特別養護老人ホーム - 大阪府藤井寺市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【魅力ポイント】 ①残業時間月平均3時間以下！ 業務効率化の一環として介護記録システム『ケアカルテ』を導入し、記録業務の負担を軽減しています。 残業時間がほとんどないので、プライベートが充実できます♪ ②ノーリフトケアを推進！ ノーリフトケアを推進しており、移乗用リフト・ボード、スタンディングリフトなどでご利用者も職員も負担が軽減しました！ ③行政から多数の表彰実績あり！ 高品質のサービス、働きやすい職場環境整備への取組みについて、大阪府からは「おおさか介護かがやき表彰」を、堺市から「働きやすく魅力あふれる事業所等表彰」と栄誉ある賞をいただきました♪ 働きやすさが自慢です♪福利厚生も充

仕事内容お仕事は、特別養護老人ホームでの介助業務です。 必要資格 介護職員初任者研修 【アピールポイント】 ☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！ ★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪ ☆優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、入職後安心して働けます！ ★学歴不問！人柄重視の採用です！ ☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪ 皆様のご応募お待ちしております！ 本求人は「ロータス株式会社」による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 人材紹介番号（13-ユ-315949）

仕事内容近鉄藤井寺駅より徒歩8分♪特養での管理栄養士求人◎調理経験が活かして管理栄養士デビューが叶う 入所者の栄養管理全般、調理 ＊献立作成 ＊発注業務 ＊栄養ケア計画 ＊イベント食の立案 ・調理から栄養指導、献立作成まで携われる♪ ・MAX27万円の高収入が目指せる！ ・住宅・扶養など各種手当が充実してます♪ - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容特養の介護職/大阪府藤井寺市/無資格・未経験スタートも歓迎!最寄駅からのアクセスも良好/ 特別養護老人ホームでの入居者の身の回りのお世話をします。 具体的には 食事や入浴の介助、着替えのサポート、移動の支援など、 日常の生活動作のサポートをお願いします。 そのほか、健康管理、レクリエーション活動や社交的な イベントを計画・運営します。 利用者の方の生活を豊かにし、 より良い暮らしを支えていきましょう。 無資格未経験でも大丈夫です、先輩たちが丁寧に 指導いたしますので安心してご応募ください！ 賞与年３回 年間休日105日 未経験大歓迎です。丁寧に研修します。 ※経験者優遇

仕事内容定員29名の地域密着型特別養護老人ホームで、ご入居者のケアプラン作成および一連業のケアマネジメント業務全般を担当。 ■要介護認定の申請代行および調査報告の業務 ■介護保険に関する諸手続き ■ケアカンファレンスの開催や各種研修への参加 ■LIFE入力等の加算算定業務 ■夜勤を含む直接介護業務 ■各種会議や委員会の開催、参加 ※移乗リフトなど最新機器を導入して職員の負担軽減を図っています。 ※10代から70代までの幅広い世代の職員がお互いに尊重しながら働いています。 待遇 昇給あり（規定による） 賞与年2回（3.0ヶ月分※前年度実績） 通勤手当（規定による） 扶養手当（規定による） 住宅手当（規

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホーム有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 豪華な内装が特徴の施設◎ご入居者の昼夜に寄り添える正職員の求人 ホテルライクな有料老人ホーム！華やかな住空間と快適なサービスを提供 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気な

仕事内容高齢者の介護業務 ・身体介助（入浴、衣類の着脱、排泄の世話など） ・食事介助 ・日常生活の世話 応募要件 学歴・経験不問 無資格・未経験可 年齢18歳～40歳（長期勤続によるキャリア形成を図るためおよび労働基準法の規定による） 歓迎要件 無資格・未経験歓迎 介護福祉士・社会福祉士あれば望ましい 【アピールポイント】 ☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！ ★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪ ☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！ ★学歴不問！人柄重視の採用です！ ☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪

仕事内容【特養での介護業務】高給与求人になります♪賞与・退職制度あり♪ 特別養護老人ホームでの介護業務 賞与年3回♪住宅手当有 - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容勤務開始日などは相談可！ ブランクのある方も歓迎！ 実務経験をお持ちの方は優遇します！ スタッフ満足度を高め一人ひとりが働きやすい職場環境を目指しています！ 職員全員が常に満足して働いてもらえ、 サービスをより充実出来るよう今回は増員募集です。 【一つでも当てはまればOK】 〇新しい職場で頑張りたい方 〇福祉に興味や関心がある方 〇人間関係が良い職場で働きたい！ 〇新しい職種に挑戦してみたい！ 〇社会貢献性の高い仕事をしたい！ 上記に当てはまる方なら男女問わず大歓迎！ 【おススメポイント】 ☆残業ほぼなし ☆資格取得支援制度あり ☆月2回希望休取得可能(連休もOK) ☆有給休暇

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名）のご入居者のケアマ ネジメント業務全般 具体的にはケアプラン作成および以下の一連業務などがあります。 ・要介護認定の申請代行および調査報告業務 ・介護保険に関する諸手続き ・ケアカンファレンスの開催や各種研修への参加 ・ＬＩＦＥ入力等の加算算定業務 ・夜勤業務を含む直接介護業務 ・各種会議や委員会の開催、参加 業務の変更範囲：キャリアアップにともない意思確認における、法 人が定める管理職等の業務

仕事内容【特養での介護業務】高給与求人になります♪賞与・退職制度あり♪ 介護業務全般 高給与♪昇給・賞与・退職金完備♪ - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容施設ケアマネジャー 地域密着型特別養護老人ホーム（定員29名）のご入居者のケアマネジメント業務全般を担っていただきます。 具体的にはケアプラン作成および以下の一連業務などがあります。 ・要介護認定の申請代行および調査報告の業務 ・介護保険に関する諸手続き ・ケアカンファレンスの開催や各種研修への参加 ・LIFE入力等の加算算定業務 ・夜勤を含む直接介護業務 ・各種会議や委員会の開催、参加 移乗リフトなど最新機器を導入して職員の負担軽減を図っています。 待遇 〇賞与年2回（3.0ヶ月分※前年度実績） 〇通勤手当 〇扶養手当（規定による） 〇住宅手当（規定による） 〇退職金制度あり 〇社会保険完備

仕事内容施設のソーシャルワーカーとして、主に下記の業務を担っていただ きます。 ・サービスのご利用開始や中止に関する業務 ・ケアマネジャー、行政、他機関との連絡・調整業務 ・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・施設内における連絡・調整業務 ・リスクマネジメントに関する業務 ・地域住民や施設登録ボランティアとの連絡・調整業務 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額40,000円 〇マイカー通勤可（駐車場あり） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間休日 107日 休日：１月につき９休（

仕事内容特養の介護職/大阪府藤井寺市/チームワーク・同僚同士の関係良好/ワークライフバランス良好 具体的には ・部屋の清掃と整理整頓 ・洗濯や衣類の手入れ ・食事の調理と配膳 ・排せつや移動のサポート ・介護記録の作成 ・ご家族への対応 ・その他レクリエーション活動の企画など 無資格未経験でも大丈夫です、先輩たちが丁寧に 指導いたしますので安心してご応募ください！ 賞与年２回 年間休日105日 未経験大歓迎です。丁寧に研修します。 ※経験者優遇

仕事内容【魅力ポイント】 ①「抱えない介護」（ノーリフティング）を実践 ノーリフティングとは、職員の腰痛防止や体への負担軽減のためリフト等の福祉機器を積極的に活用することです。 2018年に「ノーリフティング宣言」を発表し、移乗用リフトや離床センサーなど最新の機器を導入し、利用者様の安全の確保および職員の負担軽減を図っています。 ②職員のやる気と法人の活力をあげる「人事考課制度」を実践 個人の頑張りを評価し、処遇への反映とともに職員の能力開発に活かしています！ 職員の行動指標を明確にし、1年間どのように考え行動したか、プロセスや成果を個人別に評価しています。 計画的に面談の場を設け、目標の共有

仕事内容介護施設における介護福祉士業務 配属先は、特別養護老人ホーム・ショートステイ・グループホームのいずれかです。 移乗用リフトや離床センサーなど最新機器を活用して、ご入居者の安全確保および職員の負担軽減を図っています。 日常業務の中で定期的にミーティングを実施して、スタッフ間での情報共有や課題解決に取り組んでいます。 待遇 〇賞与年2回（3.0ヶ月分※前年度実績） 〇通勤手当 〇扶養手当（規定による） 〇住宅手当（規定による） 〇退職金制度あり（２つの共済組合に加入して手厚い退職金制度となっています） 〇社会保険完備 〇車通勤可（職員専用無料駐車場あり） 〇試用期間3ヶ月（条件変更無し） 〇受動

仕事内容★入職祝い金あり★残業月平均2.8時間程度！無資格・未経験可♪月収24万4500円・31万5500円可能＋賞与4.0ヶ月分実績！マイカー通勤可★【藤井寺市、藤井寺駅、特養、介護職、正職員】 資格・経験不問◎行政からの表彰実績あり！住宅手当や扶養手当など充実した福利厚生が魅力★まずはお気軽にお問い合わせ下さい！ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収24万4500円（月給22万500円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収31万5500円（月給28万5500円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は、夜勤4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。

仕事内容＊ユニット型特別養護老人ホームにおけるご入居者の 日常介護業務全般 １ユニットにつき１０名程度のご利用者を担当していただきます。 起床・離床介助、更衣・洗面介助、手洗いや食事準備、食事介助、 口腔・排泄ケア、床拭き等掃除、入浴介助、ＰＣ入力（利用者の方 の記録）、就寝準備、臥床介助等を行っていただきます。 ◎見守りシステムや介助リフトなど各種機器を導入して、ご利用者 の安全およびスタッフの負担軽減を進めています。 業務の変更範囲：キャリアアップにともない意思確認における、法 人が定める管理職等の業務

仕事内容■お仕事内容 藤井寺特別養護老人ホームは、御陵広がる豊かな景色が一望できる閑静な住宅街に位置し、みささぎ会は高齢者介護事業を展開しています。全施設のICT化や地域貢献活動、認知症予防事業などを通じて、高品質のサービスと働きやすい職場環境を提供しています。これらの取り組みが評価され、賞を受賞しています。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と

仕事内容■特別養護老人ホームでの夜勤専従介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・巡回 ・移動・移乗介助 ・就寝介助 ・起床介助 など夜勤介護業務全般を行って頂きます。 特別養護老人ホームとは、低価格で充実したサービスが受けられる社会福祉法人や行政が管理・運営している施設のことです。 一度入居すると、基本的には最期まで入居されることが多いです。 仕事内容は、上記のような業務が基本となります。