年金基金 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などをお任せいたします。 ◎自動車損傷状態の確認業務 ・連絡を頂いた事故状況と合致しているかの確認 ・修理内容の妥当性や適正な損害額の算出 ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 ・事故原因の確認 ・当事者間の責任割合の認定 お客様に代わって、公平で適正な損害賠償の内容を確定するための交渉を行います。 ■アジャスター資格について 入社後、見習技術アジャスター資格を取得いただきます。その後は初級→3級→2級の順に取得を進めていただきます。 ※最初に取得して頂くのは「見習技術アジャスター新規登録試験」と「初級技術アジャスター試験」 合格率は約20％ですが、

仕事内容株式会社NTTドコモ 【仙台／青葉区】自社サービスの販売促進・企画戦略・マーケティング◆＜THS001＞ 【仕事内容】 【仙台／青葉区】自社サービスの販売促進・企画戦略・マーケティング◆＜THS001＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業30h／リモート可／フルフレックス～ ■業務内容 ～競合との競争が激化する通信業界にて、自社ドコモサービス拡販に向けた販売施策の企画立案・推進をリード～ ＜メイン業務＞ ・商業施設での販売促進イベントの規模拡大、生産性向上や効率化推進 毎週20～30件程度実施しており、複数社のイベント運営会社との調整、イベント実施、振り返りなどをお任せします。 ＜将来

仕事内容【タイトル】 医療法人 松田会松田病院歯科衛生士 【仕事内容】 ●年間休日は110日◎時間外も月平均7時間程と少なめですので、プライベートの充実が叶いますよ♪ ●賞与は4ヶ月分の支給実績あり！日頃の頑張りをしっかりと評価していただけるため、モチベーションの維持に繋がります♪ ●空き状況により託児所の利用が可能です◎子育て中の方も安心ですね★ 【事業所名】 松田病院 【応募資格】 歯科衛生士 【施設形態】 歯科医院 【法人名】 医療法人 松田会 【勤務地】 宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅からバス15分 【勤務時

勤務時間希望の曜日・時間帯をお選びください。 （a）7:00〜15:00 （b）8:00〜16:00 （c）9:00〜17:00 （d）10:00〜18:00 （e）12:30〜20:30 ※上記に合わない場合でも、まずはお気軽にご相談ください ※週3日以上／1日4h〜／曜日・時間固定 ＜こんな方は大歓迎！＞優先して採用いたします♪ ★フルタイム勤務（1日7h程度）できる方 ★土曜・大型連休・年末年始に勤務できる方

仕事内容倉庫内の荷物をフォークリフトで運搬する仕事です。 ・入庫、出庫された商品を所定の位置まで運ぶ ・棚入れ作業 ★実務経験ゼロでも免許があればOK！ ＜取扱い商品＞ 洗剤、シャンプー、化粧品、お薬など。 ＜就業時の服装＞ 作業服制服・エプロン・安全靴を貸与します！ （作業フロアにより異なります）

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 県庁、市役所など自治体の事務支援システムの設計、開発、導入、運用保守から 大手メーカーのパッケージソフトウェアの受託開発をお任せ致します。 ※長期での出張を伴う場合があります。 【具体的には…】 ・顧客打ち合わせ ・システム開発 ・システム現地導入 ・システム運用保守 ・ソフトウェア設計、カスタマイズ ・遠隔運用保守 等 【ＨＵＲＥＸ担当者から】 ■特徴（1） 創業から約10年、地域貢献を理念に掲げ、地元プロサッカークラブやプロ野球チームにも協賛している企業です。 取引先の県や市と言った自治体、大手企業からは信頼と高い評

仕事内容長府工産 株式会社 高年収【仙台】販売店向け販促営業（環境エネルギー商品）◆環境・エネルギー商社業界No.1◆年休125日◆ 【仕事内容】 高年収【仙台】販売店向け販促営業（環境エネルギー商品）◆環境・エネルギー商社業界No.1◆年休125日◆ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎×販促営業！自由に裁量を持って営業活動ができ、明確なスキルアップが可能】 ■採用背景： 現在の再生可能エネルギーやSGDｓの注目や電気代の高騰等で、再生可能エネルギーの市場は急速に拡大しております。当社でも昨年の売上は過去２番目の数字となりました。東北拠点でも取引先様からの依頼が増えている状況です。人員を増やし更

勤務時間勤務時間：08:30～17:30 ■労働時間 ・週平均労働時間 20時間未満可能 ・08:30〜12:30または13:30〜17:30 上記以外の時間帯もご相談に応じます ・休憩時間：4時間勤務の場合は無し ・時間外労働：無し ■契約期間：無期雇用 採用例 ・週休２日制（日・他１日）、祝日、お盆・年末年始ほか、 ・週３日6.5時間勤務 ・週５日午前のみ その他ご希望をお聞かせください。 契約期間の定めなし

仕事内容仕事内容：午前・午後それぞれ定員10名の歩行訓練特化型デイサービスにて、 柔道整復師として以下の業務を担当していただきます。 ・徒手療法および歩行改善指導（20分/利用者） ・機能評価、個別プログラム作成 ・カルテ記録、報告業務 ・社用車での送迎（片道20分程度) ▼ポイント！ ・食事・排泄・入浴介助や夜勤はなし ・利用者は要支援中心で、比較的元気で改善意欲の高い方が多い ・徒手療法・運動療法を組み合わせた実践的なスキルを磨ける環境 ・独自の歩行訓練プログラムに沿ってリハビリ指導が可能 PR：当社は歩行訓練特化型デイサービス（午前・午後各定員10名）で、徒手療法×運動療法の独自プログラムに

仕事内容日本ビズアップ株式会社 【仙台】セールス◆第二新卒・業界未経験者歓迎／会計事務所向け経営支援ソフト／残業20h程 【仕事内容】 【仙台】セールス◆第二新卒・業界未経験者歓迎／会計事務所向け経営支援ソフト／残業20h程 【具体的な仕事内容】 【残業20時間程度／月給50万円～70万・成果給インセン別途支給／吉岡マネジメントグループ】 会計事務所向け各種クラウドシステムによるソリューションサービスを提供している当社にて、会計事務所を対象に、経営支援ソフトの営業をお任せいたします。 ■業務内容： クラウド型会計ソフトを中心に、経営情報コンテンツ、eラーニングシステム、M&A仲介、人事評価シス

仕事内容＜セルレのお仕事＞ ブランドの壁を越えて、様々なコスメに触れることができることも大きな魅力！ 製品のアピールポイントをPOPにしたり、スタッフおすすめの製品をディスプレイしたり、あなたのイチオシ製品を、たくさんのお客様に広めることができます。 【セルレ】お仕事内容詳細 「お客様にとって、いつでも気軽に利用できるお店でありたい」 そして「今まで以上にコスメが大好きになるようなお店でありたい」と思っています。 一人ひとりのお客様にお買い物を心から楽しんでいただけるような接客サービスで、コスメとのステキな出会いを提供してください！ 接客サービスはもちろん、ディスプレイやPOP作成もおまかせいた

仕事内容セイコーインスツル株式会社 【仙台】生産技術（電子部品製造）◆残業月10～20H／年休132日／SEIKOグループ 【仕事内容】 【仙台】生産技術（電子部品製造）◆残業月10～20H／年休132日／SEIKOグループ 【具体的な仕事内容】 【SEIKO中核企業／業界シェアトップ級製品保有／働きやすい環境が魅力腕時計の製造で培った技術を用い様々な業界にむけた製品を展開／高精度・高品質技術／省力化・IoT推進／技術革新に挑戦】 ■募集背景： 成長分野への新製品売上げ拡大に伴い、中長期にわたって省力化、省人化、合理化（IoT）を積極的に進めるため、製造部員の拡充と強化を図ります。 ■業務内

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【具体的には】 ・法人営業や商品企画をご経験やスキルに応じてご担当いただきます。 【Vision2030】 ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。 等 ★Vision2030実現に向けた具体例 【DX推進】 ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) ・AMATERAS RAYの本格

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 【仙台】法務職（リーガルスタッフ）◆多様な事業を展開／福利厚生充実成長中のグローバル企業 【仕事内容】 【仙台】法務職（リーガルスタッフ）◆多様な事業を展開／福利厚生充実成長中のグローバル企業 【具体的な仕事内容】 ～基本土日祝休み／手当など福利厚生充実多様な事業を展開するアイリスオーヤマ～ ユーザーイン経営の理念のもと、多事業展開により成長を続けるアイリスグループ全体の法務部として下記の業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・契約書の作成、審査、交渉支援 ・リーガルチェック ・法令調査 ・社内相談窓口の対応 ・顧問弁護士との連携 ・社内のコンプライアンス

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【具体的には】 ・事業承継支援およびM&Aアドバイザリー・相続対策・預り資産等に関する、事業の推進をお任せします。 【Vision2030】 ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。 等 ★Vision2030実現に向けた具体例 【DX推進】 ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)

仕事内容ヤマハサウンドシステム株式会社 【仙台】音響設備の保守点検※劇場やホール等／土日祝休／残業20H／フレックス／在宅勤務可／ヤマハG 【仕事内容】 【仙台】音響設備の保守点検※劇場やホール等／土日祝休／残業20H／フレックス／在宅勤務可／ヤマハG 【具体的な仕事内容】 ～有名ホール・劇場・スタジアムの音響設備会社／完全週休二日制（土日祝）／ヤマハグループの安定した基盤で長期就業可能～ ■仕事内容 ホールなどの施設の音響設備に対して定期的に保守点検を行います。機材の点検・トラブル対応をすることは大切ですが、システムをお使いになるお客様が「使いにくい」「もう少し便利にならないか」などのご意見

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 自動火災報知システムの端末機器や防犯機器の製造組立から製品検査まで一連の業務に従事、管理して頂きます。 【具体的には…】 ・生産計画の立案 指示された月次生産数量を日次生産計画に展開する ・人員配置 生産計画や人員の変動に伴うライン毎の人員配置を行う。 ・製造指導 作業標準書に則り、適性な作業が行われているか管理する。また、ハンダ付け、プリント基板やモールド部品、プレス部品などの品質確認を行う。 ・検査データ 検査仕様書に則り、検査が適正に行われているか確認する。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日

仕事内容[募集背景 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当行の自社ビルや関連施設の管理に加え、店舗統廃合に関わる計画および実施業務を担当いただきます。施設の効率的な運用を目指し、安全性・快適性を維持しながら、地域に根ざしたサービス環境を整備する重要なポジションです。 ■主な業務内容 １．建物・設備の維持管理 ・自社ビルや店舗の空調、電気、給排水設備の点検・保守管理 ・外部業者との連携による修繕計画の立案・実施 ・不具合発生時の迅速な対応と修理手配 ２．店舗統廃合業務 ・店舗統廃合に関する計画立案およびスケジュール管理 ・関係部門（営業部門、総務部門など）との調整業務 ・閉店・移転時の建物や設備の

仕事内容[募集背景欠員募集のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 戸建て木造住宅の販売業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・お客様への販売対応 ・販売管理会社の管理、とりまとめ ・用地仕入れ 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員 20歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：33349

仕事内容未経験活躍中/完全土日祝休み。昇給や賞与も有り！引越しを伴う異動も無し。住宅手当以外は正社員と一緒！ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」のいずれかで、接客・調理、売上管理、発注・在庫管理・事務業務などの店舗運営をお願いします。 ◇土日祝は完全に公休＋長期休暇あり ◇勤務店舗は東京都23区内限定。 ◇正社員とほぼかわらない待遇 ◇登用制度有 ◇転居を伴う転勤なし メリットいっぱいの契約社員募集中！ 充実のプライベートを送りながら、安定収入も得られる。 そんな環境で腰を据えて活躍しませんか？ 飲食業界未経験でも契約社員として採用します。 少しずつ経験を積み重ねながら、ストアチーフを目指して

仕事内容東日本総合計画株式会社 ＜仙台＞台帳・調査系業務担当※WLB休日120日以上／まちづくりに貢献／パスコG 【仕事内容】 ＜仙台＞台帳・調査系業務担当※WLB休日120日以上／まちづくりに貢献／パスコG 【具体的な仕事内容】 【航空測量大手パスコグループ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／残業20~30ｈ程度／働き方◎で3年定着率95％】 ■担当業務： 主なお客様である官公庁・自治体が道路や上下水道などのインフラを管理するための台帳を作成・更新する業務や、各種調査業務の担当として従事して いただける人材を募集しています。経験者・有資格者が望ましいですが、未経験も歓迎します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・空間デザイナーとしての2年以上のご経験 ・オフィスやホテル・商業施設等のいずれかのデザイン経験をお持ちの方 [歓迎] ・建築士資格をお持ちの方 【職種名】 【プライム上場企業】空間デザイナー(オフィス) 【仕事内容】 業界大手！ワークライフバランス充実 社会的に注目されているワークスタイル提案を含めて、社内の専門的な知見を活かして、デザイン提案を行います。 多くのプロジェクトはチームが編成され、自分が中心となるケースだけでなく、他のデザイナーのフォローに入るケースも設けることで、組織内のコミュニケーションを増やし、スキルの共有化など、成長につながる仕事のすすめ方を行