ハローワーク 飲食 - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆飲食店にて下記業務をおこなっていただきます ・キッチン業務・ホール業務・ＰＣ入力（発注、シフト作成など） ・会計・洗い場（食洗機）、清掃・付随する全ての業務 変更範囲：変更なし

仕事内容業務用食品・酒類・包装資材等を既存取引先の飲食店へ 提案・納品する仕事です。 １．既存得意先への定期訪問 ２．得意先の飲食ヘの商品のご提案・ご案内 ３．受注・納品・集金業務 ４．担当件数：１日１５～２０件程度 ４．運転する車種は、トヨタ タウンエース 普通免許（ＡＴ限定可）で運転できます。 ※入社後は、慣れるまで先輩社員が同行して、 商品知識・営業方法・配送ルートを丁寧に指導します。 飲食業界未経験のかたでも安心して勤務いただけます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容固定ルートで飲食店様へ商品を配送する仕事です 取扱商品：業務用食品・冷凍食品・包装資材・米穀・酒類などです 業務内容：商品の配送、集金業務など 配送件数：１日の配達件数は、２０～２５件程度。 使用車両：トヨタタウンエース、日産キャラバン（ＡＴ限定可） ※入社後２～３週間は先輩社員が同乗し、配送ルートや業務内容を 教えます。 ※既存のお客様への配送が中心の為、１度覚えると安定して 働きやすい仕事です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容店長候補として、調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 〇調理業務 主な業務は、日替わり定食などの家庭的なメニューの調理です。忙 しい時間帯には、スピード感のある大量調理もお願いします。 〇メニュー開発 日替わりメニューの考案や新商品開発にも挑戦できます。 あなたのアイデアで、お客様が喜ぶ一皿を生み出しましょう。 予算管理など、店舗運営に関わるスキルも身につきます。 ※事前見学も可能です。気軽にご相談ください。 【変更範囲：なし】

仕事内容固定ルートで飲食店様へ商品を配送する仕事です 取扱商品：業務用食品・冷凍食品・包装資材・米穀・酒類などです 業務内容：商品の配送、集金業務など 配送件数：１日の配達件数は、２０～２５件程度。 使用車両：トヨタタウンエース、日産キャラバン（ＡＴ限定可） ※入社後２～３週間は先輩社員が同乗し、配送ルートや業務内容を 教えます。 ※既存のお客様への配送が中心の為、１度覚えると安定して 働きやすい仕事です。

仕事内容ラーメン専門店でのホール、キッチン、洗い場、調理など 【変更範囲：なし】

仕事内容【仕事内容】 当社は飲食店へ食品・酒類等を配送している地域密着の会社です 【主なお仕事内容】 売上・仕入データのパソコン入力 電話対応、伝票整理、入出荷商品の検品作業 その他付随する事務作業 扱う商品は身近な商品が中心です 業界知識は不要で未経験でも安心 未経験の方にも先輩スタッフが丁寧に指導いたします 【トライアル雇用併用求人】〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容まずは、レストラン・和食・弁当屋・カフェレストランの店舗にて 、調理・接客・仕入食材管理・人事管理・衛生管理等、店内での業 務を学んで頂きます。 ※入社後３ヶ月間は研修期間で、社員が丁寧にノウハウを指導し、 サポートいたします。 ３ヶ月後、店長・事業部コース又は調理、接客等専門職コースの 選択をします。 各事業部社長（経営者）・独立（会社経営者）も可能です。 地域限定勤務コース等自分にあった雇用形態を選択することもで きます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容身体を動かす仕事が好き。人に喜んでもらうのが嬉しい。運営に携 わりたい。将来独立したい。こんな人が当社の仕事にマッチします ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになって おり、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握 することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括 製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。店舗では「茹で る・沸かす・温める」などの最終調整だけでＯＫなので、「調理っ て初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作 業はゼロに近いです） ＊仕事内容の変更

仕事内容将来の店長候補として店舗運営の業務全般。 主に調理や接客、数値管理、人材育成など、 一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが 一番の仕事です。 マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せ しますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に 生かしていただけます。 経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し 徐々に上のポストを目指してください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容院内厨房にて患者様の食事に関わる 給食業務全般のお仕事です。 （主な担当業務） ・調理 ・盛付け ・下準備 など ※詳しい内容は担当者よりご説明させていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容全国展開予定の焼肉ざくろのプロの調理人 お店に来ていただくお客様の満足をたくさん獲得します 飲食店に必要なキレイさ、美味しさ、雰囲気の良さを実現するため 清掃、仕込み、開店準備のチェック 営業中の調理、フォロー、スタッフへの教育・コミュニケーション 閉店作業の確認、各種報告業務、翌日の営業確認 キャリアＵＰ研修、店舗でのミーティング参加 ゆくゆくはお店のリーダーも目指せます 店長の年収は５００～６００万円です（能力ごとに変化） 当社は年間８から１５店舗の新規出店を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ソフトバンクの販売カウンターにて、 顧客情報やお申込みプラン内容のデーター入力、操作方法の ご案内業務をお任せ致します。 接客販売等の一連の業務を学んで頂いた後、ゆくゆくは 店舗運営や人事等のキャリアアップが可能です。 ＊マナーや商品等の丁寧な研修があるので、未経験の方も 安心してご勤務頂けます。 ＊男女共に活躍中 アパレル店や飲食店の店長等、責任者の経験をお持ちの方は 優遇させて頂きます。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容創作コッペパン専門店「コッぺ田島」 コッペパンに様々な具材を挟み、新しい食文化を築き上げた ブランドです。 総菜系や、甘い物まで豊富な種類を取り揃えております。 懐かしの揚げパン、揚げコッペも名物の一つです。 業務内容は、コッペパンに挟む具材の調理から、完成までの工程。 レジで注文をとる接客、販売。 アルバイトスタッフ、および店舗の運営管理です。 将来的には店舗運営をお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容■【和食さと星ヶ丘店】店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販 売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度と大きな裁量がございます。 また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によ って、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容入社後は店舗スタッフとして約８ヶ月間をかけて店舗業務を習得。 その後店長候補として店舗の運営をお任せしていきますが、同時に 開発管理部門の業務も経験していただきます。店舗の現場で実践的 な知識を身につけながら、経営の視点からも学べる環境なので成長 のスピードも早いです。グルメ杵屋はうどん、そば、和食のブラン ド「杵屋」「そじ坊」をはじめ、とんかつ、天丼、牛タン、オムラ イス、サンドウイッチ、韓国料理、タイ料理、カフェ、ジェラート など全３２業態を展開しているため、将来的には他業態へのキャリ アチェンジも可能です。１つの業態に専門特化して極める働き方も できますし、様々な業態にチャレンジしてオー

仕事内容全国展開予定の焼肉ざくろの接客リーダー お店に来ていただくお客様の満足をたくさん獲得します 飲食店に必要なキレイさ、美味しさ、雰囲気の良さを実現するため 清掃、仕込み、開店準備のチェック 営業中の接客、スタッフへの教育・コミュニケーション 閉店作業の確認、各種報告業務、翌日の営業確認 キャリアＵＰ研修、店舗でのミーティング参加 ゆくゆくはお店のリーダーも目指せます 店長の年収は５００～６００万円です（能力ごとに変化） 当社は年間８から１５店舗の新規出店を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容当社は商業施設のテナントやホテル、飲食店等のリニューアルに伴 う工事及び産業廃棄物の処理を一気通貫で請け負っています。 営業職の仕事内容は ・解体施工プラン提案 ・見積もりの段取り、手配 ・工事部、下請け、協力会社等社内外との連携等 未経験可です。当社の営業職は未経験、他業界からの転職組が大半 です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容＼ＹｏｕＴｕｂｅ・ＴｉｋＴｏｋで職場のリアルを発信中！／ “イデアプラス公式”で検索！ 仕事内容は、 宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として運営業務全般をお任せ します。まずは現場を理解しながらスタートし、複数店舗を管理す るマネジャーを目指せます！ ◎具体的には… ・店舗内での調理や配達オペレーションの管理 ・シフト作成・スタッフの教育 ・採用に関する業務 ・売上・在庫・衛生などの管理業務 ・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容全国展開予定の焼肉ざくろの店長 お店に来ていただくお客様の満足をたくさん獲得します 飲食店に必要なキレイさ、美味しさ、雰囲気の良さを実現するため 清掃、仕込み、開店準備のチェック 営業中の接客対応、スタッフへの教育・コミュニケーション 閉店作業の確認、各種報告業務 シフトの作成、日・週・月での振り返り キャリアＵＰ研修・店長会議への参加、店舗でのミーティング開催 店長は能力、経験、適正に応じてマネジャー・商品開発・バイヤー などの本部職への抜擢もたくさんあります。 当社は年間８から１５店舗の新規出店を予定しております。 変更範囲：会社の定める業務