ホテルフロント 英語を活かせる - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容フロント・受付スタッフ(正社員)★年間休日118～121日／ 接客・販売経験者優遇！★ 亀戸駅より徒歩5分 総客室数440の宿泊特化型ホテル フロントスタッフのお仕事です。具体的な業務は、●ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト●館内の巡回●電話応対●電話やインターネットからの予約対応、ＰＣ操作 などがあります。海外のお客様に多く利用いただいており英語が話せる方を歓迎しています。 【ホテルのご紹介】 亀戸駅より徒歩５分の当ホテルは西大島駅からも近く、観光・ビジネスの拠点として、観光のお客様からビジネスのお客様まで幅広くご利用いただいています。また外国からのお客様比率が高く、留学帰り

勤務時間固定時間制 9:00~17:30 ・1ヶ月毎のシフト制 ・実働7時間30分/1日 【シフト例】 ・日勤（早番） / 9：00-17：30 ・日勤（遅番） / 12：30-21：00 ・夜勤 / 17：00-翌10：00

仕事内容株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメント ホテルJALシティ東京 豊洲【フロントスタッフ】注目エリア◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 インチャージ業務を中心にホテルフロントでのお客様対応などをお任せします。★海外からのお客様は半数以上⇒英語スキルを活かして活躍できます【仕事内容】 ◆インチャージ業務（オペレーション責任者） ◆フロントでのお客様対応 ◆宿泊予約の管理 ※当ホテルでは自動チェックイン・ 自動精算機を導入しています。 また経験やスキルに応じて、 オペレーションマニ

仕事内容門前仲町からスグの好立地♪お客さまを笑顔でおもてなしすることが一番大切なお仕事です。 チェックイン / チェックアウト対応 難しいPCスキルは不要！簡単な文字入力さえできればOK！ 電話応対・メールなどでの宿泊予約業務 簡単な内線（貸出物のお届けなど）から始まり、 ゆくゆくは電話で予約受付ができるように♪ 【ワンランク上のスキルを…】 清潔感あふれる新しいホテルで働いてみませんか？ しっかりした研修と先輩の丁寧なサポートがあるので、 キレイな言葉遣い、立ち居振る舞い、接客マナーete この機会にワンランク上のスキルを身につけるチャンスです！ 【お客様満足度No.1】 サービス産業生産性協

仕事内容マーケットの回復に合わせたフロントスタッフの増員募集です！ ホテルJALシティの中でも新しいコンセプトを持つ当ホテルで、ホテルの“顔”とも言えるフロントスタッフを募集いたします！ フロントでのチェックイン・チェックアウト、電話応対やカウンターでの接客業務全般はもちろん、ご経験次第で時間帯責任者をお任せします。これまでの業界内でのご経験を活かすことができる、やりがいのあるお仕事です。 ホテルならではの一流の接客術とマナーを身につけ、さらに自分を磨いてスキルアップしていくことが可能です。お客さまの想像の先を行く、感動するサービスができるよう、どんどん経験を積んで行ってください。 書類選考

勤務時間変形シフト制です。 1)09:30～18:30 2)12:00～21:00 3)18:00～翌10:00（夜勤）

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～18 ： 00 13 ： 00～22 ： 00 15 ： 00～09 ： 00 ＼下記よりシフト制／ (1)09 ： 00～18 ： 00(実働8時間／休憩1時間) (2)13 ： 00～22 ： 00(実働8時間／休憩1時間) ＜通し夜勤＞ (3)15 ： 00～翌9 ： 00（実働16時間／休憩2時間） 期間：長期(3ヶ月以上) 即日勤務OK

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 【勤務時間】 21:00～翌8:30(休憩2H) 実働9.5H ※1ヵ月単位の変形労働時間制を導入 週3～4日 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> 【ラビスタ東京ベイ】ホテルフロントスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理

仕事内容頑張りを評価!! NEHOPSを使った業務経験がある方募集 ・チェックイン・チェックアウト ・館内施設、周辺施設等のインフォメーション ・電話やインターネットでの宿泊予約受付など 【給与補足】 想定年収：200万円~450万円 賞与回数：2回 【固定残業】 なし

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担 東証・名証上場企業の安定基盤のもと、キャリアやプライベートも自由に選んで楽しみながらチャレンジできます！ ★年2回7連休有 ★残業ほぼなし ★上場企業 ★「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ チェックイン・アウト対応、予約受付、電話対応、 メール作成、データ入力、売上管理、 ホテル予約サイトの更新など。 ホテル未経験の方も 一から丁寧な研修があるので大丈夫！ また常時2～3名体制で安心です◎ 【★オンもオフも充実♪】 「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」 という考えの基 ・年2回7連

仕事内容日本ホテル株式会社 接客業経験者歓迎【ホテルフロント】★JR東日本グループで安定 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼★連休が取りやすい★／JR東日本ホテルメッツのフロントスタッフ。人の良さや職場の雰囲気に惹かれて入社する社員も◎サービス残業は当然ナシ□宿泊予約の受付・確認 □チェックイン・チェックアウト □お客さまからの電話応対 □館内や周辺施設のご案内 □事務 など ★シフトは1カ月単位で組んでいます。希望休を出していただいているので、お休みもとりやすいです。 ★正社員比率が高いの

仕事内容未経験大歓迎！ 充実した研修制度あり！ これまでの経験も活かせます！ ホテルのフロント業務をお任せします！ 未経験からスタートでき、ていねいにやさしく教えます！ 具体的なお仕事内容は 〇チェックイン・アウトの対応 〇宿泊予約チェック 〇業務で使用する備品チェック 〇客室からの連絡対応 〇宿泊部屋割り です！ 難しいことはなく、ゆっくり覚えていただけれる環境になっております！業績も良く、賞与額も5.7か月分です！ オンライン面接⇒対面面接⇒内定 【固定残業】 なし

仕事内容人気のホテル東横INNの顔「フロント」募集中！ 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎ 東横ＩＮＮフロントの一番の仕事は『大きな声の挨拶と明るい笑顔』です。「地元が好き」「人と話すのが好き」 チェックイン・チェックアウトをはじめとする接客や宿泊予約の電話応対、パソコン操作、事務作業、備品発注など様々な仕事があります。興味があれば接客未経験者でも大丈夫、大歓迎です。 【平日自由度がある勤務形態】 充実した毎日が送れます！フロントの勤務形態は、１勤務２５ 時間と２．５日間の休日というサイクル。つまり出勤は月に７～ ８回で、

仕事内容東急グループで安心・安定した仕事を！ホテルスタッフ募集 東急ステイは客室にキッチンや洗濯機などを取り揃えているホテル。自宅のようにくつろげる「日常の延長」がコンセプト 主にお客様の窓口となるフロントでの業務です。 お問い合わせのメール・電話対応やチェックイン・ チェックアウトの他、予約の管理等の事務的な業務にも 取り組んでいただきます。 労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 【お仕事の特徴】 長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル 「東急ステイ」でチェックイン・チェックアウト時や滞在中の お客様への接客で、感動のサービスを提供します。 サービス業の最前線といえる環境の中で

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間シフト制