看護師 - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル対応の為、時間外労働を１年のうち６回を限度と して１ヶ月８０時間、１年あたり７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊在宅で訪問看護を利用されている利用者様宅へ、社有車（軽自動 車）で訪問していただきます。 ※訪問未経験の方・ブランクのある方も必ず 同行訪問からスタートしますので、ご安心ください。 ※子育てパパ・ママ複数在籍！ ※働く時間や日数は相談可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 1日4時間から勤務可能！！ なので様々な働き方ができます。 （詳細は面接時にご相談ください） 《日勤帯》 ①7：00～16：00 ②8：00～17：00 ③9：00～18：00 ④10 : 00～19 : 00 （実働8時間、休憩1時間） 《夜勤帯》 ①15：30～9：00（17.5時間勤務） ※実働16時間、休憩1.5時間（2日分） ※勤務開始時間が変更する可能性もございます。

仕事内容【富田林市】週3日程度で相談可♪昇給あり☆看護師（パート）として活躍してくださる方を募集中です! 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: お仕事内容は、施設内での訪問看護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません ご利用者様がその人らしい充実した日々を 過ごせるようサポートしていただきます ☆具体的には・・ ・ 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝い ・主治医の指示を受け、医療処置 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 当施

勤務時間（1）8：30～17：30 （2）9：00～18：00 （3）9：30～18：30 ◇休憩時間：60分 ◇週1日以上勤務（労働日数について相談可） ◇扶養内勤務OK ◇残業少なめ ◇夜勤なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【お人柄重視◎】週1日～勤務OK★昇給あり◎残業少なめ◆未経験・ブランク歓迎♪車通勤OK！夜勤・介護業務なしで看護に集中できる環境です◎前向きな方をお待ちしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ●入居者様の健康管理 ●服薬管理 ●医師の指示に基づく処置 ※夜勤なし、介護業務なし ※入所定員数：58名 ※介護度：4.5（直近6ヶ月） ※請求ソフト：ほのぼの ※変更範囲：法人の定める業務 40名以上の介護職員が在籍しているため、看護業務に集

勤務時間日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 訪問入浴を中心に幅広いサービスを展開する大手法人が母体です。専門職としても人としても成長できるよう、充実した教育・研修体制が整っており、スキルアップが実現できます。社員の仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。利用者様一人ひとりと丁寧に向き合って働きたい方にピッタリ♪週1日～の勤務が相談でき、プライベートを重視した働き方もできます。興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！ 【時給】1745円～ 【基本給】時給1，675円＋処遇改善手当70円 アクセス ●近鉄長野線 「富田林西口」駅 徒歩5分 雇用形態 パート・アルバイト 勤務時間 日勤:08時3

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:15（休憩60分） ②9:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容地域に密着した安心と笑顔の空間、Nishiki デイサービスセンターで看護師として働きませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,700円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 滝谷不動駅から0.7km 汐ノ宮駅から1.1km 千代田駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:15〜17:15（休憩60分） ②9:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2

勤務時間8:00～18:15 1日6時間以上、週2～3日 ＊早番8:00～、遅番18:15までいずれも入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※お預かりによって、～18:45まで（今年度実績なし） ＜シフト例＞ 8:00-14:00 14:00-18:15

仕事内容＜富田林市＞病院内保育園の保育士【パート】 交通費支給◎車通勤OK！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ＜1日の保育園の流れ＞ 08:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【日勤帯】 ①07:00～16:00 ②08:00～17:00 ③09:00～18:00 ④10:00～19:00 （実働8時間、休憩1時間） 【夜勤帯】 15:30～09:00（実働16時間、休憩1.5時間／2日分） ※1日4時間～勤務相談可 ※勤務開始時間が変更になる可能性あり

仕事内容【仕事内容】 ・施設内での訪問看護業務（一般居宅への訪問なし） ・状態の悪化防止や回復支援 ・主治医の指示を受けての医療処置（血糖コントロール等） ・健康相談・日々の健康管理 ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守り ・感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置）完備 本求人は人材紹介会社【株式会社ウェルビーケアパートナーズ】 が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：正看護師 55〜118円 ・夜勤手当：6,000円／回 ・早遅手当：100円／時 ・土日祝手当：100円／時 掲載企業名：株式会社ウェル

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:30 （休憩45分）

仕事内容【タイトル】 富田林市介護老人保健施設 正看護師 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務、他 【事業所名】 富田林市介護老人保健施設 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 【勤務地】 大阪府富田林市 【アクセス】 金剛駅 バス10分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:30 （休憩45分） 【給与詳細】 時給：1,380～1,544 円 【昇給・賞与】 賞与：年2回 【福利厚生】 健康診断あり ウエルネス施設利用料補助あり 勤労者共済会費補助あり 試用期間あり 【休日・休暇】 年間休日109日 4週8休

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 アイミル訪問看護ステーション 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般。 在宅・施設における看護ケアに従事。 主な業務内容： ● 清潔維持の援助 ● 服薬管理と指導 ● 利用者状態の観察 ● 褥瘡予防処置 ● 療養生活のサポート ・オンコール体制 ・一部書類業務は在宅で対応可能 【事業所名】 アイミル訪問看護ステーション 【応募資格】 ・看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 大阪府富田林市 【アクセス】 金剛駅 自転車12分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：

勤務時間08:00~18:00

仕事内容8時から18時の間で相談可能＊研修制度あり＊ライフスタイルに合わせて働ける幼保連携型認定こども園のお仕事☆彡 ●幼保連携型認定こども園にて園児の体調管理やアレルギー対応、感染症予防の保健指導、遠足や園外保育などのイベントへの同行、必要時の病院付添い、さらに保護者向けの「保健だより」や健康情報の発信など看護業務全般をお任せします。 ●勤務時間は8時から18時の間で相談可能なので、ライフスタイルに合わせて働けます。 ●マイカー通勤も可能なので、お仕事帰りのお買い物やお子さんのお迎え等にも便利です◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：大阪府

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時30分 就業時間２：8時45分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 就業日数・曜日は応相談（土曜日はシフト制） 第１・３・５土曜日は休み 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊診療情報（看護記録・検査記録等）の文書管理・整理等の 事務処理業務 ＊診療情報等の記録などのパソコン入力 ＊行政等への提出データ整理、電話対応 など ※変更の範囲：変更なし