三井住友カード株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ブランド戦略、コミュニケーション戦略、またはサービス企画に関わった実務経験 ・ブランドアーキテクチャ設計やガイドライン策定経験 ・事業責任者・デザイナー・マーケターとの協働経験 ・高いリサーチ・分析力、概念を具体化する言語化力 [歓迎] ・金融・決済・銀行・信販領域でのブランディング経験 ・体験設計（UX）とブランド戦略を統合した経験 ・英語でのクリエイティブ案件対応経験（グローバルベンチマーク調査、海外パートナー協業） ・広告代理店・コンサルティング会社でのブランドプロジェクト経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ブランドストラテジス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■データを起点にした新規事業の企画経験 [歓迎] ■交通業界に関する業界・業務知識 ■クライアントへの提案業務経験 ■外部企業や社内の他組織と協業で新規ビジネスを創出した経験 中途採用比率 2022年度 44.4% 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 データ起点における戦略企画・分析業務（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★ 最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！ 【パソナキャリア経由での入社実

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 三井住友カードは、急拡大する非対面決済市場の中で、Eコマース、サブスクリプションモデル、DXサービスなど、成長著しい分野を支える存在です。非対面決済は単なる「支払い手段」を超え、企業のビジネスモデルそのものを変革するプラットフォームへと進化を遂げています。 このポジションでは、急成長する非対面決済領域における営業企画・営業支援を担当していただきます。具体的には、営業戦略の企画立案や目標（KPI）の設定、商談の進め方や営業提案の標準化など、

仕事内容【職種】IT技術職＞データサイエンティスト 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、こちらのポジションからご応募ください。 エントリーいただいた内容を拝見し、経験/スキルに合ったポジションで選考を進めさせていただきます。 ※複数ポジションの観点で面接を実施する可能性がございます。 ※エントリー後、まずは書類選考を実施いたします。（オープンポジションは選考を約束するものではありません） 【職務内容例】 ・ビジネス課題に対する分析・レポート作成・仮説検証 ・機械学習

仕事内容【応募資格】 [必須] ■決済・金融システムにおけるプロジェクト推進（要件定義～リリース）の経験 [歓迎] ■決済代行（PSP）/Fintech/SIerいずれかでのプロダクト企画・PM経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロダクト企画【SMBCグループ基盤/非対面決済】（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★ 最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■職務内容 このポジションでは、加盟店の

仕事内容三井住友カード株式会社 組織全体のDX化を担う！【インフラストラクチャエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クレジットカード事業を支えるITインフラの設計・構築・運用を担当します。安定性とセキュリティ確保。#最新技術の活用×効率的な基盤を構築オンプレミスおよびクラウド環境におけるサーバー・ネットワークの設計、構築、運用管理 システムの安定性・セキュリティ確保、障害対応、パフォーマンス改善、定期メンテナンス 最新技術の導入や既存システム改善による効率的なインフラ構築 社内外関係者との

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験 ・SaaSなどBtoB領域の事業開発もしくはシステム開発経験 ・BtoB領域の新規事業立案経験 ・決済領域の商品・サービス企画開発経験 [歓迎] ・企業間取引に関するサービス提供に携わった経験 ・銀行のトランザクションビジネスに携わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新規事業・商品開発【法人決済ビジネス領域グロースに寄与】（年収700万円～1300万円） 【仕事内容】 ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★ 最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることが

仕事内容【応募資格】 [必須] ■決済・キャッシュレスに関わる新規事業企画や事業開発経験 [歓迎] ■決済代行（PSP）会社での新規事業企画や事業開発経験 ■外部企業とのアライアンス構築や協業モデルの企画・推進経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新規事業企画・開発【SMBCグループ基盤/非対面決済】（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★ 最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■職務内容 このポジ

仕事内容三井住友カード株式会社 【東京】信用/財務リスクの管理・統制◆プロフェッショナル人材多数／フルフレックス 【仕事内容】 【東京】信用/財務リスクの管理・統制◆プロフェッショナル人材多数／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 統合リスク管理部与信企画グループに所属し、信用リスク管理、財務リスク管理を担当いただきます。当社は、決済分野において、業界をリードする様々な商品、サービスを提供し、安全で快適なキャッシュレス社会の実現を目指しております。事業領域の広がりに伴い、ビジネス規模も拡大していくなかで、当社ビジネスの安定的な運営を確保するため、財務の健全性に関するリスクを洗い出し

仕事内容三井住友カード株式会社 【東京】フロントエンドエンジニア◆次世代キャッシュレス開発/週3日在宅可・React環境で成長 【仕事内容】 【東京】フロントエンドエンジニア◆次世代キャッシュレス開発/週3日在宅可・React環境で成長 【具体的な仕事内容】 デザインシステム構築とReact/Next.js開発を担い、UI/UX向上や技術選定にも関われるポジションです。 ■職務詳細： ・デザインシステムの構築・運用：UIコンポーネントライブラリの設計・開発・管理を行い、プロダクト全体での一貫性を確保 ・フロントエンド開発：ReactやVue.jsなどのモダンなフレームワークを活用した高品質なU

仕事内容【職種】IT技術職＞その他（ローカリゼーション・QA等） 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・WEBマーケティングの実務経験 ・金融業界（特に保険会社）での経験がある方（金融商品取引の知識があれば尚可） ・サービス企画やプロモーションに関わる企画業務経験 [歓迎] ・金融機関（特に保険会社）でのダイレクトマーケティングの経験 ・金融機関（特に保険会社）での営業・販売促進経験 ・データ分析スキル（SAS） ・チームマネジメントの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【保険ビジネス領域】事業開発・マーケティング企画推進（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いた

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか※ ■会員組織に向けたマーケティング経験 ■キャンペーン・サービス企画経験 ■データ分析によるPDCA改善経験（SASの使用経験があることが望ましい） [歓迎] ■サービス開発のPM経験 ■データ分析ツールの使用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 マーケティング（キャンペーン・サービス企画）【SMBC基盤】（年収700万円～1300万円） 【仕事内容】 ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★ 最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ■機械学習/統計学のスキルを用いたデータ分析実務 ■SAS、SPSS、Python、Rいずれかの分析ツール活用経験 ■DataRobotなどのAutoMLツールによる実務経験 [歓迎] ■E資格、G検定 ■統計検定準1級、2級 ■統計検定データサイエンス発展 中途採用比率 2022年度 44.4% 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 データサイエンティスト【SMBCグループ基盤/AI戦略】（年収600万円～1500万円） 【仕事内容】 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Tableau等のBIツールを用いたデータ分析の実務経験 ■SQL/Python等によるデータ抽出・加工経験 ※データ分析を通じて、自社またはクライアントの意思決定の支援やビジネス課題解決を支援した経験をお持ちの方を歓迎します [歓迎] ・Python等のプログラミング言語・ライブラリを用いたデータ分析に関する実務経験 ・BtoCマーケティング領域におけるデータ分析経験 ・機械学習や統計解析に関する基礎知識（統計検定2級以上） ・Tableau認定資格（Tableau Certified Data Analystなど） ・リーダー・マネジメント経験 【フィットする

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社/コンサル会社での全社横断的な事業企画推進経験 ■アジャイル組織運営への知見 [歓迎] ■クレジットカード業界での業務経験 ■コンサル会社での全社横断的な事業企画経験 ■チームリーダー経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ビジネス企画・推進/本部横断案件【SMBC基盤】（年収700万円～1300万円） 【仕事内容】 ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★ 最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務

仕事内容株式会社Next Solution 【大阪】FP◆新規開拓無／固定給◆三井住友カードの集客力×組織立ち上げフェーズ◆フルフレックス 【仕事内容】 【大阪】FP◆新規開拓無／固定給◆三井住友カードの集客力×組織立ち上げフェーズ◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【保険営業経験者歓迎／固定給の安定収入／提案力を活かし成長できる三井住友カードの集客力 × ソニー生命の研修／フルフレックス／充実した研修制度】 ★魅力点★ ＜安定な顧客基盤＞ 三井住友カードがニーズを聴取した会員さまへ面談を行うため、自身でのマーケット開拓はありません 会員様のヒアリング内容はシステムに記録されているため、そ

仕事内容【職種】IT技術職＞フロントエンドエンジニア 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社のフロントエンドエンジニアとして、次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わっていただきます。 特に、デザインシステムを活用した一貫性のあるUI/UXの構築を通じて、ユーザー体験の向上を目指します。 【職務詳細】 ・デザインシステムの構築・運用：UIコンポーネントライブラリの設計・開発・管理を行い、プロダクト全体での一貫性を確保 ・フロントエンド開発：ReactやVue.jsなどのモダンなフレームワークを活用した高品質な

仕事内容三井住友カード株式会社 データサイエンティスト（予測系AI/生成AIの社内推進）◆膨大なデータを扱える 【仕事内容】 データサイエンティスト（予測系AI/生成AIの社内推進）◆膨大なデータを扱える 【具体的な仕事内容】 当社のキャッシュレス戦略の推進に向けて、予測AI/生成AIの社内推進といったデータサイエンスの観点からご活躍いただきます。 当社のビジネスにおける不正検知・与信審査といった守りの領域から、パーソナライズドマーケティング等の攻めの領域、さらには業務効率化・削減系の案件まで、AI/データ分析を活用して社内各部署の課題の解決に向けて伴走いただきます。 【職務詳細】 ■予測AI

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記のようなご経験をお持ちの方 ・クリエイティブディレクター、アートディレクター、ブランドデザイナーまたはそれに準ずる経験 ・ブランド構築またはブランドデザインの実務経験 ・高いビジュアルデザインスキルおよびアートディレクション経験 ・コンセプト開発からアウトプットまで一貫して推進した経験 ・複数の専門領域や関係部門を巻き込み、プロジェクトをリードした経験 ・社内外のクリエイティブパートナーとの協業・ディレクション経験 [歓迎] ・金融・IT・サービス業界でのブランド開発経験 ・ブランドガイドラインの策定・運用経験/カード券面やプロダクトデザインの経験 ・IP・キャラ