株式会社Sunborn の求人・仕事・採用

仕事内容【業務スタイル】 ・チームメンバー：4～5名 ・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件：8割が自社内での受託案件 ┗客先に常駐することはほぼなし。あるとしても3ヶ月程度のスポット案件がほとんどです ┗基本的には自社内での勤務。自分で時間を調整し、自由に働けます！ 【手がける商品・サービス】 ・『マチビト』httpsmachibito.co/ 映像をはじめとした、クリエイティブによる地域振興をプロデュースしています。 ・『Setouchi Climbing』httpssetouchi-climbing.com/ ボルダリングと音楽の祭典『瀬戸内JAM』を主催

仕事内容ゲームの世界観を商品に｜商品化デザイナー 株式会社サンボーンジャパン - オンラインゲームおよび家庭用テレビゲームの企画・開発、運営、配信 仕事内容 ・ 『ドールズフロントライン』IP関連グッズのデザイン業務 ・ IPの世界観やキャラクター設定を踏まえ、商品化を前提としたデザイン制作 ・ フィギュア・立体物・各種グッズにおける造形、仕様、ビジュアル設計 ・ 日本市場のトレンドやユーザー嗜好を理解し、販売ポテンシャルの高い定番・主力グッズのデザイン提案 ・ 制作会社や工場と連携し、試作品制作、デザイン調整、量産可否の確認を行う ・ デザイン段階からコスト、製法、量産性、納期を考慮した設計判断

仕事内容IPビジネスの中枢を担う｜商品化企画マネージャー 株式会社サンボーンジャパン - オンラインゲームおよび家庭用テレビゲームの企画・開発、運営、配信 仕事内容 ・ 『ドールズフロントライン』IPの日本向け商品企画・カテゴリ設計を担当 ・ IPの世界観を踏まえた商品コンセプト・仕様・ラインナップを企画 ・ 市場動向やユーザーニーズを分析し、商品カテゴリ・価格帯・販売数量を設計 ・ 製造工場やメーカーと連携し、試作・量産・コスト・納期を管理 ・ EC、店舗、イベント、期間限定ショップなど各販売チャネルとの調整・推進を担当 ・ IP・マーケティング・監修チームと連携し、デザイン品質とブランド統一を

仕事内容グローバル組織を支えるHRD / HRBP 株式会社サンボーンジャパン - オンラインゲームおよび家庭用テレビゲームの企画・開発、運営、配信 仕事内容 ・ 日本法人における採用業務全般を担当し、事業目標に基づいた採用計画の策定・推進を行う ・ 各部門責任者と連携し、職務内容・採用要件・組織ニーズの整理および調整を行う ・ マーケティング、運営、コミュニティ、事業開発、商品企画など、主要ポジションの採用活動を推進する ・ 候補者のサーチ、面接対応、オファー交渉、入社後フォローまで、採用プロセス全体を担当する ・ HRBPとしてチームマネージャーを支援し、組織改善、人員配置、チームビルディング