東京都世田谷区のイベント企画の求人・仕事・採用

仕事内容【世田谷区】入社半年でリーダー昇格実績あり年収600万以上目指せる！｜ゴルフ×マネジメントで成長できる正社員 最寄り駅：上北沢駅 他 募集職種: インストラクター 仕事内容: 入社後はマンツーマンレッスンからスタート！勤務希望の店舗を踏まえ、自宅から1時間程度の店舗で担当していただくこともあります。 ▼ レッスン業務 ・マンツーマンインドアゴルフレッスン（高性能シミュレーター使用） ・オンラインレッスン（空き時間を活用してリモートで実施） ・コースレッスン（実際のゴルフ場に同行） ・イベント企画・運営 ▼ 店舗運営・数値管理 ・レッスン履歴・稼働率の管理と改善提案 ・顧客数・継続率・退会

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 仕事もプライベートも大切に。理想の園を見つけませんか？ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円〜346,000円 賞与1回昇給有 【勤務時間】 シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 7:15〜20:15 8:00〜17:00 9:00〜18:00 10:00〜20:00 休憩：

仕事内容【世田谷区】入社半年でリーダー昇格実績あり年収600万以上目指せる！｜ゴルフ×マネジメントで成長できる正社員 最寄り駅：九品仏駅 他 募集職種: インストラクター 仕事内容: 入社後はマンツーマンレッスンからスタート！勤務希望の店舗を踏まえ、自宅から1時間程度の店舗で担当していただくこともあります。 ▼ レッスン業務 ・マンツーマンインドアゴルフレッスン（高性能シミュレーター使用） ・オンラインレッスン（空き時間を活用してリモートで実施） ・コースレッスン（実際のゴルフ場に同行） ・イベント企画・運営 ▼ 店舗運営・数値管理 ・レッスン履歴・稼働率の管理と改善提案 ・顧客数・継続率・退会

仕事内容体験レッスン 英会話はお客様にとっては大きな投資。カウンセラーとの信頼関係なくしては、お客様もはじめの一歩は踏み出せません！お客様に英会話を学びたい目的を伺い、ネイティブ講師に引継ぎながら一緒にその方に添ったレッスン内容を相談し、体験レッスンを受講していただきます。その後、講師からのアドバイスを元に、適した学習方法や料金を提案します。 お客様のサポート業務 ご入会後のサポートは、体験レッスンよりもさらに重要です。壁にぶつかってしまったお客様の悩みをお伺いし、レッスンに反映させていくためのサポート業務です。当社では、お客様のレベルチェックを含めた定期的なカウンセリングを行っています。 その他

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与実績4.0か月分／年間休日113日 ☆住宅手当・扶養手当ありで長く働きやすい ☆教育体制充実！スタッフの成長をサポート ☆職員同士の仲も良く、協力的で働きやすい職場 【主な業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般。 ・入所者の生活支援・身体介護（食事・排泄・入浴等） ・季節行事や外出などのイベント企画・実施 ・生活環境整備・記録作成 ・チームリーダーの下、グループ単位でのケア提供

仕事内容ノルマなしでレッスンに集中♪未経験・無資格OK◎月給24万円〜＋賞与年2回あり☆ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 ＜主な業務内容＞ ・マシンピラティスによるマンツーマン指導（1日6～10セッション程度） ・お客様への食事指導、ライフスタイルに関するカウンセリング ・受付対応、入会案内、スケジュール調整などの顧客対応 ・店舗内の衛生管理（清掃・消毒）および運営補助 ★60時間の初期研修＋月1回の勉強会あり。未経験でも安心のサポート体制です。 ★営業ノルマ・ビラ配り・回数券販売などは一切なし。お客様にしっかり向き合えます。 ※現在、20代の男女スタッフが中心に活躍中！（男女比7：3

仕事内容◇コンシェルジュとしての業務全般◇ ・ご利用者様とコミュニケーションを通じ、ご希望されるサービスの個別提供 ・コンシェルジュサービス(有料)の企画、収支管理の一部 ・イベント企画・運営 ・日々のレクリエーション運営 ・見学対応 ・ご利用者の送迎(外出同行等) ・事務作業 ・営業活動同行 ・施設内でのマナー向上に向けての研修 等

仕事内容【求人掲載元】バイトな ご入居者様が快適で豊かな生活を送れるよう、身体面や生活面のサポートを行います。 起床・就寝介助、更衣・整容介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、口腔ケア、イベントやアクティビティの企画実施、委員会活動、カンファレンス参加などを担当します。 看護やリハビリスタッフと連携しながらチームでケアを行い、スタッフ同士が協力し合う温かな環境です。 【勤務先名】 トラストガーデン用賀の杜 東京都世田谷区用賀 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】620584bu_free 620584

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務5時間程度 ※シフト制 ※月間労働87時間以上の勤務 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/16（金）～10/31（土） ツクイ世田谷経堂 髪色も、ネイルも、ツクイでは自由♪ミドル層・シニア層も活躍中！週3～5日程度・シフト相談可☆ アルバイト・パート 入浴を通してお客様を元気に！未経験者歓迎！資格取得支援制度を活用してキャリアアップしたスタッフ多数！ 【介護施設で、ご利用者さまの介護や過ごしやすい環境づくりを行うお仕事♪】 介護施設のご利用者さまの食事、入浴、排せつなどの介助や、レクリエーションやイベントの企画・実施などをするお仕事です。 ご利用者さま一人ひとりに寄り添えることはもちろん、アットホームな環境で他のスタッフと連携しながらお仕事できるのも魅力の1

仕事内容【児童指導員】 世田谷区 三軒茶屋徒歩5分 未経験OK｜子ども一人ひとりと向き合える放課後等デイ｜土日休みまずはジョブメドレーより応募後、見学から歓迎！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 療育をはじめとする放課後等デイサービス業務全般 (障がいを持ったお子様の療育施設における支援業務） ・子どもと一緒に楽しく過ごすこと！ ・宿題など日常生活のサポート ・イベントの企画、発案や楽しい環境をつくること ・療育など発達支援サポート ・送迎（社用のAT使用） 時の運転、送迎時の添乗など ※ 20代～50代まで幅広く活躍していただけます ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＜仕事内容＞ ＼東急田園都市線・用賀駅スグ！／ 子ども向け体操スクールやバク転教室にて、体操インストラクター（スポーツ指導）としてのレッスン指導および教室運営をお任せします！ 【具体的にはこんな業務をお任せします】 ■レッスン指導・子ども向け体操教室（2歳～小学生） エアトランポリンや跳び箱、鉄棒などを使い、体を動かす楽しさや自信を育みます。 ■バク転教室（全年齢対象） 「バク転ができるようになりたい！」という子どもから大人までの夢を叶えるレッスンです。 安全を第一に分かりやすく指導します。 ■イベントの企画・運営 3ヶ月に1回の特別教室や、夏休みのキャンプな

仕事内容介護職（有料老人ホーム）|正社員|東京都世田谷区 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 介護付有料老人ホームにおける介護職の業務内容は多岐にわたります。主な業務内容として、入居者の日常生活の援助が挙げられます。具体的には、食事

仕事内容【仕事内容】 ■具体的な業務内容 ・大手メーカー向けの社会インフラ系・基幹系システム開発プロジェクトのマネジメント ・要件定義〜設計・開発・運用までの全工程の推進・管理 ・顧客折衝、課題解決、進捗・品質・コスト管理 ・チームビルディング、メンバー育成、社内外との連携 ・BizDevOps（要求開発＋アジャイル）を活用したプロジェクト推進 ・クラウド（AWS/Azure）や最新技術を活用した開発プロジェクトのリード ■開発実績 ・クラウドシステムの開発（Web,クラサバ、データ） ・クラウドシステムのインフラ構築 ・放送系制御システム ■技術スタック・開発環境 言語：C#、TypeScrip

仕事内容【想定年収410万円～/土日祝休み/有給は1時間単位取得OK/賞与3ヶ月分実績あり◎】仕事も私生活も大切にできる居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集 未経験可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ご利用者様・ご家族からの相談対応、アセスメント ケアプランの作成・説明・見直し サービス担当者会議の開催、介護サービスの利用調整 定期訪問によるモニタリング、関係機関との連携 要介護認定の申請代行、給付管理および各

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により （１）０７：００～１６：００ （２）０９：００～１８：００ （３）１０：００～１９：００ （４）夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分）、シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１日８時間、１か月８０時間、 年６回を限度とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日応相談

仕事内容曜日・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎２４時間看護師在住の介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事 です（定員数４８名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

仕事内容【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給28万円～/完全週休2日制 年休120日/医療的ケアに強い多機能型施設♪働きやすさもスキルアップもかなう◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～330,000円 【月給】280,000円～330,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、成果・業績による) 賞与あり(年2回、4か月分※過去実績、成果・業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都世田谷区 経堂5-34-7 募集情報 ◆重症心身障害児

仕事内容小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。未経験でもブランクあってもOK！ 週1日、１日3時間～OK！ ご希望の勤務日数・時間・働き方をご相談ください！ 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 【勤務時間帯の特徴】 《子育て世代のあなたにオススメの時間帯です！》 12時～17時の間で3、4時間から入れるシフトで、 朝は

勤務時間8:30～17:30(休憩1時間) 1シフトのみ(早番・遅番なし) 週3～4日 ※土日定休 ※残業ほぼなし ※1日の実働時間:8時間以内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： フィットネスクラブのようなデイサービスでの運動指導（介護）業務です。マシントレーニングなどの運動指導サポート、歩行介助、送迎業務、介護保険に関する事務などを担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。機能訓練に特化したデイサービスのため、食事や入浴の介助はありません。 ◆イベント企画も担当 お客様が楽

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 0: ～ 0: ＜シフト例＞ ■09：00～18：00 ■20：00～翌5：00 など！ 上記時間内で、 実働8時間・休憩1時間／日

仕事内容 ≪日払い＆現金手渡しOK≫ まるで毎日が給料日♪ 公園での見回りなど！ ★★警備スタッフ募集★★ ／ いまなら・・・ BIGボーナスあり！ ＼ 継続的に頑張った方には 嬉しいボーナス「5万円」あり♪ ▼ 88勤務達成（期限なし） ⇒「5万円」支給！※規定あり ・－・－・ ≫未経験でもオススメ！ ≫公園やイベントでの「見回り警備！」 ☆具体的な仕事内容☆ ・会場内で道に迷っているの案内 ・会場内で混雑しないようにお客様を誘導 ・「トイレはあちらです」などのアナウンス ・会場駐車場への案内 など ＜お仕事のPOINT＞ 難しいお仕事はナシ 専門資格等は一切不要です！

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社オプティマム・キャピタル・アドバイザリー ウィズ・ユー世田谷奥沢 【児童指導員】月給24万円～/完全週休2日制/未経験可 正社員 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨め