愛知県名古屋市緑区の介護 夜勤の求人・仕事・採用

勤務時間18：00～翌9：00(休憩あり) 16：00～翌10：00(休憩あり) ※週1日～OK！

仕事内容【週1～OK】夜勤だけで日給2.16万～＋一時金年3回★本業＋αに◎仮眠OKの副業夜勤 ＼何歳から始めてもOK！未経験歓迎／ 見守りを中心とした夜勤専属のお仕事です！ 60歳以上のシニア活躍中♪ ＼深夜の時間も無駄にしない！／ 1勤務あたり2万1,600円以上！ 週1日から働けるので Wワークをお探しの方にオススメです。 住宅型有料老人ホームにて 夜勤専従の介護スタッフを募集します！ ◎夜間の巡回や見守り ◎トイレの介助や排せつ介助 ◎就寝・起床介助 ◎健康管理 など ★施設の特徴★ 当施設のご利用者様は 自立している方が多く、できることは ご自身で積極的にやられています。 そのため、必要

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 304000円 【住所】 愛知県名古屋市緑区元徳重2丁目1103 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線徳重 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日117日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

勤務時間7時00分～20時00分の間の2時間以上8時間以内 ※休憩60分 ※時間外ほぼなし ※週所定労動日数：1日～5日（応相談） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・移動、食事、入浴、排泄などの日常生活の介助 ・買い物代行や食材の買い出し ※直行直帰（月に1~2回程度本社へ出社していただきます） ※自家用車で訪問していただきます ※従事すべき業務の変更なし

仕事内容【夜勤専従◎】【月給30.7万円～◆介護スタッフ募集中！】「徳重駅」より徒歩10分♪「徳重駅」より徒歩10分！2024年オープンの施設！＜名古屋市緑区＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホーム内に併設する「訪問介護」の管理業務 【主な業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） 生活や介護内容についての記録・報告 他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【必須要件】 介護福祉士 【施設概要】 2021年4月開設 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

仕事内容愛知県名古屋市緑区の介護職員 (正社員) | 株式会社 みなか ▼仕事内容 ・デイサービスでの介護業務になります。 送迎後、リハビリや入浴、レクリエーションの支援。 ・初任者研修資格者年収４００万円以上昨年度から１６％の昇給平均率です。 ・介護福祉士含めた平均年収４５０万円程度（賞与２回含む） ・健康宣言チャレンジ事業所認定証事業所 ・健康でプライベートも大切にできる職場づくり ・スキルアップ資格取得制度リーダー的に昇格希望者歓迎 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 【変更範囲：変更あり】 (愛知県名古屋市緑区) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用

勤務時間14時00分～18時00分 ※残業：ほぼなし ※所定労働日数：週3日以上 ※扶養控除内考慮

仕事内容◇介護職としての業務全般◇ ・食事や入浴、排泄の介助 ・利用者様との食事作りや散歩、外出等

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容ご利用者様が夜間に安心して睡眠できるよう支援していただきます ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,509円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:規定あり 年末年始出勤手当:500円/時 GW/お盆出勤手当:250円/時 ≪昇給≫ 1〜120円 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バ

仕事内容夜勤専従介護職員 夜勤専従スタッフ大募集！資格取得ごとに月給UP！資格取得支援で働きながらスキルアップも可能！ [お仕事内容] 介護を極める 介護のミライを考える 【住宅型有料老人ホームH&N鳴海は全室個室！】 明るく、広々とした住宅型有料老人ホームH&N鳴海は 居室や通路、トイレやお風呂など全ての場所が広く、 車いすが必要な利用者様のサポートもスムーズに行えます。 利用者様に優しく、職員が働きやすい環境です。 【充実の待遇をご用意しております！】 お子さんがいる方には、子ども手当 （1人10000円）や 保育園・幼稚園・学童託児所の費用を全額負担するサポートがあります。 【20代

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問系の介護職で、生活援助・移動支援など ・書類作成等の事務作業もあります 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 アスモ介護サービス大高では、有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般をお任せします！ 具体的には、利用者様の日常生活を支えるための《サポート業務》が中心です。食事や入浴、排泄など、生活全般にわたる介助を行い、心地よい環境を提供します。 また、日勤・夜勤のシフト制での勤務となりますので、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 さらに、昇給の実績があり、賞与や諸手当も充実しています！ あなたの努力がしっかりと評価される職場で、一緒に成長しませんか？ 心温まる介護を通じて、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしていただける方をお待ちしていま

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 190000円 賞与：年2回 【住所】 愛知県名古屋市緑区大高町一番割21 【アクセス】 名鉄常滑線名和 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①住宅手当あり◎福利厚生が整っています