特別養護老人ホーム 社会福祉法人 - 東京都あきる野市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都あきる野市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/当ホームは、施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭におき、日常生活上必要な介護及び援助を行います。 ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の

仕事内容生活支援員／生活支援員／障がい者グループホーム／友／月額29万／ 研修豊富／未経験でも支援スキルUP 重度知的障がいをもつ利用者様へのグループホーム生活支援 ◎障害の特性・ニーズにより、個別に苦手な部分を補助します ◎障害特性に合わせた個別支援を行い、できることを増やします ■仕事例 ・食事の見守り（食事に集中できるよう環境整備） ・身支度（着替え、歯磨き、整容など） ・入浴・排泄介助（洗体・洗髪・トイレ誘導・仕上げ拭きなど） ・生活支援（掃除、洗濯など） ・外出同行（通院同行、買い物同行、余暇支援） ・パート職員への業務指示 ・関係機関の連絡調整（PC業務）など ＊月２・３回ほど夜勤あり

仕事内容★時短勤務も相談可能！日勤のみで働ける特別養護老人ホームでのお仕事です★ ▼仕事内容 ●特別養護老人ホームでの看護業務を担当いただきます。 ・服薬管理、処置、通院、記録業務など ・健康相談・バイタルチェックなどによる健康状態の把握 (東京都あきる野市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験9年 月給：28万円〜 ※概算。経験・能力を考慮します。 (正社員) ▼勤務時間 9:00〜17:15 (東京都あきる野市) ▼休日・休暇 4週8休、夏季2日休み (正社員) ▼応募資格 正看護師の資格をお持ちの方 ▼勤務地 東京都あきる野市 （最寄り駅

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00の内6時間②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容第二紫水園で、心温まる看護の仕事を始めてみませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,775〜1,975円 ≪基本給≫ 1,700〜1,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:75円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計40,000〜200,000円 ≪昇給≫ 0〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 福祉施設での就業経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 武蔵五日市駅から1.2km 武蔵増戸駅から3km 武蔵引田駅から4.

勤務時間9:00-17:45（休憩1時間 実働7.75時間 ） 応相談

仕事内容特別養護老人ホームでの健康管理全般 ＜おすすめポイント＞ 【正看護師募集！東京・あきる野市の特別養護老人ホームで充実の研修制度あり、パート・アルバイトも歓迎！】 ・時給2200円で、賞与もあるので安定した収入が望めます！ブランクがあっても大丈夫、あなたの経験を活かしてください！ ・四季折々の自然豊かなあきる野市で、心がこもった介護サービスを提供するやりがいがあります！ ・週3回から勤務可能で、ユニフォーム貸与、通勤手当もあり！ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ☆☆福利厚生☆☆ 通勤手当 自宅から2km以上に限る（上限14,000円） 職員給食200円 ユニフォーム貸与 研修制度あ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分）

仕事内容あなたの看護師としてのスキルを活かし、心温まるケアを提供しませんか？特別養護老人ホーム コスモホームでパート・アルバイト募集！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,900〜2,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 土日祝日出られる方歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 秋川駅から2.5km 武蔵引田駅から2.8km 羽村駅から2.8km ◆勤務時間 ①9:00〜17:30（休憩60分） ◆

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験・無資格から介護の仕事にチャレンジできる特別養護老人ホームです♪ ☆賞与年2回計4ヶ月分支給の実績があり、安定した収入を目指せます★ ☆住宅手当や退職金共済など福利厚生が充実し、長く働きやすい環境です！ ☆育児休業取得実績もあり、ライフステージに合わせて働ける職場です◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当します。（食事・入浴・排泄などの日常生活介助、健康管理、記録業務等） 入居定員100名の施設で、複数名の介護職員がチーム体制で協力しながら業務を行っています。 利用者一人ひとりに寄り添ったケアを実践し、介護スキルを着実に身につけられる

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 「ともに育ち、ともに生きる」という事をモットーに、子ども達の感覚を大切にした保育を実践しています。 子どもの成長にはお年寄りとの関係が必要不可欠であると考えています。 当園では同じ法人の運営する介護施設が近くにあるため、折に触れ交流を行っています。 当法人の西秋留保育園では保育士の方を募集しています。 結婚・出産・育児・介護などさまざまなライフステージを迎えても働き続けられる環境づくりを心がけています。 自分の子どもと通っている職員や定年後でも活躍している職員も多いです。 保育実践や研修等の学びの積み重ねを通して、一緒に成長していきましょう♪ 乳幼児の保育及びそれに関

仕事内容■会社名 東京都あきる野市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士/!介護福祉士の方!10年以上施設勤務経験者450万以上可能! ■コメント 賞与年3回、計4.00ヶ月分支給の実績あり◎ 定年65歳！再雇用70歳までと長く安心してご活躍いただける環境です♪ マイカー通勤可◎無料駐車場もあり大変便利です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄等 身の回りのお世話 ■給与 月給215960円~297720円 ■給与備考 【給与】 月

仕事内容温かい心で支える職場、第二紫水園で看護師を募集しています！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,920〜372,848円 ≪基本給≫ 241,000〜320,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整12%手当:28,920〜38,448円 処遇改善手当:14,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 看護師での実務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 武蔵五日市駅から1.2km 武蔵増

仕事内容【看護師業務 全般】 園児たちが毎日元気いっぱいに過ごせるよう、医療の視点から健康と安全をサポートするお仕事です！ ・健康管理・衛生指導： 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応： 園内でのけが、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発： 「保健だより（健康だより）」の作成・発行、感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア： アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・メンタルケア ・保育補助： 状況に応じた各クラスの保育サポート（お散歩の同行や見守りなど） ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容特別養護老人ホーム コスモホームで心温まる介護職・ヘルパーを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,226〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 処遇改善手当:（56円×実働勤務時間） 時給に含む 処遇支援手当:（25円×実働勤務時間）時給に含む ベースアップ手当:(55円×実働勤務時間）＊試用期間後より 時給に含む 特定処遇改善手当:年1回支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

勤務時間◆日勤専従 ①5:30〜14:15（休憩60分） ②8:00〜16:45（休憩60分） ③10:45〜19:30（休憩60分）

仕事内容福信会が運営する特別養護老人ホーム 麦久保園で調理スタッフとして新たなキャリアを築くチャンスです！ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計0.6ヶ月分過去支給実績 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 羽村駅から1.3km 福生駅から2km 東秋留駅から2.6km ◆勤務時間 ①5:30〜14:15（休憩60分） ②8:00〜16:45（休憩60分） ③10:45〜19:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほ

仕事内容【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームにおける看護業務をお任せします。 【業務内容】 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 【スタッフ人数】85人（うち女性：51人、非常勤37人） 【利用者数】約100名、介護度平均3.8 【利用者層】平均年齢86歳、男：女=7：3 【オンコール】10回/月（常勤のみ） 【オンコールの実働(持つ場合)】なし（電話対応のみ） 【記録等に関して】手書き

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は就業例となります。 就業時間についてはご相談ください。 できる限りご希望に添いたいと思います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行 います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事 全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容公認心理師／公認心理師 必須／放課後等デイサービス／子笑／こえみ 障がいをもつ児童が、学校終了後、活動しやすい環境づくりや コミュニケーションのスキルを身につけるお手伝いをおこないます。 児童ひとりひとりの成長に合わせ、将来を見据えて 「できそうなこと」をみつけ「できるように」支援していきます。 《仕事例》 ・集団生活へ適応できるよう心理職としての支援 ・他者との関係性の構築のための専門的な支援 ・児童の送迎同行（学校から子笑まで車に同乗） ・おやつの提供（基本的に見守り支援） ・外出同行（近くの公園やグラウンドでの運動など） ・作業のお手伝い（宿題や勉強、工作などを一緒に）など お持ち

仕事内容■会社名 東京都あきる野市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/武蔵増戸駅徒歩15分!定員70名の特別養護老人ホーム/基本給19万～/処遇改善最大年間45万/賞与3ヶ月以上/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種

勤務時間【選べるシフト】 週2日～OK/1日8h 【シフト例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： あきる野市での看護スタッフ 連休取得可 特養 【アピールポイント】 最短3日でお仕事開始!スピーディーでスムーズな転職 お仕事にブランクのある方も積極採用中 シフト制で週2日～OK 平日のみOK/日勤のみ/曜日固定など働き方選べる 来社不要でお仕事紹介できるのでらくらく♪ 研修体制も万全!業務に不安のある方もご安心下さい 【お仕事内容】 介護施設にて看護師としてお仕事をしていただきます。 ・利用者さんの健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック など、高齢者の方が健康に過ごせるようサポートをお願いします。 看護と介護

仕事内容心温まる介護を提供する特別養護老人ホーム『和敬園』で准看護師を募集しています！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,800〜327,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は能力・経験等を考慮の上決定 ≪基本給≫ 230,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:該当者のみ支給 住宅手当:該当者のみ支給 オンコール手当:2,000円/回（月4～8回程度） ベースアップ手当:試用期間後より支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：准看護師

仕事内容【養護老人ホームにおける看護・健康管理業務全般】 ・入所者様の健康管理（定期的なバイタルチェック、体重測定、全身状態の観察） ・体調不良時の相談対応、助言、および経過観察 ・内服薬の管理（配薬の準備、服用確認、残薬確認、薬歴管理） ・医療的処置（創傷処置、褥瘡のケア、インスリン注射、吸引、胃ろう・留置カテーテル等の管理） ・看護計画の立案、実施記録の作成、およびモニタリング ・協力医療機関・嘱託医との連絡調整、往診の介助 ・通院の付き添い（社用車による送迎業務および診療補助・情報伝達を含む） ・急変時の応急処置、および夜間・休日のオンコール対応（電話指示・必要時の出勤） ・感染症対策（予防接種