リスクマネジメント株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リスクマネジメントや与信審査のご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 管理部（管理職）【リスクマネジメント・与信審査／40代50代活躍中】 【仕事内容】 リスクマネジメントや与信審査などをメインにお任せします。 ・リスクマネジメント、与信審査 ・コンプライアンス対応 ・経理業務のチェック、マネジメント ・人事総務業務のチェック、マネジメント ・本社からの問い合わせ等対応 ※上記業務だけにとどまらず、状況に応じた対応をご依頼します。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理部管理課への所属となります。 （部長 - 本ポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社において、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・法務部門での実務経験2年以上 ・事業法務の担当者として、契約交渉、契約書の起案・検討、または許認可や法令調査などの実務に携わったご経験 （例：法人営業での基本契約調整、新規事業企画での法規制確認、公的機関との折衝など内容は問いません） [歓迎] 以下のようなご経験・ご志向がある方はご活躍いただける可能性が高く、歓迎いたします。 ・事業法務（契約法務や許認可・規制対応、紛争対応）を所管する部門における経験を有している方 ・法務観点だけでなく、潜在的な事業成果を捉えた上で、ビジネスとしての落としどころを作り上げてい

勤務時間08:40～17:20(休憩：60分)

仕事内容【在宅OK】 週1未満出社 【正社員化前提】 【法務やリスクマネジメント経験のある方！】 大手電力グループ会社でマネージャー補佐穏やかな社員が多く環境おすすめ賞与有/想定年収613万円～※紹介予定派遣 時給￥2,200 アクセス：門前仲町 徒歩6分 勤務時間：08:40～17:20(休憩：60分) 案件詳細： ◎下記のリスクマネジメント業務※MGR補佐のポジションの為,メンバーのマネジメント補佐もお願いします ・リスクマップを企画し,全社へ展開 ・リスク対策計画の依頼,内容の集約 ・リスク管理委員会への審議 ・対策計画のモニタリング ・対策計画の報告 ・対応プロセス等のルール整備 ・対応プロ

仕事内容◆ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。 今回は、その中でも支援先医療機関における医療安全/リスクマネジメントを横断的に担っていただける方を募集しております。 今後支援先拡大及び組織の成長を支える部門として、なくてはならない重要なポジションです。 【業務内容】 具体的には、支援先医療機関における以下業務をお任せいたします。 ・医療安全体制の構築・医療安全に関する基準・手順の見直し ・医療安全に関する職員への教育・研修実施 ・インシデント発生時の要因分析・防止対策の

仕事内容リスクマネジメント・内部統制 年収 650万円～1350万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階 仕事内容 ■auエネルギーグループ（以下、auEG）全体を対象としたリスクマネジメント体制の高度化やグループガバナンス施策の企画・推進業務などをお任せいたします。 auEGは、2025年度連結売上高4，000億円超の規模を有し、「エネルギーの“その先”に挑み、地球にやさしい社会を実現する」を存在意義に掲げ、日本の脱炭素社会の実現と持続的な事業成長の両立を推進しています。 ガバナンス推進部では、auEGの事業拡大に対応するため、リ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社またはIT関連企業にて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域における実務経験5年以上 ・部門・チームのマネジメント経験5年以上 ・情報セキュリティに関する規程、ルール、ガイドラインの策定・改定・運用経験 ・ISMS運用、内部監査・外部監査対応の経験 ・全社横断的なリスクアセスメントの実施、または課題整理・対応方針の策定経験 ・経営層への提言、リスク報告、意思決定支援の経験 [歓迎] ・情報セキュリティ管理体制、またはリスクマネジメント機能の立ち上げ・再構築経験 ・事業戦略と連動したセキュリティ戦略の立案経験 ・Azure、AWS、GCPなどのクラウド環境に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リスクマネジメントや危機管理の分野での3年以上の実務経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 【職種名】 【瀬戸市】東証プライム上場企業のリスクマネジメント責任者 【仕事内容】 リスクマネジメント全般を統括し、事業運営におけるリスク低減を推進していただきます。 ・企業全体のリスク評価と管理計画の策定 ・危機発生時の対応プロセスの設計と実行 ・内部および外部のステークホルダーとの連携 ・リスク軽減策の提案および実施 ・リスク管理に関する社内教育やトレーニングの実施 ・定期的なリスク評価報告書の作成と提出 ・法規制や業界標準に基づくコンプライアンスの確保

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■産業分野の設備保守や安全管理に関する業務経験 ■産業分野の設備保守や安全管理に関する専門的知見、当該テーマに関連するICTに関する知見 【職種名】 コンサルティング＜産業安全・リスクマネジメント＞ 【仕事内容】 産業安全・リスクマネジメントに関する調査・コンサルティング業務を担当いただきます 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場の日本を代表するシンクタンク企業です。 経済・経営、社会・公共、科学技術、ITソリューションなどのさまざまな領域において事業を展開しています。 グループ企業が有する幅広いITソリューションを連携させ、総

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの項目に該当する方 ・ITエンジニアやセキュリティ、データ関連領域での経験を持ち、今後データガバナンスに関するキャリアを築きたい方 ・既存の法務やガバナンス領域の経験を持ち、データ周りのルール策定へ領域を広げたい方 ・セールスや事業推進の経験をお持ちの方（全社視点のリスクマネジメントの観点/思考をお持ちの方） ※例：現場でデータ利活用が進まないもどかしさを感じている方など [歓迎] ■データガバナンスに関するご経験をお持ちの方 ■プライバシーポリシーなどの策定経験 ■部を横断したステークホルダーを巻き込み、推進した経験（会議体の運営など） 【フィットする人

仕事内容【仕事内容】 ・急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応補佐 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ・働き方改革の推進補佐 ・休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ・退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） 【求める人物像】 ・責任・権限・処遇に対して貪欲な方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 【会社についての詳細】 2025年度9

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コーポレート（管理部門）主導での労務対応の実務経験（2年以上） ・ハラスメント・メンタルヘルス事案等における個別対応経験 ・労務トラブル対応における、法令・社内規定に基づく判断力と調整スキル [歓迎] ・人事労務（ハラスメント・労働関連法規）の経験（3年以上） ・HRBP経験 ・従業員規模2,000人以上での人事労務（ハラスメント・労働関連法規） 【フィットする人物像】 ・SmartHRのオープン・フラットなコミュニケーションに馴染める方 ・めまぐるしく変化する課題にキャッチアップし、それを歓迎・楽しめる方 ・オーナーシップを発揮し、関係者を巻き込みながらプロジェクト

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全ての「■」をお持ちの方 ■EPC含めたプロジェクトにおいて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)JV組成経験、コンソーシアム組成経験 (2)事業提携交渉経験、提携契約書交渉、事業計画推進に際したリスクマネージメント経験 ■英語力(英文レビュー対応や、資料作成などで使用出来るレベル) 【職種名】 事業リスクマネジメント＜水・環境分野＞ 【仕事内容】 ■各種プロジェクトのビジネスマネージメント責任者として、プロジェクト・マネジメントの一端をお任せします。プロジェクト遂行のみならず、現行のリスクマネジメント体制の改革にも取り組んでいただきます。 【具体的には】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記(1)(2)いずれかの経験をお持ちの方 (1)事業会社において主担当としてERM（統合的リスク管理）導入経験があり、運用にも携わった経験のある方。 (2)リスクマネジメント関連のコンサルティング会社にてERM導入業務経験のある方。 [歓迎] ・ IT・webサービス業界での経験・知見を活かして頂ける方歓迎 【フィットする人物像】 (1)リスクマネジメント領域の専門知識だけでなく、事業の意向を組んで解決策を提案できる柔軟性のある方 (2)関係者が多岐にわたる環境で、ステークホルダーを巻き込みながら進める関係構築力および物事に粘り強く向き合う遂行力のある方 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの業務経験のある方 ※3年程度以上 ・医療安全管理業務に携われたご経験 例えば ・医療法人における医療安全推進のご経験や医療・介護各種サービス提供会社における医療安全に携わったご経験など ・感染対策業務に携われたご経験 ・BCP対応業務に携われたご経験 [歓迎] ・医療職・事務職など多様なステークホルダーと折衝し、見解のちがいを越えて合意形成を図ったご経験など ・医療職としての医療知識をお持ちの方 ・医療資格をお持ちの方（医師、看護師、薬剤師、MEなど） 【職種名】 医療安全推進室＿リスクマネジメント担当 【仕事内容】 提携医療法人及びグループ会社（施

仕事内容株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 【東神田】リワークセンター職員（サービス管理責任者候補）◆復職支援×新規事業立ち上げに関わる 【仕事内容】 【東神田】リワークセンター職員（サービス管理責任者候補）◆復職支援×新規事業立ち上げに関わる 【具体的な仕事内容】 ～「働く人」のメンタルヘルスに特化した復職支援ノウハウを活かし、新規リワーク施設の立ち上げメンバーとして参画可能／東証スタンダード上場／12期連続増収／業界シェア率トップクラス～ 2025年11月に新規事業として立ち上げたリワーク施設にて、職員としての業務をお任せいたします。今後の事業展開に応じて、将来的にはサービス管理責任

仕事内容【応募資格】 [必須] 1) ERM／内部統制／監査／経営企画／コンプライアンス等いずれかの領域での実務経験 2) リスク評価（シナリオ、影響度・発生可能性等）またはそれに準ずる分析・評価の経験 3) 経営層・会議体向け資料の作成経験（論点整理、要点化、ストーリー構成） 4) 部門横断のプロジェクト推進経験（関係者を巻き込んだ計画策定・進捗管理・課題解決） 5) チームマネジメント経験（メンバーの育成・業務管理・品質管理） 6) ステークホルダー調整力／ファシリテーション力（合意形成、依頼・折衝、会議運営） 7) 英語を用いた業務経験（海外拠点との会議・メール等） [歓迎] 1) リスクアペタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経歴】 ・フロントもしくは審査部での海外コーポレート企業審査および案件審査の経験 ・利害関係者との粘り強い調整経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語（案件内容の理解、契約内容等の理解） 【スキル】 ・一般的なPCスキル ・問題点の的確な把握とコミュニケーション能力 ・マネジメント層への的確なレポーティング [歓迎] ・フロントもしくは審査部での海外コーポレート企業審査および案件審査の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25 歳 ～ 50 歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・フロントもしくは審査部

仕事内容株式会社ユーグレナ（東証プライム上場／成長中のバイオテクノロジー企業） リスクマネジメント※プライム上場/ミドリムシを活用した幅広い事業を展開/リモート/売上・利益前年比増 【仕事内容】 リスクマネジメント※プライム上場/ミドリムシを活用した幅広い事業を展開/リモート/売上・利益前年比増 【具体的な仕事内容】 【東京大学の研究開発から生まれたプライム上場企業/世界初の技術で食料問題やエネルギー課題に寄与/5年連続増収/時差出勤可/リモート可/月平均残業20時間/年休125日】 ■業務概要： 当社グループ全体のリスクマネジメント体制を、危機管理中心の枠組みから危機、リスク予測、予防へ発展さ

仕事内容仕事内容 イオンスマートテクノロジーの事業を安定的に支えるため、全社リスクマネジメント体制の企画・運用およびリスク統制業務を担当いただきます。 システム障害やコンプライアンス違反、不正行為、委託先トラブルなど、全社的な管理が必要なリスク事象について、各主管部門と連携しながら状況把握・影響分析・対応状況のモニタリングを行い、経営層への報告および再発防止の推進を担います。 また、平時においては、リスクマネジメント委員会等の会議体運営、リスク情報の集約・傾向分析、会議体運営、管理プロセスの改善にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・全社リスクマネジメント体制の企画・運営 ・リスクマネジメント委員

仕事内容■コンプライアンス研修の企画・資料作成・実施 ■不正・問題事案の事実関係整理、原因分析、再発防止策の検討 ■内部通報案件の受付・対応管理（関係部署との連携含む） ■コンプライアンス関連データの集計・分析および報告資料作成 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【東京都】【PPIH No.159】コンプライアンス・リスクマネジメント 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 「渋谷駅」ハチ公口より徒歩5分 【給与】 月給22万8,000円～26万2,000円 固定残業時間（トータル） 10.00時間/月 残業代 1万6,400円～1万8,900円 ※月10時間相当分の固定残業代が上記