カプセルホテル - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容当社は、デザイン性の高いカプセルホテル『ナインアワーズ（9h）』や、泊まれるサウナ『ドシー（℃）』を運営しています。あなたにお任せするのは、フロント対応・ベッドメイク・清掃・アルバイト管理が中心です。 ◎都市生活にフィットした、新感覚ホテル。 有名建築家とのコラボによって実現した空間や、心地よく眠れる機能的なカプセル、おしゃれなアメニティなどが人気のホテルです。国内外の10代〜60代の幅広い年齢層のお客様にご利用いただいています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント・問い合わせ対応 朝番は10時のチェックアウト、中番・夜番はチェックイン対応がメインです。電話やメールで、予約や問い合わせを受け

勤務時間[ア・パ]10:00～14:00 朝、昼 ▼上記時間より… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・週2日～OK ・1日4時間～OK ＜フロント＞ 朝番 08：00-16：00 中番 16：00-23：00 夜勤 23：00-翌8：00 ＜清掃・ベットメイク＞ 10：00-14：00

仕事内容週2日、1日4時間から勤務できるから、家庭や学校と両立しながら働けます♪おしゃれなホテルのフロント業務や清掃などをお任せします。英語が得意な方は活かせる環境ですよ。 【職種】 ホテル・旅館・ペンション ホテル・旅館・ペンション [ア・パ]サービスその他、清掃員・掃除、ホテル客室清掃・ベッドメイキング 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ／ ナインアワーズでスタッフ募集 ＼

仕事内容20事業・50ブランドを展開 お客様に楽しんでいただくにはまずは自分たちが楽しむことが大事！「推し」という共通点を持つ仲間と1日があっという間に過ぎていくような毎日を過ごしませんか？ 【Ｑ】どんな店舗で働くの？ カラオケやレストラン、ダーツバー、ブライダル、ホテルなど。SKE48・超特急・モンハンなどアイドルやゲームコンテンツとのコラボ展開も多数。配属の希望があれば大歓迎です！ 【Ｑ】どんな仕事をするの？ 具体的な業務内容は予約管理・事前準備・当日運営、アルバイトスタッフ育成、日報作成、売上管理、新規事業立ち上げ、複数店舗の管理など。できる業務を一つずつ増やしましょう！ 【Ｑ】未経験入社

勤務時間[ア・パ]①08:00～15:00、15:00～22:00、②23:00～08:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 週2～/最低4時間～OK ●こんな働き方が出来る ・学生さんなら 平日は学校が終ってからの 夕方から夜まで勤務。 土日はフルタイムで ガッツリ働くことも出来ます！ ・フリーターさんなら 予定がある日は短めの勤務 お時間がある時は フル勤務することが出来ます。 夜勤と日勤をご自身のご都合により両立することも可能なので、 面接時にご希望お聞かせいただければと思います。

仕事内容Instaでもバズっている話題のホテルでオープン後初の追加募集となります。 カプセルホテルでのフロント対応をして頂きます。 海外の方も多いため、英語対応OKの方は優遇！出来なくても意欲があれば大歓迎です！ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション ホテル・旅館・ペンション [ア・パ]①②案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、清掃員・掃除、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 『本』×『カフェ』×『泊まる』 がすべて叶うメ

仕事内容環境・条件・やりがいを諦める必要なし！仕事もプライベートも大切にしよう！ 『カラオケパーティーのパセラ』や『ハニトー』 などで有名なNSグループが事業拡大に伴い、管理職候補を募集！ 年商数億円の店舗の営業・運営・管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・スタッフのマネジメントや教育、シフト管理をお任せします。 ・売上管理、コスト削減、サービス向上 など 最初は店舗での一通りの業務に慣れていただくことからスタート！ 【1】 働きやすい労働環境 【2】 現場の意見を反映 【3】 成長できるやりがい 【1】働きやすい労働環境 ・3年連続で給与のベースUPを確約！ ・年1回の5連休取得

仕事内容環境・条件・やりがいを諦める必要なし！仕事もプライベートも大切にしよう！ 『カラオケパーティーのパセラ』や『ハニトー』 などで有名なNSグループが事業拡大に伴い、管理職候補を募集！ 年商数億円の店舗の営業・運営・管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・スタッフのマネジメントや教育、シフト管理をお任せします。 ・売上管理、コスト削減、サービス向上 など 最初は店舗での一通りの業務に慣れていただくことからスタート！ 【1】 働きやすい労働環境 【2】 現場の意見を反映 【3】 成長できるやりがい 【1】働きやすい労働環境 ・3年連続で給与のベースUPを確約！ ・年1回の5連休取得

仕事内容環境・条件・やりがいを諦める必要なし！仕事もプライベートも大切にしよう！ 『カラオケパーティーのパセラ』や『ハニトー』 などで有名なNSグループが事業拡大に伴い、管理職候補を募集！ 年商数億円の店舗の営業・運営・管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・スタッフのマネジメントや教育、シフト管理をお任せします。 ・売上管理、コスト削減、サービス向上 など 最初は店舗での一通りの業務に慣れていただくことからスタート！ 【1】 働きやすい労働環境 【2】 現場の意見を反映 【3】 成長できるやりがい 【1】働きやすい労働環境 ・3年連続で給与のベースUPを確約！ ・年1回の5連休取得

仕事内容環境・条件・やりがいを諦める必要なし！仕事もプライベートも大切にしよう！ 『カラオケパーティーのパセラ』や『ハニトー』 などで有名なNSグループが事業拡大に伴い、管理職候補を募集！ 年商数億円の店舗の営業・運営・管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・スタッフのマネジメントや教育、シフト管理をお任せします。 ・売上管理、コスト削減、サービス向上 など 最初は店舗での一通りの業務に慣れていただくことからスタート！ 【1】 働きやすい労働環境 【2】 現場の意見を反映 【3】 成長できるやりがい 【1】働きやすい労働環境 ・3年連続で給与のベースUPを確約！ ・年1回の5連休取得