デイサービス 看護師 - 福岡県古賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 医院における看護業務及び付帯する業務 外来診療補助、病棟ケア・看護、手術室業務などになります。 ※手術室経験がない方は少しずつ様子をみながら入って頂きます。 アピールポイント ・看護師は病棟、オペ室を担う為整形外科分野のキャリアを積むことが可能です。 ・当直手当は12,000円-！賞与も4.5ヶ月分と高水準です。 教育制度 ブランクサポートOJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。 教育制度の備考オペ室経験がない方もご応募ください。 初めはオペ室以外の業務から始め、少しずつオペ室にも入って頂くようになります。

仕事内容■会社名 福岡県古賀市のデイサービス・デイケア ■メインキャッチ デイサービス・デイケアの介護職/日曜定休＋年間休日120日以上！/しっかり休みが取れ、プライベートと仕事の両立が叶う/見学のみOK！残業も月10時間未満/安心の福利厚生や研修制度をご用意しております。 ■コメント 【企業理念】 “ご利用者様を幸せに！職員も幸せに！”の企業理念のもと、会社全体で働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ★当社の自慢とポイント★ ◎産育休取得率100％！復帰率も98％♪ ◎男性の育休取得も推進中！ ◎年間休日＋有給休暇＋さらに夏季休暇あり ◎スキルアップ、キャリアアップを応援！ ◎

勤務時間9時00分～17時00分(休憩1時間) ※日勤のみ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容【仕事内容】 ◎地域密着型介護老人福祉施設（古賀市在住者限定）の 特別養護老人ホームにおける看護業務になります。 入所者２９名短期入所１０名の施設となります。 年間休日は１０５日で、２名の看護師さんでローテーションを 組みながらの勤務となります。 通常勤務は朝８：００～１７：００で夜勤はありませんが、 夜間の利用者様の体調不良に関わる介護者からの指示等を仰ぐ ための「オンコール」の会社提供の携帯電話での対応が必要と なります（実績１か月に１回程度） 通常の業務は利用者様の体調管理（薬・処置等）・病院受診と なります。 ★子育て応援求人 【変更の範囲：変更なし】 【給与詳細

仕事内容看護師（病院）|正社員|福岡県古賀市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 家族手当 退職金制度：あり（勤続年数3年以上） 定年制：あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） 利用可能な託児所：あり ２４時間対応可能 夜勤手当：１５，０００円／回 家族手当：（配）５０００円（子）２０００円 小・中学生５０００円、高校生１００００円加算 資格手当：認定看護師 ７，０００～４０，０００円

勤務時間又は 8時 30分~17時 30分 の間の5時間以上 勤務時間及び週労働日数は相談に応じます。

仕事内容【正社員／介護福祉士】古賀市｜年間休日１２２日｜デイサービス｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 愛媛県に本社を構える株式会社ベストケアの理念は、「利用者も幸せに、職員も幸せに！」 デイサービスを中心に、関東圏・関西圏にも事業所を構え、地域に根ざした質の高い介護を提供するためベストを尽くします。 ▼ベストケア株式会社では▼ 正社員の介護福祉士を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○安心の研修制度・サポート体制 ○豊富なキャリアプランの選

仕事内容看護スタッフ 介護施設の看護業務をお任せします！ ▼具体的には… ・健康状態の把握 ・医療処置 ・医療記録の作成 ・緊急時の対応 ・予防指導 ・主治医との連携

仕事内容介護施設にて介護職員の募集！65％が未経験スタート◎安心して成長できる研修・教育制度が充実★介護福祉士・ケアマネ受験対策無料！入社後のスキルアップ・キャリアアップを会社が全面的にバックアップします！《住宅手当・家族手当あり》【古賀市今の庄】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスにて介護職員の募集！ 【具体的なお仕事】 利用者の食事・入浴・リハビリ介助・送迎業務 など 【応募資格】 介護福祉士 運転免許証 経験者優遇 ブランクあり歓迎 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)

仕事内容【仕事内容】 ◎地域密着型介護老人福祉施設（古賀市在住者限定）の 特別養護老人ホームにおける看護業務になります。 入所者２９名短期入所１０名の施設となります。 年間休日は１０５日で、２名の看護師さんでローテーションを 組みながらの勤務となります。 通常勤務は朝８：００～１７：００で夜勤はありませんが、 夜間の利用者様の体調不良に関わる介護者からの指示等を仰ぐ ための「オンコール」の会社提供の携帯電話での対応が必要と なります（実績１か月に１回程度） 通常の業務は利用者様の体調管理（薬・処置等）・病院受診と なります。 ★子育て応援求人 【変更の範囲：変更なし】 【給与詳細