラットなコミュニケーションに馴染める方 - めまぐるしく変化する課題にキャッチアップし、それを歓迎・楽しめる方 - オーナーシップを発揮

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 ＜必須＞ ・自主的に課題解決に取り組むマインド ・契約書レビュー経験（商法・民法に関する基本的な知識） ・コンプライアンス問題に関する知見 ・部下のマネジメントを含め管理職or管理職補佐としての経験 ・ワード（校閲機能） ・エクセル（SUM・VLOOKUP・IF） ・パワーポイントの使用経験 ・新たなスキル獲得に対する意欲 ・日商簿記3級以上 ＜尚可＞ ・自部門の計数管理 ・英文契約書レビュー ・ビジネス実務法務検定2級程度の知識 ・知財法務経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 自主的に課

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・大卒以上 ・リスクマネジメント、事業運営、経営企画・管理、財務、法務いずれかにおける合計5年以上の業務経験 【職種名】 リスクマネジメント◆Umiosの経営基盤を統括フルフレックス勤務／業界トップクラス／在宅可 【仕事内容】 Umiosグループのリスクマネジメント統括部署にて、企業の持続的成長と価値創造を支える、全社横断的な経営基盤を担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ全体の経営基盤を担う ●戦略的なリスクテイクを推進 ●裁量の大きいフルフレックス勤務 ■具体的な仕事内容 Umiosグループ全体のリスクマネジメント体制の構築・推進をお

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のご経験をお持ちの方 ■法務部門での実務経験 【職種名】 リスクマネジメント（法務） 【仕事内容】 ■同社にてリスクマネジメント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： ・リスク案件対応 ・法務相談窓口 ・契約書確認 ・法務・リスク管理に係る研修対応 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）があります。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひ

仕事内容【期待する役割】 コンサルティング業務全般をお願い致します。 【職務内容】 ・リスクコンサルティングの提案業務(主に問合せや既存顧客からの紹介) ・クライアント企業のリスクマネジメント(リスクの発見･評価･分析･リスク処理方法の選定) ・オリジナル保険プログラムの作成･提案 ・クライアントの事故相談、事故解決のためのサポート業務 ・リスク低減プログラムのコンサルティング ※一連の流れをアカウントエグゼクティブとアカウントサービスと連携して行います。入社後に損害保険仲立人資格を取得して頂きます。 【魅力】 日本ではまだ数が少ない保険仲立人のお仕事です。 覚えることは多いのですが、一から教えて頂け

仕事内容【応募資格】 [必須] ■リスクマネジメント領域への関心、または以下いずれかの実務経験 （IT ・法務 ・総務 ・広報 ・内部統制 ・コンプライアンス） [歓迎] ■英語力（会議対応可レベル、TOEIC800点以上を目安） ■リスクマネジメントやセキュリティに関する資格保有者 ・公認不正検査士（CFE） ・CISSP ・情報処理安全確保支援士 ・リスクマネジャー資格 等 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リスクマネジメント/危機管理（MGR候補）【年休130日】（年収580万円～730万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】幅広いエンタテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職実務経験（目安：2年以上） ・情報セキュリティ管理の実務経験（目安：3年以上） 【職種名】 リスクマネジメント部長候補 【定年後の後任募集】 【仕事内容】 お任せする業務はご経験やスキルを踏まえて柔軟に設計させていただきます。 ・全社リスクマネジメント体制の策定・運用・改善 ・コンプライアンス体制の整備と統制 ・情報セキュリティ関連（ISMS／プライバシーマーク等の認証取得・維持、全社セキュリティポリシーの策定） ・教育・啓発活動の企画実行 ・BPO／SaaS等の事業におけるセキュリティおよび第三者リスク審査 ・インシデント発生時の対応/支援 ・各種規程・マニュ

仕事内容パナソニック ホールディングス株式会社 【エンタープライズリスクマネジメント推進】※リモートワーク可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 パナソニックグループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進実務をお任せします。経営の意思決定を支えるやりがいのある仕事です。リスクオーナー部門のリスクマネジメントPDCAの見届け、改善提案 社内外への教育・啓発活動、リスクカルチャー醸成施策の立案 有識者からの情報収集をもとにしたレポート発信 ERM委員会の企画運営や経営会議体への報告、各種メディアへの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四年制大学（学士・修士・博士）卒業以上 ■必須：上記職務内容に関する経験のある方（概ね5年以上） ■歓迎：上記職務内容に関する経験の豊富な方 建設コンサルタント業務に精通している方 ※全国の事業所へ転勤可能な方。（初任地は東京本社（神保町） 【職種名】 内部統制 リスクマネジメント/クライシスマネジメント 【仕事内容】 2000名規模のコンサルタント会社にて、リスクマネジメント、内部統制、クライシスマネジメントに携わって頂きます。 ○リスクマネジメントに関わる業務 ・教育訓練、モニタリング、指導など ○内部統制に関わる業務 ・建設コンサルタント業務に関わる

仕事内容【応募資格】 [必須] グローバルに事業展開する企業にて、上記職務に関する業務に携わった経験を3年以上有する方（複数領域の経験がある場合は尚可） ※ご経験と適性に応じて配置を検討します。 【職種名】 法務・コンプライアンス・リスクマネジメント担当 【仕事内容】 ■同社にて、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・国内外グループ会社との英語でのコミュニケーション・調整業務 ・グループ全体への各種施策の展開・運用 ・経営層への報告資料作成や定例報告 ・多様な文化背景を持つ海外グループ会社担当者との実務調整・課題解決 ・インシデント発生時の初動対応・拡大