オープニングスタッフ 介護福祉士 - 東京都小平市 の求人・仕事・採用

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介護職/有料老人ホーム/常勤/オープニング

ホスピス対応型住宅 リベル小平(常勤)【2026年2月オープン予定!】

  • 小平市 学園東町 / 一橋学園駅 徒歩9分

  • 月給23.8万円〜28.4万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【2026年2月オープン予定!】\オープニングスタッフ&年間休日125日賞与年2回&昇給あり☆「その人らしい生活」を支えるケアを一緒にやりませんか? ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア 看護師指示のもと医療的ケアの提供 居室掃除または買い物代行などの生活援助 レクレーションの実施や企画・介護記録の記載 厨房業務、清掃業務、リネン交換等 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

作業療法士/オープニングスタッフ

訪問看護ステーション メドパー小平営業所

  • 小平市 花小金井南町 / 花小金井駅 徒歩7分

  • 月給26万円〜41.5万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問

仕事内容【2年目モデル年収400万円以上~!長期休暇取得OK!(最大10日間)/土日固定休み/住宅手当あり/フレックス制】未経験歓迎!安定した収入と快適な職場環境で、作業療法士を募集中! 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ■業務内容 訪問看護でのリハビリテーション業務全般 <具体的な業務内容> ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・訪問リハビリ業務 ・各事業所への連絡 ・サービス提供にかかる計画書や報告書の作成 など ■訪問について ・訪問件数:1日5~7件(総訪問時間240分~300分) ・訪問手段:電動自転車(社用車貸出、社用車もあり遠方に訪問する際は使用) ・訪問エリア:西東京市お

介護福祉士/サ高住/常勤/住宅手当あり

ALSOK介護 サービス付き高齢者向け住宅(サービス提供責任者/有料老人ホーム) アミカの郷一橋学園(サービス提供責任者/正職員)

  • 小平市 学園東町 / 一橋学園駅 徒歩14分

  • 月給28万円〜28.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容★「どのように過ごしたいか」を実現するお仕事!サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者(正社員) ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【併設のサービス付き高齢者向け住宅の入居者様にケアプランに則った介護サービスの提供】 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス指示書の作成 サービス提供実績の管理 モニタリング 介護職員の育成(指導、アドバイス) サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 身体介護、生活援助業務(必要に応じて) 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の

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