ハローワーク 介護 - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制。基本は６時間程度の勤務ですが、（１）の勤務をお願い する場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフト表による ＊年末年始：１２／３１～１／３ ※土曜日は出勤となります。土曜日勤務可能な方を希望します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇デイサービスにおいて介助サービスに従事します。 ＊利用者が自立して元通りの生活が送れるように、身体の回 復、運動機能の維持向上を目的としたリハビリ業務 ＊レクリエーションの体操や歌、ダンスなどの企画 ＊電話、来客対応 ＊施設内清掃業務 ＊入浴、食事介助 ＊送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） （付随する計画、連絡、相談等の業務は介護福祉士担当） ※未経験者の方でも可能です。応募して下さい。 【介護】 ◇介護、障害福祉における資格取得サポート体制あり ◇勤務時間（１）の場合は休憩６０分 ※職場事前見学可：事前に連絡してください。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：10時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のどちらかになります。相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊「民家デイサービスななかまど」における介護業務及び付随業務 を行っていただきます（入浴介助、昼食配膳準備、見守り介助） 利用者の送迎なし。 【変更範囲：看護師】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊『デイサービスセンターきらら』での介護業務全般です。 ・利用者の排泄介助、入浴介助、食事介助等の業務になります。 ＊利用者の送迎業務があります。 （普通乗用車、ワゴンを使用しての送迎です） （ＡＴ限定可能です） 【介護】

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談をして決めます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、お盆 年次有給休暇日数は、労働基準法によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊短時間デイサービスでの業務（介護業務）で 具体的には、 ・高齢者のバイタルチェック ・排泄介助 ・機能訓練の助手 ・清掃業務 ・レクレーション業務 等です。 （利用者の定員 １０名） 【介護】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談・要望に応じます。月勤務日数は１０～１７日の予定 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイサービスセンター「志比田の里」での食事介助、入浴介助、 排泄介助等の介護業務全般。 ＊タブレットを使用します。 ＊必要な免許・資格のない方、ご相談ください。 【介護】 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜8時30分 就業時間２：20時30分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による 有給休暇日数は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊住宅有料老人ホーム「南天」の住居者の夜間介護 ・バイタル測定、服薬介助、トイレ介助、見守り ・入所者１０名未満からスタート ＊夜勤回数は相談可能です。 週に１回 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフト制 ＊有給休暇は、勤務日数や時間等に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊当法人で運営する高齢者介護施設等における、生活の援助及び介 護業務になります（身体・排泄・入浴の介助など） ※勤務時間について相談可能です。 【介護】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のどちらかになります。相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３）お盆（８／１３～８／１５） ＊月末、月始の土曜日は出勤となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊受付、請求事務、一般事務等を行っていただきます。 利用者の買い物や病院受診等の送迎をお願いすることもあります。 【介護】

勤務時間 就業時間１：17時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始（１２／３１～１／３） ＊有給休暇は労働日数に応じて付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容 ＊利用者（約２５名）のお世話。 ・入浴、食事、排泄介助等の介護全般。 ・夜間の巡回 【介護】

勤務時間 就業時間１：20時00分〜6時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※ 入所施設（ユニット型）の夜勤業務 ※ 夜勤は２人で、２時間３０分の仮眠時間あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は８時～１７時３０分の間で、１時間～７時間で相談に応 じます。 休憩は就業時間に応じて法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。 年次有給休暇の付与日数は、労働基準法によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊通所介護 ＊生活相談員業務 ＊食事の介助 ＊入浴の介助 ※資格のない方歓迎いたします。 ※運転免許必須（ＡＴ車）送迎車あり。 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は歓迎。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）両方勤務出来る方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、休みは希望相談可 有給休暇日数は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊食事の配膳や下膳 ＊コップ洗いや洗濯、清掃 ＊見守り 等の軽作業です。定年を迎えた方の応募も大歓迎です。事前に施設 見学ができますのでお気軽にお問合せ下さい。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊通所介護施設における介護業務全般。 ＊施設利用者様の送迎業務もあります。 （施設間の徒歩での送迎業務となります。） ＊資格については、サポートあります。 ※事前の施設見学も可能です。 ※紹介時の連絡は、携帯電話にお願いします。

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は８時～１９時の間で、１時間～７時間で相談に応じます 休憩は就業時間に応じて法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。 年次有給休暇の付与日数は、労働基準法によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊訪問介護（都城市、三股町内が主な訪問先です） ＊介護保険外（有償）サービス。 ・ご利用者様のお住まいでの身体介護や生活援助。 ・買い物の付き添いや代行。 ・日ごろ手が回らない家事全般。 ・一人暮らしの方の見回りや安否確認など。 【介護】 ※私有車となりますが、ガソリン代は支給します。 （距離に応じて算出） ※資格のない方も出来る仕事があります。ご相談下さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は勤務表により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※食事、入浴、排泄、誘導、移動介護等の身体介護を行いますが、 ご利用者様の在宅生活が維持できるよう生活リハビリの視点もも って臨むようにしています。 ※生活支援も行います。気持ちよく過ごして頂き、拭き掃除にはソ リューションウォーターを使い、感染予防にも努めているため、 各室清潔で臭いもあまりない環境を提供できています。洗たくも 各介護スタッフで行っています。 ※仕事を覚えるまでは先輩スタッフが付き、教えてくれます。また 助言を行ってくれます。訊けば、教えてくれる環境にあります。 【介護】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：〇配偶者の扶養内での勤務や社会保険の範囲での勤務等、就労時間 についてご希望がある場合はご相談ください。 ○業務の都合で、勤務時間帯の繰り上げや繰り下げをお願いする場 合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○勤務は月曜から金曜日（祝日を除く）の原則９時から１６時まで （休憩時間あり：１２時から１３時まで）です。 ※配偶者の扶養内での勤務や社会保険の範囲での勤務など、就労 時間についてご要望がある場合はご相談ください。 ○仕事内容は、一般的なケアマネジャーの業務で、介護や介護予防 のケアプランの立案、検証、ご利用者やご家族の相談業務や介護 サービスの調整等です。 ○事業所には複数名の主任介護支援専門員やケアマネジャーも属し 毎週１回実施している週一会議では、困難事例の検討や最新の制 度等の勉強会を行うなど、スキルアップにも取り組みます。 ○子の看護休暇や介護休暇（有給）などの制度も、入職後に申請す

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：7時15分〜16時15分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：４５～ ８：４５（夜勤） ＊勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊６ヶ月後の年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊利用者の介護業務全般に従事します。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクレーション活動 ・送迎業務 ・その他付随業務 【介護】 ＊夜勤のできる方を募集します。 ＊就業時間は（１）～（４）から選択できます。その他、就業時 間、日数も相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。 土日が休みの相談にも応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊有料老人ホーム等や利用者宅を訪問し、生活の援助や身体の介護 及び付随する業務全般の仕事となります。 ＊訪問先には自家用車を使用します。 （移動のない仕事も有ります。要相談） ※ハローワークの紹介状が必要です。 【介護】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：４）１３：００～１７：００ ５） ９：００～１８：００ ６）１０：００～１９：００ 就業時間は半日希望など相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、希望休制限なし 年次有給休暇日数は就業時間・日数に応じて法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊認知症対応型通所介護における介護業務全般になります。 ＊日常的健康管理。 ＊利用者の送迎はありません。 ＊１日の定員は最大１２名です。 ＊就業時間や日数については、ご相談に応じます。 ※１週の所定労働時間が２０時間以上になる場合は雇用保険 に加入します。 【看護・介護】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊通所施設利用者の介護業務全般の担当 （入浴介助・オムツ交換・レクリエーション、送迎など） 変更範囲：変更なし