株式会社ミック - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,在宅業務（施設） 【店舗情報と応需状況について】 ■最寄り駅である栃原駅から徒歩約7分という、通勤に便利な立地にあります。 ■主な応需科目は内科と小児科で、地域住民の健康を支える重要な役割を担います。 ■処方箋は1日70枚から80枚程度で、薬剤師は常時2名から3名体制で対応します。 【法人特徴について】 ■スズケングループの調剤薬局同士（株式会社ファーコスと株式会社ミック）の合併によって誕生し、強固で安定した経営基盤を誇ります。 ■「あなたに今、わたしができること」を理念に、地域医療への貢献を目指しています。 ■全国に広がる店舗網を活

仕事内容2025年11月に開設！オープニングスタッフ大募集！／看護師／最大年収510万円！ホスピス型住宅内の訪問看護です！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限

仕事内容株式会社SmartHR シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【仕事内容】 シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 2024年に設立されたテクノロジーマネジメント本部のSREユニットに所属し、Site Reliability Engineerとして活動していただきます。各プロダ

仕事内容株式会社SmartHR ＜勤怠管理領域＞Webバックエンドエンジニア◆労務管理クラウドサービスの中核／フレックス／リモート可 【仕事内容】 ＜勤怠管理領域＞Webバックエンドエンジニア◆労務管理クラウドサービスの中核／フレックス／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 勤怠管理プロダクトチームにて、SmartHRの中核機能である「勤怠管理」プロダクトの開発全般を担当していただきます。 単なる実装に留まらず、プロダクトマネージ

仕事内容株式会社SmartHR シニアWebバックエンドエンジニア◆労務管理クラウドの情シス領域／リモート可・フレックス 【仕事内容】 シニアWebバックエンドエンジニア◆労務管理クラウドの情シス領域／リモート可・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 ID管理チーム、または情シス領域新規プロダクトチームにて、プロダクト開発を担当していただきます。 以下の中からいずれかを担当していただきます。 ・IdP機能の機能追加開発 ・プロビジ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ホスピスでの看護師募集】昇給・賞与・退職金あり/月給32万円以上◎車通勤可 ！がん看護・難病・お看取り経験のある方歓迎 ホスピス・訪問看護未経験でもOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 以前は制限があってできなかったことも、1対1の

仕事内容株式会社SmartHR シニアWebバックエンドエンジニア◆自社サービス／タレントマネジメント領域／リモート可・フレックス 【仕事内容】 シニアWebバックエンドエンジニア◆自社サービス／タレントマネジメント領域／リモート可・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 タレントマネジメント領域のプロダクト開発チームにおいて、開発を牽引する役割が期待されます。新機能開発や既存機能の改修において、企画・設計・開発・運用といった一連の