株式会社宝新 の求人・仕事・採用

仕事内容＼大阪エリア・オープニング募集！経験者年収600万円～も可能／ ・月給35万円スタート確約！前職給与を最大限考慮し、大幅昇給も狙える好待遇 ・面接1回のみ！スピーディな選考で「即戦力」として活躍したい方を積極採用中 ・1日1組貸切のモダンな家族葬ホール。ノルマなしで、ご遺族に誠実に寄り添える環境 ・「休日の急な呼び出し」なし！業界経験者が驚くほどのクリーンな労務環境 ■業界の「当たり前」を変える働きやすさ。年収1,000万円超の事例も 「拘束時間が長い」「休みの日も電話が鳴る」といった葬祭業界特有の悩みを解消。分業制の導入と徹底したシフト管理により、オンとオフの切り替えを明確にしています。 給

仕事内容チームケアが魅力の有料老人ホームで働く生活相談員_ サービス付き高齢者向け住宅で介護職業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 具体的には、排泄介助・食事・排泄・入浴など、日常生活全般のサポート・ご家族や利用者さまからの相談対応などをお願いします 研修やフォロー体制があり、経験に不安のある方も安心です ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・排泄介助を含む日常生活のサポートが中心です ・安心感のある体制で働きやすさが感じられます ・経験に応じた丁寧なフォローがあり安心して業務に入れます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタン

仕事内容株式会社トップシステム 【新大阪】配管設計◆急募◆医薬品製造装置メーカー／賞与4.5カ月／UIターン歓迎・年休125日 【仕事内容】 【新大阪】配管設計◆急募◆医薬品製造装置メーカー／賞与4.5カ月／UIターン歓迎・年休125日 【具体的な仕事内容】 創業25年超／社会貢献性高／医薬品製造装置メーカー／賞与実績4.5か月年休125日・転勤なし ■ポジション概要 医薬品製造装置（調製装置・培養設備など）の機械設計業務を中心に、仕様検討～納品まで一貫して関与いただくポジションです。 将来的には、案件全体をリードするプロジェクトマネジメントや若手育成も期待されるポジションです。 ■業

仕事内容ヤクルトお届けスタッフ ＼収入補償でブランクも安心／頼れる仲間と始めませんか？【手厚い育児支援】 収入補償ありで、安心して働けます ●充実の保育サポートでお子様と一緒に出勤も 小さなお子様がいても安心してスタートできるよう、ヤクルトでは保育所を運営しているセンターがあります。 保育料助成制度もあり（詳細は、待遇欄をご参照ください。）、「働く」と「育てる」をしっかり両立できます。 ●家庭優先でOK 柔軟シフトで働きやすさ抜群◎ 平日のみ、1週間の働く日数や時間はご相談いただけます お子様の学校行事や急な体調不良などにも、スタッフ同士で協力し合ってシフト調整しやすい環境です。 無理

仕事内容株式会社ヤマショウ 【第二新卒歓迎／大阪】帽子・作業用雑貨の法人営業◆本部商談他売場づくりもお任せ／年間休日127日 【仕事内容】 【第二新卒歓迎／大阪】帽子・作業用雑貨の法人営業◆本部商談他売場づくりもお任せ／年間休日127日 【具体的な仕事内容】 ～1,000点を超える商材を取り扱う／大手ホームセンター等と取引あり／既存法人顧客中心／店舗の棚割提案や本部商談のスキルを身に着けられる／海外出張あり～ ■採用背景： 当社は麦わら帽子で国内シェア90％を持ち、現在は帽子に限らず、耐熱性や耐油性などの効果を付与した長靴や素材別の手袋の他、合羽や腕カバーなどワークアウト用品 やアウトドア用品を

仕事内容デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社 【宮城県/登米市】開発設計※東証プライム上場企業のグループ会社/年間休日128日/WEB面接可 【仕事内容】 【宮城県/登米市】開発設計※東証プライム上場企業のグループ会社/年間休日128日/WEB面接可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： フォトニクス関連新製品として光通信モジュールなどの開発・設計を主に担当。 ■業務詳細： （1） 製品開発設計 ・開発設計、試作、評価結果を設計へフィードバック、必要に応じてシミュレーション解析、光学測定などの評価を実施。 （2）デザイン・イン、スペック・イン活動 ・市場動向調査や顧客との会話を通じて

仕事内容株式会社トップシステム 【大阪／新大阪駅近く】アフターメンテナンスの調整担当◆医薬品製造装置メーカー／年間休日125日 【仕事内容】 【大阪／新大阪駅近く】アフターメンテナンスの調整担当◆医薬品製造装置メーカー／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ◎創業25年超・社会貢献性高！医薬品製造装置メーカー ◎賞与実績4か月／残業平均月10時間程度／リモート相談可能！ ■職務内容 お引き渡し後の設備に関するアフターフォロー全般の管理をしていただきます。 【具体的には】 （1）定期メンテナンスおよびキャリブレーション作業の監督業務 協力会社手配、積算、スケジュール調整、要領書作成、報告書作成

仕事内容デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社 【宮城：登米】半導体デバイスのプロセス開発◇年休128日／残業20H／フレックス／福利厚生教育体制◎ 【仕事内容】 【宮城：登米】半導体デバイスのプロセス開発◇年休128日／残業20H／フレックス／福利厚生教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 ～AI、IoT、次世代通信など、新たなテクノロジーの最先端に携われます！／残業20時間程度・リモート、フレックス制度ありと働き方改善を目指せます！～ ■業務内容：当社が扱う光半導体製品のプロセスエンジニアとして下記の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇光半導体生産ライン・プロセス立ち上げ

仕事内容株式会社トップシステム 【新大阪/駅チカ】施工管理＜経験者向け＞医薬品製造装置メーカー／リモートOK／年間休日125日 【仕事内容】 【新大阪/駅チカ】施工管理＜経験者向け＞医薬品製造装置メーカー／リモートOK／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ～創業25年超・社会貢献性高！医薬品製造装置メーカー／賞与実績4か月／残業平均月10時間程度～ ■働き方 現場での業務でない場合は、在宅勤務も可能です。 施工現場は全国にございます。（例：滋賀、熊本、小田原等） 長期間の工事でも必ず月に一度、自宅に帰ることができます。 ■業務内容： 医薬品製造設備（調製設備・不活化設備・培養設備等）に

仕事内容デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社 【宮城：登米】光学製品の評価・解析◇年休128日／残業20H／フレックス／福利厚生・教育体制◎ 【仕事内容】 【宮城：登米】光学製品の評価・解析◇年休128日／残業20H／フレックス／福利厚生・教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 ～AI、IoT、次世代通信など、新たなテクノロジーの最先端に携われます！／残業20時間程度・リモート、フレックス制度ありと働き方改善を目指せます！～ ■業務内容：当社が扱う光半導体製品の評価・解析業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇光学製品および半導体製品の検査・評価・解析 ・対象品の品質性能評価／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・施工管理またはサービスエンジニアの実務経験 ・普通自動車運転免許 ・PCスキル（Excel・Word：初級レベル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】アフターメンテナンスの調整担当 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業25年超・社会貢献性高！医薬品製造装置メーカー！ 【職務概要】 ・お引き渡し後の設備に関するアフターフォロー全般の管理をしていただきま 【職務詳細】 （1）定期メンテナンスおよびキャリブレーション作業の監督業務 協力会社手配、積

仕事内容デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社 【宮城県：登米市】品質技術保証◆プライム上場G・光半導体デバイス／年休128日／残業月20H 【仕事内容】 【宮城県：登米市】品質技術保証◆プライム上場G・光半導体デバイス／年休128日／残業月20H 【具体的な仕事内容】 UIターン歓迎／光半導体デバイスのパイオニア企業／東証プライム上場企業のグループ会社／平均残業月20時間程度～ ■業務概要： 入社後、光半導体カテゴリ製品の品質保証／品質管理に係る業務をメインとして、OJTを主体とした教育を始めます。 また、上記業務を修得後または並行して、品質調査依頼に係る業務およびQMS活動の管

仕事内容営業職 ルート営業/社会保険完備/交通費支給/登米市/non_logi00245 年休124日！東証プライム上場『三菱商事グループ』で営業職としてのキャリアを築けます！【ルート営業】 勤務地： 宮城県登米市中田町宝江新井田字弥平構10-2 ルート営業のお仕事です。 建設現場で使われている機械の約70％がレンタル製品です。現場では必ず必要とされるものだけに、営業としての存在価値も高いものがあります。 営業の活動は、建設会社の現場責任者から依頼を受け、見積書の作成やレンタルの手配などを行います。同じメーカーの製品を扱っている企業もある中で、営業としての人間力が大切です。フットワークの軽さや知

仕事内容デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社 【宮城】人事※光半導体デバイスメーカー／在宅・フレックス制度／年休128日／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【宮城】人事※光半導体デバイスメーカー／在宅・フレックス制度／年休128日／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～人材業界出身の方も歓迎◎AIの進化とともに事業拡大中／東証プライム上場メーカーのグループ会社／残業20時間・週2日程度在宅可能・フレックス制度ありと働き方改善が可能～ ■業務内容： ・健康管理・労務管理 ・人事係の業務上課題形成、中長期戦略素案立案 ・社内評価運営 ・同社の派遣社員採用・キャリア採用における実務対応

仕事内容＼大阪エリア・オープニング募集！経験者年収600万円～も可能／ ・月給35万円スタート確約！前職給与を最大限考慮し、大幅昇給も狙える好待遇 ・面接1回のみ！スピーディな選考で「即戦力」として活躍したい方を積極採用中 ・1日1組貸切のモダンな家族葬ホール。ノルマなしで、ご遺族に誠実に寄り添える環境 ・「休日の急な呼び出し」なし！業界経験者が驚くほどのクリーンな労務環境 ■業界の「当たり前」を変える働きやすさ。年収1,000万円超の事例も 「拘束時間が長い」「休みの日も電話が鳴る」といった葬祭業界特有の悩みを解消。分業制の導入と徹底したシフト管理により、オンとオフの切り替えを明確にしています。 給

仕事内容＼大阪エリア・オープニング募集！経験者年収600万円～も可能／ ・月給35万円スタート確約！前職給与を最大限考慮し、大幅昇給も狙える好待遇 ・面接1回のみ！スピーディな選考で「即戦力」として活躍したい方を積極採用中 ・1日1組貸切のモダンな家族葬ホール。ノルマなしで、ご遺族に誠実に寄り添える環境 ・「休日の急な呼び出し」なし！業界経験者が驚くほどのクリーンな労務環境 ■業界の「当たり前」を変える働きやすさ。年収1,000万円超の事例も 「拘束時間が長い」「休みの日も電話が鳴る」といった葬祭業界特有の悩みを解消。分業制の導入と徹底したシフト管理により、オンとオフの切り替えを明確にしています。 給

仕事内容＼横浜市・経験者歓迎！毎年昇給！＆1,000万円超も目指せる環境／ ・月給30万円〜80万円！前職給与・実績を考慮した納得の条件提示 ・10％〜60％の昇給実績あり◎頑張りをダイレクトに還元する評価制度 ・1日1組限定の自社ホール施行が9割。ノルマなしで目の前のご葬儀に集中 ・夜間は自宅待機（月3〜5回）＆残業少なめ。プライベートも大切にできる環境 ■業界トップクラスの還元率。キャリアを正当に評価し、年収アップを約束 「経験者がしっかりと報われる環境」を整えており、前職の給与やスキルを最大限考慮してスタート金額を決定します。 昇給率が非常に高く、入社10年・40代で年収1,080万円、入社6年

勤務時間【勤務時間/timeshift】 月火水金:09時00分～20時00分（休憩180分）（休憩／13:00～16:00）,木:09時00分～18時00分（休憩60分）,土:09時00分～13時00分（休憩0分） 残業月10ｈ以下

仕事内容【タイトル】 株式会社メディカルブレイン みんなの薬局 守山店 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■店舗名・・・みんなの薬局 守山店 ■所在地・・・愛知県名古屋市守山区鳥羽見２丁目１２－８ 宝マンション新守山第８ １F ■最寄駅・・・名鉄戸線「矢田駅」車5分 ■営業時間・・・月火水金／9：00～13：00、16：00～20：00、木／9：00～18：00、土／9：00～13：00 ■処方箋枚数・・・100枚前後／日 ■処方科目・・・内科・呼吸器科・小児科・消化器科・アレルギー科 ■応需機関・・・新守山クリ

勤務時間[1]08:00～20:15 [2]20:00～08:15 [3]08:00～17:15 ※変形労働制 ※1日毎の2交替／2勤2休 ※例：）1日目：日勤・2日目：夜勤 ※常日勤入社後2週間～1ヶ月 月～金 ※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。

仕事内容【最短で即日内定可】宮城県登米市の派遣社員求人｜光半導体デバイスの製造のお仕事｜日払いOK＜未経験OK＞最寄駅：JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)「新田駅」車15分 【1】/F16-13788-01募集要項: 職種: その他エンジニア(「寮費無料」光学デバイス、無機材料、光半導体デバイスの製造/20代～40代活躍中/2交替) 仕事内容: ◇光学デバイス、無機材料、光半導体デバイスの製造◇ ※クリーンルーム内の作業となり、クリーンスーツ・クリーンブーツ・ゴム手袋の着用が必須になります。 ・樹脂材料の測量、混合業務が主になります。 ※レシピ入力や結果入力等、若干のPCスキルが必要です。 ・材

仕事内容【この求人のポイント】 一人担任で数十人を見守る重圧から解放されたい。そう思って転職を考える保育士は多いです。みどりご園では定員100名の認可保育園ながら、複数担任制を実践しているため、そうした負担を軽くすることができます。 【複数担任で作られる、観察と関わりの時間】 クラスに保育士が複数いるということは、子どもが困っている時にすぐ手を出せる余裕が生まれるということです。一人が記録を書いている間、もう一人が子どもたちと遊ぶ。そういった流れが自然にできる設計になっているため、書類作業に追われて子どもから目が離れる場面を減らせます。マイカー通勤も可能で、仕事帰りに実家に寄るなど、生活の柔軟性も確