青果 - 佐賀県鳥栖市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社神明（神明グループ） お米商品の製造スタッフ／未経験歓迎／年休123日／賞与年3回 【求人要約】 【未経験歓迎】安定性抜群！お米に関わる製造職 【環境】自動化で手作業少なめ！機械の技術も学べる 【働きやすさ】年間休日123日＆賞与年3回 日本の食卓に欠かせない「お米」に関わる製造スタッフ 未経験からチャレンジできる好環境も魅力 【未経験から大手グループで活躍】 ★創業123年／食品業界の大手、神明グループの一員 ★賞与年3回／日頃のがんばりを還元！ ★年間休日123日／完全週休2日制！残業少なめ！ ★手当充実／住宅・地域手当、家族手当など 【企業の魅力】 日本の食卓に欠か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験(3年以上／社会保険、年末調整、給与計算のいずれかのご経験がある方) [歓迎] ・運送業での労務実務経験 ・将来的にグループ企業のマネジメント業務など担当する意欲がある方 ・バックオフィスから企業価値向上につながる提案をする意欲のある方 ・コンサルティングファームで人事関連のコンサル業務の経験がる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ミッション達成のために自ら提案/行動できる方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 ・美味しいものが好きな方 【職種名】 労務（メンバー

仕事内容【仕事内容】 中型免許のみあれば応募OK 経験もスキルも ここから成長しよう！ この求人のポイント ● 入社祝い金100,000円支給 ● 手厚い教育体制を完備 ● 資格取得支援あり（費用全額負担） ● 年3回の賞与あり＆昇給あり 【 仕事内容 】 4t車で以下の業務をお任せします。 ・ルート配送・店舗配送 ・住宅メーカー向けへの資材配送 ・精密機器などのパレット輸送 ・現場搬入に関わる付帯作業あり ＞安心の教育体制 1｜先輩の同乗研修からスタート 2｜中途研修や安全会議で知識補強 3｜業務は段階的にステップアップ 4｜運転技術や配送ルートも丁寧に教育 【アピールポイント】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する方 ・人事採用のご経験が３年以上ある方 ：年間数十人から100人規模の採用のご経験 ：複数の雇用形態の採用のご経験（新卒・中途・パート等） ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験が3年以上ある方 [歓迎] ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用経験がある方 ・外国人採用に携わった経験がある方 【フィットする人物像】 【求める人財像】 ・コミュニケーション力があり、柔軟に対応できる方 ・相手の立場に立った細やかな心遣いができる方 ・向上心があり、主体性を持って取り組める方 【職種名】 戦略人

仕事内容【採用背景】 アナログな運用が点在している現状の業務を改善し、社員一人一人の生産性・効率性を高めるためデジタル化を目指しています。 自社の経営課題を定義し、事業計画や業務フローに落とし込み、ディレクターとして推進していただける方を募集しています。 弊社内の業務にとどまらず、クライアントや関係者を巻き込んでデジタル化の推進をしていただきます。 【業務内容】 ・業務のデジタル化推進における企画立案・実行・ディレクション ・弊社経営陣・現場メンバー、外部ベンダー、クライアントへのヒアリング・折衝 ・新規事業業務フロー構築 ・システム導入についての各部署への支援 ・他システムとの連携対応 【当社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・SaaSのサービス等を利用した、社内DX化やデジタル推進 ・プロジェクトマネジメント ・事業企画・マーケティング分野での自社の課題解決・業務改善 【歓迎条件】 ・中長期の戦略・事業計画を策定できる方 ・外部ベンダーとの業務改善やシステム開発・導入の経験 【求める人物像】 ・今後会社のITをどうしたらよいか考え、構築していきたい方 ・SaaSの企画・営業・導入支援のご経験がある方 【職種名】 【佐賀】DX戦略ディレクター（課長クラス）/年収600～800万円/農産物特化型の物流企業 【仕事内容】 佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。 独自の保管

仕事内容【鳥栖本社】【急募】大型の資格を活かせる！宿泊運行なし！60歳以上の方も活躍中 大型（10t）地場配送ドライバー！日勤のみで宿泊運行なし！プライベートも充実できる働きやすい環境です！ 【急募】佐賀県鳥栖市にある本社に出勤後、10tトラックで青果物の地場配送業務。 運行区間は福岡市内、熊本、佐賀市～鳥栖市方面などから選択可能で、農家や青果市場への集荷、および卸売業者や青果市場、営業倉庫などへの配送を1日5件～10件ほどお任せする予定です。 宿泊運航はなく日勤帯のため、体への負担も少ないです 【この仕事のポイント】 当社は佐賀県にある成長企業ランキング第5位に選ばれました！(出典：Sales

仕事内容【鳥栖パックセンター】オフィスソフトの操作経験があればOK！管理事務スタッフ 賞与年3回の実績あり！正社員として安定して働きたい方にオススメ！ ・パソコンでのデータ入力業務（Excelや社内ツールに入力） ・メールでのお客様への日次／月次報告 ・電話、来客対応 ・加工業務を行うパート従業員の教育 ・在庫管理 【具体的には】 お客様ごとに各種伝票の入力、作成などのデスクワークを中心に加工スタッフの教育や管理までお任せいたします。 午前中は加工現場での教育、管理をお願いし、午後からはデータ入力を中心とした事務作業をお任せする予定です。 業務を覚えていただくために実際の加工業務に入っていただく

仕事内容MCプロデュース株式会社 青果商社の【仕入営業】《未経験者OK》★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国産野菜などを中心とした法人営業を担当いただきます。契約農家・産地との打合せ、価格や商品改善についての提案などをお任せします。仕入れるものは、国産野菜がメイン。 コダワリをもつ生産者・法人、全農やJAなどと直接契約を行い、買い付けを行っています。消費者のニーズをもとに、価格や商品の改善提案などを行います。 （販売先は惣菜やサラダなどの中食を製造する工場・量販店など。バイヤー

仕事内容株式会社福岡ソノリク 【佐賀／鳥栖】オープンポジション／プロジェクト管理体制の改革を推進◆海外展開・M＆Aで20期連続増収 【仕事内容】 【佐賀／鳥栖】オープンポジション／プロジェクト管理体制の改革を推進◆海外展開・M＆Aで20期連続増収 【具体的な仕事内容】 【佐賀から世界へ！】【社会貢献性◎】海外展開・M＆Aで20期連続増収の優良企業／「農業×物流」日本の大きな課題解決に貢献／海外展開／Uターン・Iターン歓迎／管理職候補／土日祝休み／住宅ローン優遇・家族手当 ■募集背景： 当社は、創業者である社長から次の世代への事業承継第二創業期に差し掛かっています。2代目となった現代表は、公認会

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験をお持ちの方 ・経理の実務経験（3年以上） ・日商簿記検定3級以上 [歓迎] ・管理会計業務（予実管理/経営分析）の実務経験（3年以上） ・税務における知見 ・経営分析における取締役会資料・予算作成のご経験 ・経理業務のオペレーション改善におけるご経験 ・M&A/PMIにおける実務経験 【フィットする人物像】 ・リーダーシップをもち、ミッション達成のために自ら提案/行動できる方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 ・美味しいものが好きな方 【職種名】 経営企画｜経理スタートで経営企画になることを想定したポテンシャルポジション 【仕事内容】 通常の経理業

仕事内容【仕事内容】 青果市場へ、野菜や果物の配送をお願いします。※高速利用 【具体的には】 宅配や商品の陳列など、わずらわしい業務は一切ナシ！ 積み降ろし作業は、フォークリフトと手積み手降ろしの割合が半々。 配送件数は、時期にもよりますが、平均して1日3～8件程度。(繁忙期は件数が増えたりします) ※一部、経験の浅いドライバーの教育もお願いしております。 (車種：FUSO、ISUZU/デジタコあり/禁煙車あり) 「長距離・中距離」 大阪や名古屋等の長距離・中距離の配送をしていただきます。 運行例：大阪へ1往復運行＋地場1日運行以降を繰り返し 「地場」 関東エリア内の物流センター間の輸送を行って

仕事内容【仕事内容】 青果市場へ、野菜や果物の配送をお願いします。※高速利用 【具体的には】 宅配や商品の陳列など、わずらわしい業務は一切ナシ！ 積み降ろし作業は、フォークリフトと手積み手降ろしの割合が半々。 配送件数は、時期にもよりますが、平均して1日3～8件程度。(繁忙期は件数が増えたりします) ※一部、経験の浅いドライバーの教育もお願いしております。 (車種：FUSO、ISUZU/デジタコあり/禁煙車あり) 「長距離・中距離」 大阪や名古屋等の長距離・中距離の配送をしていただきます。 運行例：大阪へ1往復運行＋地場1日運行以降を繰り返し 「地場」 関東エリア内の物流センター間の輸送を行って

仕事内容株式会社福岡ソノリク 【佐賀／鳥栖】労務管理（メンバー）～物流業界の常識を覆す！／海外展開・M＆Aで20期連続増収～ 【仕事内容】 【佐賀／鳥栖】労務管理（メンバー）～物流業界の常識を覆す！／海外展開・M＆Aで20期連続増収～ 【具体的な仕事内容】 農業×物流に挑戦／海外展開／Uターン・Iターン歓迎／メンバーの増員募集です／土日祝休み／住宅ローン優遇・家族手当 ■当社の課題とお任せしたいこと： 当社はこれまで事業拡大を最優先に展開して参りましたが、更なる成長を目指す中、労務管理の強化が急務となっています。 今後は更なる組織の拡大を狙っており、本質的な労務管理強化を社内で着手することを考