サニーライフ 事務 - 愛知県清須市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 大手自動車部品メーカーでの経理事務 社員デビューを応援！ 土日休み！年間休日120日！ 残業月10時間程度と少なめ！ 安心して働ける大手自動車メーカーで 経理業務のお仕事です。 あなたの経験が生かせます！ 作成する資料などは スタッフの安全のために大切なものなので、 責任感をもって 丁寧な取り組みをお願いします。 電話対応などはほとんどナシ。 集中して仕事に取り組めますよ！ 未経験の方でも 丁寧に仕事を教えていくので ご安心ください。 希望のある方は 当社のリーダーや管理者などに キャリアアップも可能！ もちろん、それに合わせて 給与もUPしていきますよ。 ア

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 一般事務（早朝勤務） 伝票入力、請求書発行などの事務業務 基本的なPC操作ができればOK 未経験の方でも丁寧にサポートいたします <給与> 年収310万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 水曜・日曜・祝日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 愛知県清須市西枇杷島町城並2丁目17番地11 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容事務/2026年新卒OK 書類作成やデータ管理など基本の業務からスタートし、周りの先輩に支えられながら少しずつできることを増やしていくことで、社会人としての基礎力が自然と身につきます。 特別な経験やスキルは必要ありません。 必要なのは、まっすぐに学ぼうとする姿勢だけ。 新しい環境で成長したい方、誰かを支えることに喜びを感じる方を、私たちは心から歓迎します。 あなたの最初の一歩を、ぜひ当社で踏み出してください 【仕事内容】 働きながら“社会人力”も“自分の強み”も身につく 事務アシスタントスタッフとして 社内のバックオフィス業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ □データ入力

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】一般事務/IT事務◆PC入力ができればOK【年間休日120日以上・完全土日祝休み】 弊社、webサービスやアプリケーション開発をしています♪ 今回、IT事務からキャリア形成したい方を探しています！ これまでの経験や希望に沿って、お任せする業務を決めさせて頂ければと思います。 ☆キャリアステップの仕方☆ ※入り口は事務職ですが、ゆくゆくエンジニアとしてキャリアを積んで頂きます。 研修期間１ヶ月（現在の研修はリモート） ↓ 各プロジェクトへ配属へ ↓ 会社や業務に慣れて頂きながら、エンジニアの勉強 （自社内の研修、提携先スクール※弊社で費用は負担） ↓ エンジ

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ■残業なし ■時短勤務もご相談ください♪

勤務時間シフト制

仕事内容／ スキルが身につく事務職をお探しの方にオススメ♪ IT業界・事業に関わる企業でのバックオフィススタッフを大募集です！ ＼ ～～【業務内容】～～～～～～～～～～～～ ■ITサービスを手掛ける企業での一般事務業務をお任せします！ 『具体的な業務内容一例』 ・営業やコアメンバーのサポート ・資料の作成 ・書類、契約書の管理 ・AIを用いた業務効率化 ・その他突発的な庶務業務 など 事務、バックオフィスの経験は問いません◎ 介護業界や営業職からの転職者も多数在籍していますし、 中途入社の方も多いので未経験からの研修、育成体制も整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「

仕事内容<仕事内容> 〈賞与あり〉年間休日120日以上◆PCが得意な人大歓迎 ★事務デビューを考える方歓迎！ 経験より学ぶ姿勢を重視。 入力や資料作成を通して できることを増やせます！ 【仕事の進め方】 ・入力、チェック作業 ・資料整理 ・社内サポート 研修を受けてから段階的にスタート！ 事務スキルを身につけたい方へ♪ 研修＋実務で 経験を積めます！ <給与> 年収300万円～330万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 完全週休2日制 【勤務体系】 完全週休2日制 基本的に土日祝休みです。 年間休日125日以上 ・GW休日 ・夏季休日 ・年末年始休日 ・慶弔休暇 ・有給

仕事内容＼安定企業で、事務も接客もちょうどよく働く★／ 未経験から始められる、モバイルインフラを支える仕事です！ 「普通の事務だとちょっと退屈そう…」 「でも、接客だけは疲れちゃう…」 そんなあなたにピッタリなのが、この【インフラ接客事務】というポジション。 スマホ・ネット回線など、人々の生活に欠かせない“通信インフラ”を支える企業で、 来店されたお客様の対応と、かんたんな事務処理をバランスよく担当いただきます！ この仕事のポイント ★事務7：接客3くらいの割合 →バックヤード作業が中心なので、事務職としての落ち着いた働き方がベースになります。 ただ、来店されたお客様へのご案内や受付対

勤務時間【定時】8：30～17：15（7時間40分） 【休憩】12：00～12：45 【残業】月10時間

勤務時間【定時】8：30～17：15（7時間40分） 【休憩】12：00～12：45 【残業】月10時間

仕事内容【正社員】外科整形外科病院も医療事務のお仕事です♪ 受付、会計、電話対応、カルテ入力、診療入力補助、点数の記入など 職種：医事系 施設形態：クリニック 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

勤務時間固定時間制

勤務時間●8：30～17：30（休憩時間 12：00～13：30） ●残業：基本的になし （1～3時間程度/月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 設備設計・施工会社 【服装】 制服あり 【研修期間】 OJT 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場無料自転車通勤OK：駐輪場無料 【その他】 開始日の相談可

仕事内容「働きやすさ」に自信があります★ ライフイベントに合わせても”ずっと”働ける！ オフィスでの事務業務をお任せします！ 「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」 「押印申請やデータの更新業務」など、 事務初心者も安心なコツコツ進められる初級レベルのお仕事をまずはおまかせします。 もちろん経験者さんはスキルに合わせて業務を進めていただけます♪ 【お仕事内容の詳細】 事業所によってお任せする業務が異なります。 「やりたいこと」を教えてください！ 例えば・・・ ○人気エンタメ企業の事務 └データ入力、データを使った表の作成など └もくもく業務が好きな方にオススメ！ ○アパレルメーカーの

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】20代が活躍中！手に職をつけることができる事務☆完全土日祝休み・年間休日120日以上 この度、事業好調に伴い「手に職をつける」ことが出来る、事務職を募集しています♪ 弊社の基本方針として「スキルアップ」・「キャリアアップ」をしたいとい方を積極的に採用しています。充実した研修を通して、安定して長く働ける環境づくりを目指しています。 経験がない方でも先輩社員が丁寧に教えます。ぜひ一緒に働きませんか？未経験からでもしっかりとしたスキルが身に付きます。 【仕事内容】 ・事務業務 設計書作成、管理表、資料作成、ファイリングなど。 ・エンジニアと連携してサポート業務

仕事内容<仕事内容> 【愛知勤務】データ入力事務 ★在宅可│土日祝休み│残業月5h以内│賞与年2回│入社者85％が20代 【未経験歓迎】手厚いサポートのもと事務デビュー◎ 【多種多様な選択肢】大手を含む幅広い企業から選べる 【プライベート充実】土日休み／残業少なめで働きやすい ＼スキルを磨ける300以上の無料講座あり！／ 株式会社マイナビ100％出資の当社で、安心の事務デビューを叶えませんか？まずはお気軽にご応募ください！ ★どの企業も、事務のスキルが未熟でも一生懸命取り組むことを高く評価してくださいますので、未経験の方もご安心ください。 ◎大手・優良企業で、活躍のチャンスも。 ＜就業先企業例

仕事内容【正社員経験ゼロOK】【高収入】で安心！ 資格支援で給与もキャリアもＵＰ可能！ ＜仕事詳細＞ 工場での製造業務をお願いします。 ・機械オペレーター 機械を操作して製品を作るお仕事です。 ・運搬作業 重いものは機械にまかせるので安心です。 ・製品の組み立て 小さな部品を組み合わせて製品を完成させる作業です。 ・検査作業 製品に傷や不良がないかを確認するお仕事です。 ・部品の加工補助 部品の加工を手伝います。難しくないので安心してください。 ・梱包スタッフ 製品を梱包して出荷の準備をする作業です。 応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。 こちらより追ってご連絡を差し上

仕事内容豊田合成株式会社 【138】事務系総合職（リーダー/管理職候補）女性向けポジティブアクション◆東証プライム上場◆ 【仕事内容】 【138】事務系総合職（リーダー/管理職候補）女性向けポジティブアクション◆東証プライム上場◆ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 性別に関わらず、全従業員が活躍・成長できる状態を実現し、多様性を活かした新たな価値創造へつなげるため、DE&Iの重点取り組みの1つとして、女性活躍促進活動を実施しています。 具体的には、「女性従業員の育成・活躍支援」（女性のキャリアアップを後押しする研修など）・「上司の意識・行動改革」（DE&I講演会など）・「仕事と生活の両立支援」