株式会社リゾートプランの求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【業種】有料老人ホーム 【業務内容】 介護付有料老人ホームでの看護業務 ◆ご入居者の健康管理・バイタルチェック ◆服薬管理 ◆往診対応・医師との連携 ◆医師の指示に基づく医療処置 ◆急変時対応 ◆看護記録 【アピールポイント】 世田谷区★日勤帯のパート看護師募集★有料老人ホームでのお仕事｜時給1,850～2,100円・9:00～18:00勤務・週3日勤務からOK｜東急田園都市線「駒沢大学」駅から徒歩13分（five-20813） ◆―――――――――――― ◆時給1,850～2,100円スタート ◆9:00～18:00勤務 ◆週3日勤務からOK ◆―――――――――――― ～お仕事について

仕事内容AGC株式会社 【横浜】生産技術・工程改善（自動検査設備／画像処理・AI活用 等）◆世界トップクラス総合素材メーカー 【仕事内容】 【横浜】生産技術・工程改善（自動検査設備／画像処理・AI活用 等）◆世界トップクラス総合素材メーカー 【具体的な仕事内容】 【電子事業向けガラス基板の品質維持・生産性向上をリード／センシング・AI技術の実装や海外拠点展開も経験できる◎】 ■業務内容： ・電子事業向けガラス基板の品質維持向上、生産性向上を目的とした技術開発業務 ・ガラス基板の製造工程において検査・センシングにより得られる種々の情報ともとに起きている物理現象や欠点情報の調査解析を行い、工程開発

仕事内容＜高額求人＞住宅手当＆家族手当あり＊2020年開設＊福利厚生充実◎ ●お仕事はナーシングホームの看護業務全般です。入居者様の健康管理を行うとともに、定期診察の立会や創傷などの処置を行っていただきます。 ●新清洲駅から徒歩4分でマイカー通勤もOK！通勤に便利な職場ですよ。 ●特養、老健、デイサービスなど施設経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。実務経験を存分に活かして働きたい方にピッタリの環境です！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：愛知県清須市清洲１０５１−１ 【アクセス】：新清洲徒歩4分 【固定給】：【月給】

仕事内容介護職 正社員 東急グループだから実現！安定の高待遇♪経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎します。教育体制が充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,500円～320,900円 月給：295,500～320,900円 (夜勤手当4回分・資格手当・処遇改善手当(特定含)・居住支援特別手当を含む) ※ご経験・資格により変動いたします。 ※処遇改善金手当(特定含)は、入社2か月後より毎月支給。 年収イメージ：4,268,750～4,632,700円 ※賞与含む(業績・考課により変動あり) 【その他手当】 ・住宅手当(規定あり) ・扶養手当(規定あり) ・年末年始手当

仕事内容株式会社ソリューションジャパン 【未経験歓迎◎】インフラエンジニア◆AWS・Azure案件多数◆チーム単位でのアサイン◆面接1回 【仕事内容】 【未経験歓迎◎】インフラエンジニア◆AWS・Azure案件多数◆チーム単位でのアサイン◆面接1回 【具体的な仕事内容】 【大手プライム案件メイン／スクール等での学習経験を実務へつなげるチームでのアサインで安心の環境】 ＼AWS・Azureなどのクラウド案件に携わりながら、インフラエンジニアとして着実にスキルを身につけられる／ クラウド/サーバ・ネットワーク設計・構築案件が多く、ご経験に応じて要件定義、設計、構築、検証、運用保守の業務を担当して

仕事内容《 中川の里 ／デイサービスの相談員 兼 介護スタッフ 》 募集職種: 生活相談員 仕事内容: デイサービスご利用者さま対応業務全般を担います ◇ ご利用相談の対応、ご家族、ケアマネジャーへの説明や調整などのコミュニケーション ◇ レクリエーションやイベントの企画、進行 ◇ 記録作成 ・ 請求管理 ・ 連絡資料作成 など文書作成業務 ◇ 食事 ・ 入浴 ・ 排せつ など身体介助を含む介護業務 ◇ ご利用者さまのご自宅と施設間の送迎業務 ※ 送迎時にはワンボックス車を使用しています。 資格: ［ 資格要件 ］ ◇ 普通自動車運転免許 （ ＡＴ限定可 ）必須 ◇ 介護福祉士あれば尚可 無くても

仕事内容掲載期間：10/21（水）～10/27（火） 中川徳生会 横浜市二ツ橋地域ケアプラザ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 福利厚生充実★地域ケアプラザのお仕事です♪ 神奈川県横浜市瀬谷区の地域包括・主任介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！賞与４ヶ月以上、産休・育休、資格取得支援制度ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 地域の方の相談業務及び地域交流事業等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

仕事内容≪上場企業グループ運営！≫【機能訓練指導員（作業療法士）募集／正社員／介護付き有料老人ホーム】世田谷区用賀｜月９日～１０日休み｜福利厚生充実 ■ アピール ＊―――――――――――――――――＊ 上場企業グループの充実した環境で、 あなたの暮らしがもっと整う働き方を ＊―――――――――――――――――＊ ～『トラストガーデン用賀の杜』～ 世田谷区用賀の閑静な住宅街に佇む、定員138名の介護付き有料老人ホームです。 会員制リゾートホテルを展開する『リゾートトラストグループ』の一員として、ホテル事業で培ったホスピタリティを日々のケアにも取り入れています。 ――◆ 職場の特徴 ◆――

勤務時間勤務時間:(休憩60分) 7:00~16:00 8:30~17:30 8:30~17:30 ◎扶養内勤務可 ◎出勤日数・時間相談可

仕事内容ご利用者様へ温かいおもてなしをお願いします。 ご利用者様が安心し楽しく生活が出来るよう支援していただきます。 ◆安否確認 ◆レクリエーション ◆その都度必要な介助 訪問介護員としてサービス付き高齢者向け住宅の入居者様に定期の訪問サービスを提供していただきます。 ◆入浴介助 ◆起床就寝介助 ◆掃除洗濯 等 定期的に外出レクや時期に合わせたイベントも行っていただきます。 名鉄「須ヶ口駅」徒歩8分!時給1300円以上★扶養内勤務可能!充実の福利厚生 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中

勤務時間16:00〜09:00 シフト制 夜勤 16:00-翌9:00(休憩120分)

仕事内容有料老人ホームにて、 入居者様が安心し楽しく生活が出来るよう支援していただきます。 ◆安否確認(夜間巡回1回/2時間) ◆食事の見守り(必要時介助) ◆起床就寝介助 ◆排泄介助等その都度必要となる介助等 食事は厨房スタッフがいるため作りません。 【夜勤専従の介護職】近鉄本線「益生駅」徒歩15分!日給26540円~!高収入! 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:00〜09:00 シフト制 夜勤 16:00-翌9:00(休憩

仕事内容【名古屋市守山区】有料老人ホームのサービス提供責任者（管理者）募集 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ◎ご入居者様、ご家族との相談業務 ◎ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ◎サービス提供実績の管理 ◎モニタリング ◎介護職員への指導、アドバイス ◎関係者との連絡調整 ◎介護業務（入浴、食事、排泄の介助やシーツ交換）など 資格: 【必須】 ◎実務経験3年以上 ◎介護福祉士、実務者研修どちらかの資格をお持ちの方 勤務時間: シフト制 早番 7：00～16：00（休憩60分） 日勤 8：30～17：30（休憩60分） 遅番 11：00～20：00（休憩60分） 休

仕事内容掲載期間：10/21（水）～10/27（火） 中川徳生会 ビオラ川崎 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【賞与4ヶ月☆】福利厚生充実◎教育制度あり！未経験の方でも技術や知識を身につけられます！ 独自開発した研修制度で、年70回以上の法人研修など、未経験の方も経験者の方もスキルアップすることが可能◎Ｌ(リミテッド)職制度もあり、子育て中や介護などの事情で働き方の制限がある方も正社員として働ける制度があります！ 全室個室の特養 法人保有のリゾート施設を利用できます♪ 食事補助あり◎家計に優しい1食360円♪ 専任のトレーニングマネージャーを配置して

仕事内容掲載期間：09/30（水）～10/29（木） 株式会社東急イーライフデザイン 60歳定年 高齢者住宅の管理職候補 年収560万～ 正社員 年収560万円～・月給37万円～！東急グループの高齢者住宅で管理職候補◎年間休日115日・有給は入社日に付与 東急イーライフデザインが運営するシニア住宅・介護施設で、将来の管理職を担っていただく「管理職候補」の募集です。 支配人とともに施設の管理部門を取りまとめ、スタッフのマネジメント、入居者サービスの提供、施設運営など幅広い業務に携わります。単に現場を管理するだけではなく、ご入居者様が快適に、その方らしく豊かな暮らしを送れるよう、サービス・スタッフ

仕事内容【主な仕事内容】 ご利用者様と向き合いながら健康管理を行います。 ・定期診察の立ち合い ・創傷の処置 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・訪問記録の入力 ・リハビリ、機能訓練など 【東海道本線・岡崎駅】月給26万以上多種手当あり!年間休日125日! 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: シフト制 8:30-17:30(休憩60分) 休日・休暇: 【正社員】 年間休日115日+有給休暇10日 125日 (特別手当8日間を含む) 月9日休み(シフト制) ※2

仕事内容AGC株式会社 高機能フッ素製品を含む品質保証業務（高機能フッ素系イオン交換膜） 【仕事内容】 高機能フッ素製品を含む品質保証業務（高機能フッ素系イオン交換膜） 【具体的な仕事内容】 【グローバルシェアトップクラス製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／有給取得率90%独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■業務内容： 当社化学品カンパニーの主要製品であるフッ素系樹脂、ゴム、フィルム等に対する品質保証業務全般をお任せします。品質規格の設定やお客様との規格交渉、クレーム・不適合・トラブル発生時の解析や是正対応、監査対応、品質管理・製品検査管理・依頼分析対応、品質作りこみ

仕事内容■メインキャッチ 【月給28.6～31.1万円・賞与年2回】介護職・ヘルパー（正社員） | サービス付き高齢者向け住宅 | 東京都世田谷区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 入居者様の介護業務全般（身体介護、生活援助、生活支援全般）を行います。 複数名の介護職スタッフで協力しながら業務を実施しています。 東急グループの充実した研修制度や資格取得支援を活用しながら、スキルアップできます。 利用者様の生活を支え、安心で快適な暮らしを提供するやりがいのあるお仕事です。 ■給与 月給 285,500円～310,900円 ■給与備考 ・基本給：228,500円～ ・資格手当：含む ・処遇改善

仕事内容介護付有料老人ホーム「光が丘パークヴィラ」での介護業務、生活支援のお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます) ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇

仕事内容株式会社宇部情報システム 【浜松町】ネットワークエンジニア/基本設計・詳細設計の主担当をおまかせ/PL・PMにも挑戦! 【仕事内容】 【浜松町】ネットワークエンジニア/基本設計・詳細設計の主担当をおまかせ/PL・PMにも挑戦! 【具体的な仕事内容】 ◎フルフレックス・リモートワーク可でワークライフバランス◎ お客さまの事業領域の拡張により、環境の構築や提案ができるメンバの増員が必要となりました。新たな知見を持つ方を迎え入れて組織の強化を図りたく、募集します。 ■職務内容： 企業ネットワーク（LAN／WAN／SD-WAN／無線LAN／クラウド連携）に関する設計・構築から運用保守まで一貫して

仕事内容AGC株式会社 【関東エリア】調達・購買 ◆世界トップ級素材メーカー／グローバルで取引先開拓から戦略立案まで裁量◎ 【仕事内容】 【関東エリア】調達・購買 ◆世界トップ級素材メーカー／グローバルで取引先開拓から戦略立案まで裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ★世界No.1シェア製品多数・世界トップクラス総合素材メーカー ★新たな取引先の開拓や交渉～課題発見・解決まで幅広くスキルアップ ★有給取得率90%／在宅可／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有など充実の福利厚生 ■業務内容 初期配属として、関東圏内の各生産拠点（工場）でご勤務いただきます。 入社後は先輩社員のOJTを通じて、原料・部

仕事内容有休取得率82.8％／月残業平均2.7時間／まずは見学だけでもOK！ 未経験の新米スタッフ・ブランクから復職した主婦(主夫)さん・介護初挑戦の外国籍スタッフなど幅広い人材が活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～370,000円 月給 222,000円～370,000円 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善加算手当：55,000円～65,000円 ※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能 ※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合) 【その他手当など】