運転免許不要 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容昇給あり,駅近,スタート日応相談,高収入・高時給,ボーナス・賞与あり,産休・育休取得実績あり,離職率が低い,即日勤務OK,ハローワーク掲載中,事前見学可能,借り上げ社宅制度あり,リモート面接OK 【職種】 認可保育園 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ・主活動、散歩 ・給食、おやつ等の介助 ・制作、書類作業など ◎ソラスト保育園の取り組みが見れる「バーチャ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/児童発達支援/年休120日以上 日祝休み都内に約30か所の保育施設を展開する大手法人！のびやか保育で個性が輝く正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 346,875円～482,619円 【月給】346,875円～482,619円 <内訳> 基本給 230,000円～327,400円 児童発達支援管理責任者手当 70,000円～90,000円 固定残業代 46,875円～65,219円(20時間分/超過分は別途支給) ※能力や実績に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回、4月) 賞与あ

仕事内容介護職（デイサービス）|正社員|東京都中野区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 資格手当 各社会保険完備 賞与年2回 昇給年1回 退職金制度（３年勤務後） 各種研修制度 資格取得支援制度 初任者研修受講費用助成制度 介護職員処遇改善手当 スタッフ紹介制度手当 年末年始手当 企業型確定拠出年金制度 ベビーシッター利用割引制度 制服貸与 昼食補助 定期健康診断 産業医健康相談 インフルエンザ予防接種補助金支給 福利厚生倶楽部法人会員 ダイワロイヤルホテルズ会員割引 慶弔見舞金 ※車通勤可（規定あり

仕事内容セントケアDX株式会社は、様々な介護・看護事業を展開しているセントケア・ホールディング株式会社のグループ企業です。 DXには、お客様そして、お客様を支えるスタッフにとっても最高の環境を創り出す力がある、そう心から信じております！ 当社に関わるすべての人に「セントケアDXに出会ってよかった」と思っていただける存在となること目指し、「失敗を恐れず新しいことに挑戦する！」という挑戦心あふれる方とご一緒したいと考えております！ 従来の枠を超え、新時代の介護・看護の未来を共に創っていきましょう！ワクワクするイノベーションに挑戦する仲間をお待ちしております！ ︎ ︎アピールポイント ︎ ︎ ︎IC

勤務時間8:00～17:00(実働8h/休憩1h) ●休憩1h以外にも小休止あり ●現場により不定期のシフトもあり ●週1日～勤務OK！ ―夜勤スタッフも同時募集中！― ・20:00～翌5:00(実働8h/休憩1h) 労働時間制度 シフト制

仕事内容《日勤／交通規制警備》準中型以上の免許が活かせる★日払い・週払いOKですぐお給料Get★週1日～OK！ 経験より人柄重視の採用です◎若手からシニア世代まで幅広く活躍中の当社。あなたの活躍できるフィールドをご用意しております！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 日給 12,341円～14,307円 ※交通費一律手当1,000円含む (1,000円を超えた場合は端数全額支給) ◆法定研修3日間あり ※研修手当24,520円支給！(時給1,226円×20時間) ◆日払い・週払いOK！ ※1勤務あたり5,000円支給！ 【勤務地】 東京都中野区上高田2-54-9 3F

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するならconxcia！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼conxciaのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ＜中野区/訪看＞「セントケアDX株式会社 富士見台」高給与：年収400万～☆年間休日161日 ☆プライベート充実☆【正看護師】/SY 訪問看護における

仕事内容・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 中野区東中野にあります 放課後等デイサービスのお仕事です♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 保育士・児童指導員 PT・ST・OT募集してます♪ ＼ おすすめポイント ／ ・駅チカ！落合駅徒歩2分！ ・資格優遇◎ ・週休2日制♪ ＼ お仕事内容 ／ 運動療育と言語療育を 子ども達ひとりひとりに合った 療育を行っています。 ＼ 施設について ／ 未就学児〜高校生までの 発達障がいのあるお子さま向けに、 児童発達支援・放課後等デイサービスを ご提供している施設です。 16:00 登所 16:30 療育が始まります その日に

仕事内容ブランクOK｜丁寧な研修で安定したキャリアへ。 固定のお客様、信頼されるポジション。毎日同じ場所に居場所がある。それがこの仕事の安心感です。 役員専属ドライバーとして東京都中野区での送迎業務です。 決まったお客様との専属制だから生活リズムが整いやすく、長く続けやすい環境です。 礼節・マナー研修からスタートでき、ノルマなし。 腰を据えて安定して働ける職場です。 【このお仕事の魅力】 車にお乗せするのは企業の成長に直結する重要な役割をお持ちの方の為、ご移動のサポートを通して、お客様企業の成長に貢献できるお仕事です。 1日のご予定やお会いされる方々の情報などを踏まえて、円滑な移動をご提供するや

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東京都介護職員就業促進事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！＼働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 有料老人ホームの介護スタッフ【無料で資格取得】 ・生活援助（移乗介助、服薬介助、外出支援） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・介護記録の記入（タブレットで簡単管理） ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 未経験OK/主婦・主夫活躍中/資格取得支援あり/ブランクOK/自動車免許不要/シニア活躍中 求人ID 877900

勤務時間8:00～19:00（希望制） ＊休憩時間は法定通り ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 ＊時間応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問介護採用応援事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！＼働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・同行援護、訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） 買い物代行、掃除、調理、モーニングケア、入浴・排泄介助等 ・資格取得の学習（訪問介護採用応援事業） ・事務処理など ＊利用者様のご自宅まで自転車で訪問（訪問先により変動） 未経験OK/主婦・主夫活躍中/日勤帯のみ/日曜休み/資格取得支援あり/扶養内OK/ブランクOK/自動車免許不要/

仕事内容・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 中野区沼袋にあります 放課後等デイサービスのお仕事です♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 保育士・児童指導員 PT・ST・OT募集してます♪ ＼ おすすめポイント ／ ・駅チカ！沼袋駅徒歩5分！ ・資格優遇◎ ・週休2日制♪ ＼ お仕事内容 ／ 運動療育と言語療育を 子ども達ひとりひとりに合った 療育を行っています。 ＼ 施設について ／ 未就学児〜高校生までの 発達障がいのあるお子さま向けに、 児童発達支援・放課後等デイサービスを ご提供している施設です。 16:00 登所 16:30 療育が始まります その日によ

仕事内容■お仕事内容 訪問看護での看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ●1日に4～5件程度、利用者さまのご自宅へ訪問してのバイタルチェック・健康管理・服薬管理・医師の指示による医療処置等の看護業務全般や日常生活の支援等をお任せいたします。移動には自転車を使用いたしますので、車の免許をお持ちでない方も安心です！ ●日勤帯のみ17時までの勤務なので、ご家庭との両立もしやすい環境です◎オンコール対応もございません♪ ●日勤帯のみで月30万円以上と高水準のお給料も魅力的ですね☆

仕事内容有料老人ホームのリハビリ職/時短勤務OK 個別機能訓練の評価プログラムの立案・実施を行うお仕事 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施 利用者様の状態に合わせた運動療法やADL訓練を行い、出来る限り自分で身の回りのことが出来るように支援をお願いします。 【「プレザングラン」とは】 ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置し きめ細かい

仕事内容【タイトル】 セントケアDX株式会社 富士見台正看護師 【仕事内容】 ・訪問看護業務を実施 ・セントケアDX株式会社とは 業界初のDX導入による勤務形態改革を実施。基本は４勤務３休で、会議・研修はメタバースゴーグルを活用。全社員へ電動自転車・メタバースゴーグル・ノートPC・iPhoneを貸与。オフィスはカフェ風を想定。11月開設の第1号店として体制整備を進行 ・スタッフ処遇の改善を推進 無駄の排除とICT機器の活用による電子化を進め、什器・備品を見直し。抑えた費用を処遇へ還元。在宅ケアに特化したセントケアグループのバックアップ体制により、安心できる環境を提供 ・社長人事・風土

仕事内容高給与☆土日祝お休み☆17時まで☆日勤のみ☆オンコールなし☆働きやすい環境が整っている訪問看護のお仕事です♪ ●1日に4～5件程度、利用者さまのご自宅へ訪問してのバイタルチェック・健康管理・服薬管理・医師の指示による医療処置等の看護業務全般や日常生活の支援等をお任せいたします。移動には自転車を使用いたしますので、車の免許をお持ちでない方も安心です！ ●日勤帯のみ17時までの勤務なので、ご家庭との両立もしやすい環境です◎オンコール対応もございません♪ ●日勤帯のみで月30万円以上と高水準のお給料も魅力的ですね☆ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【

勤務時間【日勤】 8：00～19：00の間で可能な時間（休憩時間は法定通り） ※4～8時間勤務 ＜勤務時間例＞ ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・10：00～14：00 ・15：00～19：00 など

仕事内容「送迎業務と施設介護スタッフ」デイサービス／運転免許必須・介護資格なし・未経験OK／週1日からOK／介護デビュー大歓迎／介護職員 職種 ヘルパー サービス／施設 デイサービス 所属事業所 ユースタイルケア 中野中央 通所介護 お仕事内容 デイサービスとご自宅の送り迎え、生活のサポートをお願いしております。 【施設形態】 デイサービス：1日10～13人のご利用者様を5人のスタッフで担当（地域密着型通所介護） 【仕事内容】 ■送迎業務 ・施設とご自宅の送り迎え ■ケアスタッフ業務 ・ご利用者のお世話 ・簡単な調理 ・レクリエーションや体操 ・各種記録の記入

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●1日に4～5件程度、利用者さまのご自宅へ訪問してのバイタルチェック・健康管理・服薬管理・医師の指示による医療処置等の看護業務全般や日常生活の支援等をお任せいたします。移動には自転車を使用いたしますので、車の免許をお持ちでない方も安心です！ ●日勤帯のみ17時までの勤務なので、ご家庭との両立もしやすい環境です◎オンコール対応もございません☆ ●日勤帯のみで月30万円以上と高水準のお給料も魅力的ですね☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】30万円～40万円 ■諸手当 通勤手当：実費支給（月額上限3万円） 掲載企業名：株式会社Fr

仕事内容【東京都介護職員就業促進事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！ ＼働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／ 有料老人ホームの介護スタッフ【無料で資格取得】 ・生活援助(移乗介助、服薬介助、外出支援) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・介護記録の記入(タブレットで簡単管理) ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【就業促進事業とは】 未経験から介護のプロへ！ケア21では東京都の制度を活用し、給料をもらいながら「無料」で資格取得が可能です。研修中も勤務扱いなので安心。東証上場企業の安定感と「定年制撤廃」により、一生モノのスキルを身につけて長く活躍できます。サポート

勤務時間8:30～17:30（シフト制） 8:30～17:30(休憩1時間) 1シフトのみ(早番・遅番なし) 週3日～勤務可 ※ご相談下さい 土日定休 残業ほぼなし シフト自由・相談OK

仕事内容フィットネスクラブのようなデイサービスでの運動指導（介護）業務です。マシントレーニングなどの運動指導サポート、歩行介助、送迎業務、介護保険に関する事務などを担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。機能訓練に特化したデイサービスのため、食事や入浴の介助はありません。 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ★SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護

仕事内容【タイトル】 ユースタイルラボラトリー株式会社ユースタイルケア訪問看護正看護師 【仕事内容】 ・看護業務全般の実施 ・訪問件数：平均5件/日 ・訪問方法：電車・電動自転車・バイク等（運転免許不問） ・組織形態：チーム制 ・訪問エリア：中野区・新宿区・杉並区・世田谷区 ・看護師数：6名（2024年4月時点） ・利用者層：平均80代 ・利用者割合：医療保険23割、介護保険78割（今後医療保険利用者の増加を想定） ・疾患層：呼吸器疾患、認知症、いろう、気管切開、ALS等 ・オンコール：有 ・記録方法：看護記録はタブレット入力 ・その他：直行直帰可能 ◆主な業務内容 ・健康状態の観察（バイタル