茨城県の株式会社ルネサンス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容追加募集／未経験OKの健康施設スタッフ／地域密着／運動好き歓迎／受付から指導まで幅広く経験 温泉・プール・ジムが一体となった施設内で、お客様対応と運営サポートを行う仕事です。 受付業務から運動サポートまで幅広く担当します。 20代～50代活躍中です。 ＜主な業務内容＞ ・入館受付や料金精算、館内のご案内対応 ・プールやジムでの運動サポート、簡単な指導 ・館内巡回、安全確認 ・清掃や設備の環境整備、イベント補助 日中は受付対応や施設利用の案内が中心となり、混雑時には複数スタッフで分担して対応します。夕方以降はジム利用者のサポートや館内巡回が増え、運動に関わる機会も多くなります。 1日複数のス

仕事内容＼接客ナシの3ヶ月の集中プログラム／ 自信と技術を身に付けてから、安心してお客さまの前へ！ ＃ノルマ・指名制度なし ＃選べる休日制度 ＃美容特典も豊富 ＜ココがPOINT＞ ️接客なしの3ヶ月研修で安心の現場デビュー♪ ️指名制度・ノルマは一切ナシ！ ️エステ半額利用 ️自社化粧品割引 ️フィットネスクラブ利用無料 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼ 接客ナシの集中研修から！／ 先輩たちと変わらない 技術力でお客さまの前へ＊。 スイート・ピアは、 フィットネスクラブに併設した 「フィットネス」と「エステ」 を融合したサロン！ 私たちが大切に

仕事内容追加募集／未経験OKのホテルフロント／SNS発信も担当／地域の魅力を届ける仕事／賞与年2回 ホテル運営を支える顧客管理部にて、接客・予約管理・情報発信などを担当していただきます。 20代～50代活躍中です。 ≪具体的には≫ ・チェックイン・チェックアウトなどのフロント受付 ・電話・インターネットによる宿泊予約受付・管理 ・館内や周辺観光のご案内 ・宿泊プランやイベント情報のSNS発信 ・予約システムへのデータ入力 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・その他、ホテル運営に関わる業務全般 ■この仕事の魅力 ◆地域の魅力を発信できる SNSを活用し、施設やイベント、地域の魅力を全国へ発信するやり

仕事内容追加募集／調理／月給23万以上／和洋どちらも学べる/環境スポーツ合宿や観光客対応／安定の公的関連施設 施設内レストランにて、調理業務全般を担当していただきます。 20代～50代活躍中です。 ≪具体的には≫ ・和食・洋食を中心とした調理業務 ・宿泊のお客様への朝食・夕食の調理 ・レストランメニューの調理・盛り付け ・スポーツ合宿や団体利用時の食事提供 ・食材の仕入れ・在庫管理・発注 ・厨房内の衛生管理・清掃 四季折々の食材を取り入れながら、幅広い料理づくりに携わることができます。 ■この仕事の魅力 ◆和食・洋食の両方を学べる 和洋折衷のメニューを提供しているため、幅広い調理技術や知識を身に

仕事内容＼働きやすさの感じ方は、十人十色。／ 選べる働き方で、大好きなエステをずっと続けていける◎ ＃ノルマ・指名制度なし ＃選べる休日制度 ＃美容特典も豊富 ＜ココがPOINT＞ ️月10日休み・土日休みも可！ （月8日休みも選択可） ️接客なしの3ヶ月研修で安心の現場デビュー♪ ️指名制度・ノルマは一切ナシ！ ️エステ半額利用 ️自社化粧品割引 ️フィットネスクラブ利用無料 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼ 「なりたい姿」から、 ／ ＼ 働き方を選べる ／ ずっとエステを続けたい私の、 最高の選択肢でした。 AIで仕事が減ることを不安に感じ

仕事内容追加募集／未経験から始めるレストランホール／月給18万～・賞与年2回／地元で安定勤務×接客デビュー 施設内レストランにて、ホール業務全般を担当します。 宿泊のお客様や団体利用のお客様への接客が中心です。 20代～50代活躍中です。 ＜主な業務内容＞ ・お客様のご案内や席への誘導 ・料理やドリンクの配膳・提供 ・オーダー注文やレジ対応 ・テーブルの準備や片付け、店内清掃 朝は朝食対応からスタートし、準備や配膳を中心に行います。 昼・夜は一般のお客様や団体のお食事提供を担当し、状況に応じてチームで連携しながら対応します。 1日あたり5名程度のホールスタッフで勤務し、役割を分担しながら進めます。

仕事内容＼働きやすさの感じ方は、十人十色。／ 選べる働き方で、大好きなエステをずっと続けていける◎ ＃ノルマ・指名制度なし ＃選べる休日制度 ＃美容特典も豊富 ＜ココがPOINT＞ ️月10日休み・土日休みも可！ （月8日休みも選択可） ️接客なしの3ヶ月研修で安心の現場デビュー♪ ️指名制度・ノルマは一切ナシ！ ️エステ半額利用 ️自社化粧品割引 ️フィットネスクラブ利用無料 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼ 「なりたい姿」から、 ／ ＼ 働き方を選べる ／ ずっとエステを続けたい私の、 最高の選択肢でした。 AIで仕事が減ることを不安に感じ

仕事内容＼働きやすさの感じ方は、十人十色。／ 選べる働き方で、大好きなエステをずっと続けていける◎ ＃ノルマ・指名制度なし ＃選べる休日制度 ＃美容特典も豊富 ＜ココがPOINT＞ ️月10日休み・土日休みも可！ （月8日休みも選択可） ️接客なしの3ヶ月研修で安心の現場デビュー♪ ️指名制度・ノルマは一切ナシ！ ️エステ半額利用 ️自社化粧品割引 ️フィットネスクラブ利用無料 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼ 「なりたい姿」から、 ／ ＼ 働き方を選べる ／ ずっとエステを続けたい私の、 最高の選択肢でした。 AIで仕事が減ることを不安に感じ

仕事内容＼働きやすさの感じ方は、十人十色。／ 選べる働き方で、大好きなエステをずっと続けていける◎ ＃ノルマ・指名制度なし ＃選べる休日制度 ＃美容特典も豊富 ＜ココがPOINT＞ ️月10日休み・土日休みも可！ （月8日休みも選択可） ️接客なしの3ヶ月研修で安心の現場デビュー♪ ️指名制度・ノルマは一切ナシ！ ️エステ半額利用 ️自社化粧品割引 ️フィットネスクラブ利用無料 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼ 「なりたい姿」から、 ／ ＼ 働き方を選べる ／ ずっとエステを続けたい私の、 最高の選択肢でした。 AIで仕事が減ることを不安に感じ

仕事内容【職種名】 高齢者専用住宅の介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 320万円〜407万円 【アクセス】 庭坂駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県福島市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 生愛ヒルトップ・ルネサンスは、医療法人生愛会が運営する定員44床のサービス付き高齢者向け住宅です。母体が医療法人であり、福利厚生がしっかりしているため、長く働いていきたい方にはおススメの求人です。施設では珍しい2交代勤務であり、年間休日もしっかり115日あるため、私生活の面も充実させることができる求人で

仕事内容＼接客ナシの3ヶ月の集中プログラム／ 自信と技術を身に付けてから、安心してお客さまの前へ！ ＃ノルマ・指名制度なし ＃選べる休日制度 ＃美容特典も豊富 ＜ココがPOINT＞ ️接客なしの3ヶ月研修で安心の現場デビュー♪ ️指名制度・ノルマは一切ナシ！ ️エステ半額利用 ️自社化粧品割引 ️フィットネスクラブ利用無料 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼ 接客ナシの集中研修から！／ 先輩たちと変わらない 技術力でお客さまの前へ＊。 スイート・ピアは、 フィットネスクラブに併設した 「フィットネス」と「エステ」 を融合したサロン！ 私たちが大切に

仕事内容＼接客ナシの3ヶ月の集中プログラム／ 自信と技術を身に付けてから、安心してお客さまの前へ！ ＃ノルマ・指名制度なし ＃選べる休日制度 ＃美容特典も豊富 ＜ココがPOINT＞ ️接客なしの3ヶ月研修で安心の現場デビュー♪ ️指名制度・ノルマは一切ナシ！ ️エステ半額利用 ️自社化粧品割引 ️フィットネスクラブ利用無料 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼ 接客ナシの集中研修から！／ 先輩たちと変わらない 技術力でお客さまの前へ＊。 スイート・ピアは、 フィットネスクラブに併設した 「フィットネス」と「エステ」 を融合したサロン！ 私たちが大切に

仕事内容＼接客ナシの3ヶ月の集中プログラム／ 自信と技術を身に付けてから、安心してお客さまの前へ！ ＃ノルマ・指名制度なし ＃選べる休日制度 ＃美容特典も豊富 ＜ココがPOINT＞ ️接客なしの3ヶ月研修で安心の現場デビュー♪ ️指名制度・ノルマは一切ナシ！ ️エステ半額利用 ️自社化粧品割引 ️フィットネスクラブ利用無料 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼ 接客ナシの集中研修から！／ 先輩たちと変わらない 技術力でお客さまの前へ＊。 スイート・ピアは、 フィットネスクラブに併設した 「フィットネス」と「エステ」 を融合したサロン！ 私たちが大切に

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】 自分磨きも、スキルも、やりがいも、全部叶える♪ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ！ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として

仕事内容＼接客ナシの3ヶ月の集中プログラム／ 自信と技術を身に付けてから、安心してお客さまの前へ！ ＃ノルマ・指名制度なし ＃選べる休日制度 ＃美容特典も豊富 ＜ココがPOINT＞ ️接客なしの3ヶ月研修で安心の現場デビュー♪ ️指名制度・ノルマは一切ナシ！ ️エステ半額利用 ️自社化粧品割引 ️フィットネスクラブ利用無料 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼ 接客ナシの集中研修から！／ 先輩たちと変わらない 技術力でお客さまの前へ＊。 スイート・ピアは、 フィットネスクラブに併設した 「フィットネス」と「エステ」 を融合したサロン！ 私たちが大切に

仕事内容◆スポ―ツクラブ利用無料◆土日休み/年休120日◆食事・入浴介助なし◆残業少なめ 産休育休や復職後の時短勤務も可。ライフイベントに寄り添う安心の環境 介護予防特化型デイサービスにて、利用者様の「できる」を増やすためのリハビリ業務をお任せします。 ・個別リハビリの実施（1日約16～18名・約10分/1人） ・運動プログラムの作成 ・機能訓練の指導 ※食事・入浴介助はありません ※リハビリ業務に集中できる環境です 【どんな会社？】 東証プライム上場の株式会社ルネサンスは、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力。休暇制度も整っており、安心して長く働けます。オンライン研修月1回、フォロ―体制も

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】 自分磨きも、スキルも、やりがいも、全部叶える♪ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ！ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】 自分磨きも、スキルも、やりがいも、全部叶える♪ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ！ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】 自分磨きも、スキルも、やりがいも、全部叶える♪ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ！ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として