都市開発 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

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サービス付き高齢者向け住宅の看護師

crew’ve株式会社

  • 愛媛県 松山市 本町 / 本町五丁目駅 徒歩約2分

  • 月給30万円〜30.6万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK

仕事内容【アピールポイント】 【松山市本町】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給) 働きやすさと充実の福利厚生!【正職員・看護師】 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください! 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を

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木造注文住宅の工事監理/完全週休二日制/語学力不要/グローバルに活躍する企業/施工管理(建築)/愛媛県/正社員

住友林業

  • 愛媛県

  • 年収550万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下3点を満たす方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士をお持ちの方 ■戸建住宅の建築施工管理業務の経験をお持ちの方 【職種名】 木造注文住宅の工事監理 【仕事内容】 ■同社の注文戸建住宅(在来工法)の工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件:木造戸建住宅(注文住宅) ・業務内容:営業・設計との打ち合わせ・企画、下請け工事会社の管理、行政検査の申請・立会い、現場検査、できあがった物件のチェック、施工管理担当の業務指導 等 ・案件金額:約3,500万円以上(平均3700万円/36~37坪) ・年間の平均担当物件数:約25~28件 ・案

建築営業/東証プライム上場/建設業界売上トップクラス/経験者歓迎/完全週休二日制/営業(法人向け)

大和ハウス工業株式会社

  • 愛媛県

  • 年収700万円〜999万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験 ・請負建築のご経験 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー2級以上 【職種名】 建築営業【東証プライム上場/建設業界売上トップクラス/全国】 【仕事内容】 法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物(物流施設、工場、事務所等)の建築をご提案していただきます。 ※入社に際して車が必要になる場合があります。(福利厚生として自動車手当がございます。) 変更の範囲:会社で定める範囲 就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月のうち、規程の労働時間

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